현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 비공유제 경제조직과 사회조직이 어떻게 새로운 요구에 적응하고 집단단체 건설을 강화할 것인가?

비공유제 경제조직과 사회조직이 어떻게 새로운 요구에 적응하고 집단단체 건설을 강화할 것인가?

첫째, 기초를 다지고 "두 가지 적용 범위" 를 확대하는 데 중점을 둡니다. 규모 이상의 공고한 개선, 규모 이하의 확장 요구에 따라' 두 가지 커버' 수준을 높이기 위해 노력하다. 첫째, 자체 당 건설 노력을 강화하십시오. 당장과 관련 문건에 따르면 3 명 이상의 정식 당원, 조건이 성숙한 비공유제 경제조직과 사회단체는 일반적으로 개별적으로 당 조직을 설립해야 한다. 당 조직 설립 조건이 없는 경우, 조건을 만들어 당원을 발전시키고 당원 노동자를 흡수함으로써 당 조직을 세워야 한다. 둘째, 지역 공동건설을 추진해야 한다. 규모 이하의 비공유제 기업과 사회조직이 모인 각종 개발구, 단지, 블록, 상업건물 등에서 지역화, 그리드, 클러스터화 관리 모델을 탐구하다. 지역 당 조직을 설립하고 당 조직의 설립과 업무를 총괄하여 관할 구역 내 당 조직과 업무의 효과적인 커버리지를 실현하다. 셋째, 우리는 산업 통일 건설을 탐구해야합니다. 주로 산업협회 (상회), 자영업기업협회와 선두 기업, 전문경제협력기구가 산업당 조직을 구성해 중점 지원, 페어링 지원, 활동 수행 등을 통해 당 조직과 업무를 업계에서 효과적으로 포괄하고 있다. 넷째, 당군 * * * 건설을 견지해야 한다. 노동조합, * * * 청년단 등 대중조직의 역할을 충분히 발휘하여 대중과 당원을 연계하는 일을 잘 하고, 합격한 대중조직 지도자를 당원으로 발전시켜 당 조직 설립을 추진하다. 비공유제경제조직과 사회조직의 당 조직은 노조, 중국공산주의청년단(약칭) 등 대중조직에 대한 지도력을 강화하여 당 조직 건설로 대중조직 건설을 이끌어야 한다. 동시에 온라인 당 조직 설립을 탐구하고 QQ 그룹, 웨이보, 위챗 등을 통해 당의 활동을 전개해야 한다. 당 조직이 이미 수립되었다면 당의 활동을 전개함으로써 당의 일을 실천해야 한다. 당 조직 설립 조건이 없는 경우 당 강사를 선발하고 지도 간부 연락점을 세우고 다른 당 조직과 연계해 활동을 전개하는 등 업무 범위를 확보해야 한다.

