2007년 선양시 기업사회보험 연간 검토 시행계획에 대한 공지입니다. 국무원의 "사회보험료 징수 및 납부에 관한 경과조치"(1999년 훈령 제259호), 노동사회보장부의 "사회보험 등록 및 관리에 관한 경과조치"에 따라 이 법에 의거 보험료'(1999년 명령 제1호)와 심양 연금 보험 징수 확대를 위한 '100일 행동 계획'(심양 협회 반파[2007] 제6호)에 따라 시 정부는 8월 1일부터 다음과 같이 결정했습니다. 2007년부터 연금보험 범위에 참여해야 하는 시의 고용주는 매년 사회보험 등록에 관한 기본 정보에 대한 확인 및 인증을 실시할 예정입니다. 이 연례 검토 작업을 실행하기 위해 이 실행 계획을 특별히 수립했습니다. 1. 연차 심사 범위 시의 기업 연금 보험 범위에 포함되어 보험에 가입하고 보험에 가입해야 하지만 이 사회 보험 연차 심사 범위에 포함되지 않은 모든 단위 및 개인 산업 및 상업 가구(포함) 임시 고용 기관 및 기관) 및 사회 단체 및 기타 단위). 이미 보험에 가입되어 있는 사람은 연차 심사를 받고, 보험에 가입하지 않은 사람은 신규 보험 가입과 동시에 연차 심사를 받게 됩니다. 2. 연간 검토 일정 1단계 홍보 및 출시 단계 2007년 8월 1일 이전에 시 노동사회보장부는 언론 매체와 심양 연금 보험 관리 센터(이하 연금 센터)를 통해 연간 검토를 발표했습니다. 심양 지방세무국의 엑스트라넷 검토 통지서. 시 연금보험센터와 시 지방세무국은 각 서비스(세금)실에 연차 심사 통지문을 게시하고, 연차 심사 단위에 지참해야 할 자료를 알리고, "심양 연금 보험 연차 심사 등록 양식"(연간)을 발급합니다. 심사 단위는 웹사이트 "심양 사회보험 연차 심사 등록 양식" 및 기타 연간 심사 자료를 통해 자체적으로 다운로드할 수 있으며, 연간 심사를 위한 다양한 준비를 할 수 있습니다: http// 또는 http//). 모든 구, 군(시)정부는 해당 지역의 사회홍보사업을 잘해야 한다. 모든 가도와 지역사회는 이 사회보험연도심사사업에 적극 협조하고 공공복지홍보사업을 잘해야 하며, 공익홍보사업을 잘해야 한다. 지역사회에 홍보 슬로건과 연례 검토 공지를 게시합니다. 2단계 자체심사 준비단계는 2007년 8월 1일부터 2007년 8월 31일까지다. 연례심사에 참여하는 각 단위는 자체 보험정보에 대한 자체점검과 지급상태 자체점검을 실시하게 된다. 1. 피보험 단위는 해당 단위의 기본 보험 정보를 개인별로 확인해야 합니다. 근로계약이 체결되지 않은 경우, 연차 심사 이전에 근로자와 근로계약을 체결하고 각종 보험 가입 절차를 거쳐 기업 연금의 피보험자 수를 확보해야 합니다. 보험 및 의료 보험은 일관성이 있습니다. 각 사회 보장 기관은 직원 추가, 감소 및 변경 절차를 처리합니다. 자가 조사에서 누락된 급여 기준 및 연체 금액이 발견되면 적시에 체납금을 처리하기 위해 현지 세무서에 문의해야 합니다. 방법. 2007년 9월 1일 이전에 체납금을 보전하고, 자가심사를 통해 체납금을 보전하는 경우에는 연체료가 부과되지 않습니다. 2. 연간 검토 통지서가 발행된 후, 보험에 참여하지 않은 단위는 연간 검토 기간 동안 적시에 다양한 사회 보장 기관에 가서 보험에 등록해야 합니다. 3. 각 피보험 단위는 기본 정보 확인 및 자체 심사를 완료한 후, 특히 의료 보험 및 연금 보험에 참여하는 피보험자 수에 대한 정보가 확인되고 》에 맞게 조정하고, 구 또는 군(시) 노인요양지원센터에 가서 연례 검토를 받으십시오. 4. 고용주가 연간 검토를 처리할 때 지참해야 하는 요구 사항: (1) 급여 안내서, (2) 7월 급여 지급 일정, (3) 지방세 등록 증명서 사본, (5) 조직코드 증명서 (6) 연체금이 있는 경우에는 다음 서류의 사본도 지참해야 합니다. 명세서(연차검토 1개월 전) ③ 2006년 소득세 확정명세서 - "임금, 급여, 노동조합 자금 등 3개 비용의 세부목록"(소득세 확인 및 징수를 실시하는 기업) 연간 검토 및 감사의 세 번째 단계는 2007년 9월 1일부터 2007년 10월 31일까지입니다. 모든 지구, 카운티(시) 노인 요양 하위 센터는 피보험 단위의 연간 검토를 공식적으로 수락합니다. 동시에 시사회보장영도소조는 노동안전, 지방세, 감사, 재정, 공상 및 기타 부문을 조직 파견하여 연금보험 징수확대를 위한 합동법집행팀을 구성하고, 직원이 100명 이상인 보험에 가입한 고용주의 연간 검토 상태를 감사했습니다. 임금총액, 피보험자 수를 은폐 또는 과소신고한 자, 악의적으로 체납한 자, 연금보험료를 포탈한 자는 법에 따라 처벌한다. 요약단계의 네 번째 단계는 2007년 11월 1일부터 2007년 11월 10일까지로 연간 검토 작업을 요약한다. 3. 연차검토 방법, 내용 및 절차 이번 연차검토 방법은 주로 연금보험을 중심으로 하며, 연금과 의료보험 정보가 연계되어 있다.
