우선 도심의 노동국에 가서 당신 회사를 고소해야 합니다. 노동감찰대대는 입안을 하고 기본 정보를 남겨야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동명언) 그리고 당신 회사에 가서 조사해 보면, 만약 사실이라면, 그들은 중재에 나서서 당신 회사의 행동이 노동법을 위반했다는 것을 경고하고, 집행을 거부하는 회사를 만나면 강제로 집행할 것이라고 경고합니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 믿음명언)
임금 체납은 흔한 문제이며, 너는 다음과 같은 방법으로 해결할 수 있다.
1. 노동행정부 (보통 노동관리감찰대대) 에 신고하다.
2. 직접 중재를 신청할 수도 있습니다 (중재비 200-300 원, 승소 모두 회사가 부담합니다).
3. 만약 당신이 중재 결과에 만족하지 못한다면, 중재서를 받은 후 15 일 이내에 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
국가 규정에 따르면 중재나 소송에서는 규정된 시간 내에 근로자의 임금을 전액 지급하는 것 외에 임금의 25% 에 해당하는 경제적 보상금을 지급해야 한다고 요구할 수 있다. (구체적인 법적 근거는 참고 문헌 섹션을 참조하십시오.)