둘째, 팀 구성에주의를 기울이고 백본 힘을 키우십시오. 당원, 당위 서기, 당 건설 지도원 건설을 강화하는 것은 긴박한 임무이자 장기적인 계획이다. 첫째, 당원 대열을 발전시키고 강화하는 것이다. 적당히 기울어진 정책을 채택하여 당원 발전을 잘 하고 일선 노동자, 전문 기술 백본, 경영진 중에서 당원을 발전시키는 데 힘쓰다. 자격을 갖춘 기업 투자자와 사회조직 지도자를 양성하고 발전시키는 데 주의를 기울여야 한다. 유동 당원 관리 서비스를 혁신하고,' 일방 예속, 다방면 관리' 모델을 탐구하여 당원 조직 관계 이전을 용이하게 해야 한다. 사회 채용을 통해 비공유제 경제조직과 사회조직에 수송당원 직원을 추천하고 당원 대오를 키워야 한다. 둘째, 우대를 선택하고 당위 서기를 강화해야 한다. 당성이 강하고, 능력이 강하며, 개혁의식이 강하고, 서비스의식이 강한 요구에 따라 당위 서기를 선발하다. 선발 경로를 넓히고 내부 선발, 외파, 공개 채용 등을 통해 당 조직 서기 선발 방식을 혁신하다. 규모가 크고 당원이 많은 기업은 주요 출자자가 당위 서기인 경우 전임 부서기를 배치해야 한다. 당위 서기 훈련을 당원 간부 교육 훈련의 총체적 계획에 포함시키고, 성급 시범훈련, 시급 중점 훈련, 현 (시, 구) 보편적 윤훈 등을 채택하여 당위 서기가 매년 최소한 1 2 차 강화 훈련에 참가할 수 있도록 해야 한다. 당 조직 서기 자격 인증 제도를 탐구하다. 당위 서기 관리 제도를 완비하고, 당위 서기 대우보장제도의 건립을 추진하다. 조건적인 곳에서는 상급당 조직이 당위 서기에게 적절한 근로수당을 줄 수 있다. 비공유제경제조직과 사회조직이 상대적으로 집중된 곳에' 당위 서기 스튜디오' 를 건립하다. 셋째, 우리는 당 건설 강사 팀 구성에 좋은 일을해야합니다. 당 강사의 업무 경험을 진지하게 총결하고, 조치를 보완하고,' 일대일' 방식으로 당 강사를 선발해야 한다. 특히 당원이 적거나 없고, 당 조직 조건이 없는 단위까지, 당원이 있는 단위가 가능한 한 빨리 당 조직을 설립하도록 돕고, 새로운 당 조직을 지도하고, 장제를 세우고, 활동을 전개해야 한다. 시, 현 (시, 구) 은 기관 간부를 선발하여 당 건설 지도원을 맡는 일을 매우 중시해야 하는데, 이는 비공유제 경제조직과 사회조직의 당 건설을 추진하는 효과적인 조치이자 간부를 양성하고 단련하는 한 가지 방법이며, 적극적으로 탐구하고 점진적으로 보완해야 한다. 동시에, 비공유제 기업 출자자와 사회조직 책임자에 대한 교육과 지도에 중점을 두어야 한다. 정기 훈련 제도 수립, 이상과 신앙 교육 강화, 사회주의의 핵심 가치 육성 및 실천, 중국특색 사회주의에 대한 믿음, 당과 정부에 대한 신뢰, 기업과 사회 조직 발전에 대한 신뢰 강화, 규율 준수 의식 강화, 사회와 직원에 대한 책임 의식 강화 등을 탐구해야 한다.