연차검토의 주요 내용은 첫째, 사업주가 보고한 기본정보와 직장가입자 수가 전산시스템의 정보와 일치하는지를 확인하고, 누락된 사항이나 내용이 일치하지 않는 경우에 한한다. 둘째, 연금보험과 의료보험이 전산시스템의 정보와 일치하는지 확인하는데 중점을 두고 있으며, 일치하지 않는 경우 조정해야 합니다. 적시에(정책에 달리 규정되지 않는 한). 구체적인 운영 절차는 다음과 같습니다. 1. 먼저, 연간 검토 단위에서 제공한 모든 연간 검토 자료를 주의 깊게 확인하여 연간 검토 자료가 완전한지 확인합니다. 제공된 연간 검토 자료가 불완전한 경우, 연간 검토 단위는 다음과 같습니다. 정보를 완성해야 하며, 그렇지 않으면 연간 검토가 승인되지 않습니다. 2. 연간 심사단위의 보험정보(피보험자의 상세정보 포함)를 피보험자의 기본정보와 시스템 내 인사정보로 개인별로 확인합니다. 직원의 이름과 ID 번호가 정확한지 여부. 발견된 잘못된 정보는 연례 검토 단위에서 확인되어야 하며, 이유를 설명하고 잘못된 정보를 적시에 수정해야 합니다. 의료보험 및 연금보험에 가입한 연차심사단위의 경우 연금센터는 연차심사담당자가 단위코드를 입력한 후 자동으로 피보험자에게 의료보험센터의 피보험자 데이터를 연결해야 한다. 의료보험에 가입한 인원이 연금보험에 가입한 인원보다 많은 경우에는 피보험자에게 적시에 실종자를 보충하도록 독려해야 한다. 의료보험 가입인원이 연금보험 가입인원보다 적은 단위의 경우, 연차심사 단위를 의료보험센터에 통보해 추가 인사 변동을 처리해야 하며, 연차심사는 정기심사 후 실시한다. 정보는 일관성이 있습니다. 의료보험센터는 1가구, 연금보험은 다가구에 가입된 단위의 경우, 해당 단위는 인증자료를 작성하고, 1개의 세무등록이 1가구에 해당한다는 원칙에 따라 조정한 후 매년 심사를 실시해야 합니다. . 3. 연례 검토가 시작된 후 노인요양센터, 지방세청, 의료보험센터는 협력을 강화하고 긴밀히 협력해야 합니다. 의료보험센터는 승인된 지불 정보를 매월 적시에 제공할 책임이 있습니다. 지방 세무국은 세금 신고만 하고 연금 및 의료 보험료를 신고하지 않는 사람들을 제공하고 감독할 책임이 있습니다. 기업은 적시에 보험 등록 절차를 완료하기 위해 노인 요양원과 의료 보험 센터를 방문합니다. 노인요양센터는 "은퇴센터 및 지방세 인계 양식"에 따라 10일마다 연간 검토 정보를 시 지방세국에 피드백하여 연간 검토를 마친 단위가 기준에 따라 다양한 사회 보험을 지불하도록 할 책임이 있습니다. 다음 달 요금부터 연차 검토 후 피보험자 수에 따라 요금이 부과됩니다. 연차 심사가 완료된 후 연금지소는 각 연차 심사 단위가 보고한 "심양 연금 보험 연차 검토 등록 양식"과 체납 단위가 제공한 관련 정보 사본을 해당 지방 세무서에 전달할 책임이 있습니다. . 4. 예정대로 연차심사를 실시하지 않고 보험에 가입하지 않은 단위에 대한 처리 1. 「사회보험료 징수 및 납부에 관한 잠정규정」(국무원 명령 제259호) 제23조에 의거하여, 사용자가 규정에 따라 사회보험을 실시하지 않거나 등록을 변경하거나 등록을 취소하거나 규정에 따라 납부해야 할 사회보험료 금액을 신고하지 않은 경우 노동사회보장국은 기한 내에 시정하도록 명령합니다. 사안이 엄중한 경우 직접 책임자 및 기타 직접 책임자에게 1,000위안의 벌금이 부과될 수 있습니다. 