1, 기업 사회 보장 등록
2. 사회보장법인 카드 기능이 개통되었습니다.
3, 사회 보장 직원 추가
4, 현장 직원 정보 기록
은행 수집 및 지불 등록 및 승인.
6. 매월 기본계좌에 고정적으로 지급되는 금액은 자동으로 공제됩니다.
계좌 개설 자료:
1, 영업 허가증 사본
2. 공식 인장
계좌 개설 허가 원본
법인 신분증 사본 및 인쇄 양식.
첫째, 상하이 사회 보장 조회 방법
1, 사회보장센터 조회, 자신의 사회보장계좌를 모르면 신분증을 가지고 각 구 사회보장기관 영업청에 가서 조회할 수 있습니다.
2. 온라인조회, 소재한 도시노동보장망이나 사회보험업무사이트에 로그인, 개인사회보장정보 조회창을 클릭하고 본인신분증과 비밀번호를 입력하면 본인가입정보를 조회할 수 있습니다.
3, 전화 문의, 노동 및 사회보장종합서비스 전화로 정책 자문과 정보 조회를 합니다.
4. 터치스크린 조회: 각 구 사회보험 기관 영업소에 사회보험 터치스크린 조회 시스템이 있는 경우 카드로 결제하거나 화면 지시에 따라 카드번호나 신분증을 입력해 조회한다.
둘째, 근로자가 매월 기본연금을 받는 것은 반드시 세 가지 조건을 충족해야 한다.
1, 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟았습니다.
2, 단위와 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험료를 납부해야 할 의무를 이행한다.
3. 개인 분담금은 최소 15 년 이상 (과도기 내 분담금 연한 포함) 입니다. 현재 우리나라 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 남자 직원 60 세이다. 관리 및 과학 연구에 종사하는 여직원 55 세; 생산과 보조업무에 종사하는 여직은 만 50 세, 여성 프리랜서와 자영업자는 만 55 세이다.
법적 근거
중화인민공화국 보험법
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.