셋째, 역할, 혁신 활동 캐리어에 중점을 둡니다. 당 조직의 정치적 리더십과 전투보루 역할을 충분히 발휘하여 창의력, 응집력, 전투력을 강화해야 한다. 첫째, 당의 대중 노선 교육 실천 활동을 전개해야 한다. 각기 다른 분야의 다른 방식을 고수하고, 작풍 건설도 예외는 아니며, 비공유제 기업과 사회조직당 조직이 존재하는' 사풍' 문제를 해결하는 데 힘쓰고 있다. "방문 3 촉진" 활동을 조직하고, 실제 출발에서 시, 현 (시, 구), 읍가 당원 지도 간부를 조직하여 비공유제 기업과 사회조직에 연락점을 세우고, 대면 지도를 실시하고, 비공유제 기업과 사회조직 책임자의 당 건설 업무에 대한 이해를 촉진하고, 당 건설 중 실제 문제와 발전에서 직면한 어려운 문제를 추진해야 한다. 비공기업과 사회단체에서' 5 개 1 개' 활동, 즉 일당 정책 홍보를 조직하고 합리화 건의를 제기하고, 어려운 직원을 위해 한두 가지 실정을 마련하고, 당원이 실제 문제를 해결하고 공익활동을 전개하도록 돕는다. 둘째, 비공유제 기업과 사회조직의 중심 임무를 중심으로 당의 활동을 전개해 비공유제 기업과 사회조직의 건강한 발전을 위한 정치적, 조직적 보증을 제공해야 한다. "당원 * * *" 선봉공사를 중요한 전달체로 삼아 보초, 구역, 입항 등 실천 전달체를 통해 당 조직과 당원들이 함께 노력하여 의무를 이행하고, 본 단위로 개혁을 심화시키고 발전을 촉진하는 역할을 한다. 셋째, 풀뿌리 서비스 지향 당 조직 활동을 광범위하게 전개하다. 육유' 목표 요구에 따라 서비스 기능을 강화하고, 서비스 작풍을 개선하고, 서비스 능력을 향상시키고, 서비스 보장을 향상시키고, 서비스형 당 조직을 건설해야 한다. 비공유제경제조직당 조직은 생산경영을 촉진하고 각 방면의 합법적인 권익을 보호하는 것을 중심으로 해야 한다. 사회조직당 조직은 대중을 결속시키고, 활력을 북돋우고, 발전을 촉진하고, 좋은 서비스를 제공하고, 사회조직이 올바른 정치적 방향을 고수하도록 유도하고, 서비스를 제공하고, 호소를 반영하고, 행동을 규범화하는 역할을 해야 한다. 넷째, 선진 문화 건설을 이끌다. 당의 건설과 문화 건설을 긴밀하게 결합해야 한다. 교육은 당원 군중이 사회주의의 핵심 가치관을 짓밟고, 중국특색 사회주의의 이상과 신념을 확고히 하고, 동주공제의 사상 기반을 다져야 한다. 근로자의 정신문화생활을 풍요롭게 하고, 사회공덕, 직업윤리, 법제교육을 강화하고, 당원과 근로자의 자질을 제고하고, 발전의 내생동력을 강화해야 한다. 넷째, 인프라 건설에 초점을 맞추고 고용 보장을 강화한다. 당 조직의 역할을 충분히 발휘하고 당 건설 수준을 높이며 탄탄한 업무 보장은 중요한 기초이다. 첫째, 장소 건설을 강화해야 한다. 진지 의식을 강화하고,' 장소, 시설, 표지판, 당기, 서보, 기록, 제도' 의 기준에 따라 행사장 규범화를 강화하다. 계속해서' 삼건삼송' 활동을 전개하여 당 조직의 업무를 보장하다. 국유 기업, 사업 단위, 기관, 향진 (거리), 마을 (지역 사회) 당 조직과 비공유제 경제조직, 사회조직이 행사장소, 자원 및 시설을 공유하도록 제창하다. 성급 이상 개발구 (캠퍼스) 와 연해 경제대 산업단지를 중점적으로 지역, 개방성, 종합당군 활동 서비스 센터 건설을 추진하며, 성상 대체 방식으로 지원한다. 둘째, 경비 보장을 강화해야 한다. 중앙 요구에 따라 기층당 조직 업무 경비에 대한 재정 투입을 늘리다. 성 위원회 조직부, 성 재정청, 성 국세청, 성 지방세국 등은' 비공유제 기업 당 조직 활동 경비 관련 문제 해결에 관한 통지' (요조 통자 [2013]12 호) 에 따라 소통 협상을 강화해야 한다 새로운 당 조직에 1000 원의 시동 자금을 제공하는 규정을 계속 이행하다. 당비 상환 제도 수립, 비공유제 경제조직과 사회조직의 당원이 납부한 당비는 본 단위 당 조직에 부분적으로 돌려주거나 각 급 당 조직에서 유보한 당비 중 일정 비율에 따라 비공유제 경제조직과 사회조직이 당 건설 업무를 전개하도록 지원할 수 있다. 셋째, 우리는 작업 시스템을 개선해야합니다. "3 회 1 과" 제도, 민주평의제도, 당무공개제도를 견지하고 보완하며, 당원추천제도, 공시제도, 투표제도를 진지하게 시행하고 발전시키며, 당원교육, 관리, 서비스업무제도를 건전하게 세우고, 당내 인센티브, 배려, 지원 메커니즘을 보완하고, 당원의 소속감과 명예감을 높인다. 창선쟁우제도를 건립하여 창선쟁의 정상화, 장효화를 가능하게 하다.

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