사안이 특별히 엄중한 경우 직접 책임자는 5,000위안 이상 5,000위안 이하의 벌금이 부과됩니다. 책임자 및 기타 직접적인 책임자에 대하여는 5,000위안 이상 10,000위안 이하의 벌금을 부과할 수 있다." 2. 시립노인복지센터는 연차 검토 기한 이후 예정대로 연차 검토를 완료하지 않고 보험에 가입하지 않은 사업주 목록을 시·구 노동사회보장 감독부서로 이관합니다. , 업무분장에 따라 고용상태를 집중적으로 감독하고, 관련 규정에 따라 처벌합니다. 3. 노인요양센터는 매년 검토된 단위 정보와 무보험 고용주 목록을 일정에 따라 세무 부서에 피드백할 책임이 있습니다. 연간 검토 기한 이후, 예정대로 연간 검토를 완료하지 않았고 보험에 가입하지 않은 고용주의 경우, 세무서는 고용주에게 청구서 신청 시 연금 보험 관리국에 가서 연간 검토 절차를 거치도록 촉구합니다. 보험 신청을 거부하는 경우, 등록 및 연간 검토를 위해 세무 부서는 청구서 판매를 중단하고 이미 누린 세금 우대 정책을 중단할 수 있습니다. 4. 시·구·군(시) 의료보험센터는 연차심사를 예정대로 완료하지 못한 사업주에게 먼저 납부 확인 절차를 거치도록 독려하며 그렇지 않은 경우에는 노인요양센터에 가서 연차심사 절차를 밟도록 한다. , 기기의 결제 확인이 일시 중지됩니다. 5. 예정대로 연간 검토를 실시하지 않는 고용주의 경우, 노인요양센터는 해당 단위가 연간 검토에 참여할 때까지 퇴직 승인 절차를 일시 중지합니다. 6. 연간 검토가 완료된 후 노인요양센터는 모든 연체 기업 목록을 시 사회보장 지도 그룹에 보고해야 하며, 이 목록은 "심양 연금 보험"에 따라 시 사회 보장 지도 그룹에 전달됩니다. 확장수거 및 수거 '백일행동' 계획' 관련 부서에서 처리하겠습니다. 5. 몇 가지 요구 사항 1. 연간 검토 작업은 기업 보험 등록 관리 강화의 중요한 부분입니다. 연간 검토의 전반적인 지침 원칙은 다음과 같습니다. 보장 범위가 완전해야 하고, 연간 검토 링크가 상세해야 하며, 정책이 다음과 같습니다. 엄격해야 하며, 연간 검토 효과가 돌출되어야 합니다.
매년 실시되는 검토를 통해 단위정보의 정확성을 더욱 향상시키고, 기본정보의 일원화, 피보험자 수의 일원화, 업무프로세스의 표준화를 위해 노력하고 있습니다. 각 부서의 리더들은 이를 매우 중요하게 생각하고, 신중하게 조직하고, 세심하게 준비하고, 인력을 합리적으로 배치하여 연례 검토 작업이 원활하게 진행될 수 있기를 바랍니다. 2. 연간 검토 작업을 일상 업무와 통합하고, 연간 검토를 통해 기업의 기본 정보 및 등록 정보를 완성합니다. 사업 시스템의 기업 정보가 "심양 사회 보험 연차 검토 등록 양식"과 일치하는지 여부를 중점적으로 확인하여 기업의 직원 수가 피보험자 수와 일치하는지 여부를 확인하여 과소 지불 및 은폐를 방지합니다. 지불. 표의 의료 및 연금 보험에 가입한 사람 수는 보험 정보 데이터베이스에 가입한 사람 수와 일치해야 심양 사회 보험 연례 검토 및 승인 인장이 부착될 수 있습니다. 3. 각 단위는 기업 데이터의 연간 검토에 대한 유지, 바인딩, 등록 및 통계 작성을 훌륭하게 수행해야 합니다. 이 작업의 진행 상황과 품질은 연말 성과 평가 시스템에 포함될 것입니다.
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