전문경영인이 자격증 시험 방법
전문경영관리자는 직업인, 기업경영관리활동에서 자신의 관리능력을 팔아 기업이 제공한 통화, 주식 등을 보상으로 교환하는 사람이다. < P > 기업 경영 관리 기능에 따라 초급 (보조급), 중급, 고급의 세 가지 수준으로 나뉜다. < P > 2 심양 어느 곳에서 국가직업관리자 자격증을 신청할 수 있습니까? 즉 CMCC 인증
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3 명의 전문직 관리자 자격증에 필요한 조건은
1) 초급 직업관리자 응시요건:
다음 조건 중 하나를 충족하면 (초급) CCMC 자격증을 신고할 수 있다:
A, 본 직업업무에 5 년 이상 지속적으로 종사하며' CCMC 교육평가' 를 거친다
B, 중등학력 (동등한 학력 포함) 을 취득하고, 본 직업에서 2 년 이상 연속 근무하며,' CCMC 교육 평가 지정 단위' 정규 교육을 거쳐 규정된 시간에 도달하고 합격증을 취득한다.
C, 전문학력을 취득하여 본 직업에 1 년 이상 연속 종사하며,' CCMC 교육 평가 지정 단위' 정규 교육을 거쳐 규정된 시간에 도달하여 합격증을 취득하다.
2) 중급 직업관리자 응시조건:
다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은
A, 본 전공이나 관련 전문중등학력 (동등한 학력 포함) 을 취득하고 4 년 이상 본 직업업무에 연속 종사하며' CCMC 교육' 을 받을 수 있다
B, 본 전공 또는 관련 전문 대학 학력 (동등한 학력 포함) 을 취득하고, 본 직업에서 2 년 이상 연속 근무하며,' CCMC' 교육 평가 지정 단위' 정규 교육을 거쳐 규정된 시간에 도달하여 자격증을 취득합니다.
C, 본 전공 또는 관련 학과 학력 (동등한 학력 포함) 을 취득하고, 본 직업에서 1 년 이상 연속 근무하며,' CCMC' 훈련을 거쳐 지정단위' 정규 교육을 거쳐 정해진 시간에 도달하고 합격증을 취득한다.
D, 초급 직업관리자 자격증을 받은 후 본 전공에서 2 년 이상 연속 근무합니다.
3) 고위 직업관리자 응시조건:
다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 고급 CCMC 자격증을 신고할 수 있다.
A, 본 전공이나 관련 전문전문전문대학 학력 (동등한 학력 포함) 을 취득하고, 본 직업업무에 8 년 이상 연달아 종사하며,' CCMC' 교육을 거쳐 지정 단위를 심사한다. 규정된 시간에 도달하여 합격증서
B 를 취득하고, 본 전공이나 관련 전공대학 본과학력 (동등한 학력 포함) 을 취득하며, 본 직업에 5 년 이상 연달아 종사하며,' CCMC' 훈련을 거쳐 지정단위' 정규 훈련을 거쳐 정해진 시간에 도달하고 합격증을 취득한다.
C, 본 전공 또는 관련 전공 석사 학위를 취득하고, (동등한 학력 포함) 본 직업에서 3 년 이상 연속 근무하고 있습니다.
D, 중급 직업관리자 자격증을 받은 후 본 전공에서 3 년 이상 연속 근무합니다.
4) 특급 직업지배인 응시조건:
A, 본 전공이나 관련 전공대학 본과학학력을 취득하고, 본 직업업무에 1 년 이상 연속 종사하며, 대기업 경영관리 프로그램을 주재하고,' CCMC' 교육을 거쳐 지정단위' 정규훈련을 거쳐 규정된 시간에 도달하고 합격증을 취득했다.
B, 관련 전공 석사 학위를 취득하고, 6 년 이상 기업 경영 관리 업무 경험을 갖고, 대기업 경영 관리 프로젝트를 주관한 적이 있으며, 학술적으로 어느 정도 나무를 쌓았습니다.
C, 고급 직업관리자 자격증을 취득한 후 대기업 경영관리 프로젝트를 주관한 적이 있으며, 학술적으로 어느 정도 나무를 세워 본 전공에서 3 년 이상 연속 근무했습니다. < P > 우리는 직업지배인의 학원을 가지고 있습니다. < P > 4 중국 직업지배인 자격증을 연락할 수 있는 인증체계 < P > 가 가능한 한 빨리 전문화, 인터내셔널리제이션, 자질이 높은 기업직업지배인 팀을 설립하는 것은 이미 우리 앞에 놓인 절박한 임무 중 하나가 되었습니다. < P > 당의 16 회 삼중 전회는 인재 강국의 전략을 더욱 분명히 제시했다. 23 년 12 월, * * * 중앙, 국무부는 건국 이후 첫 번째' 전국인재업무회의' 를 열어' 인재 업무 강화 결정' 을 발표하며 새로운 역사적 조건 하에서 인재 업무의 기본 구상과 거시적 배치를 분명히 했다. 그러나 현재 우리나라 인재팀의 현황은 당과 국가사업 발전의 요구를 충족시키지 못하고 있다. 요약하자면, "팀의 규모는 크지 않고, 인재의 총량이 부족하며, 전반적인 자질이 높지 않고, 혁신 능력이 강하지 않다." 특히 현대화 건설이 시급히 필요로 하는 고급, 고도로 기능적인 복합인재와 경영 인재 부족; 시장 배치 인재 자원의 기초적인 역할이 부족하고, 인재 흐름의 제도적 장애는 아직 제거되지 않았으며, 인재의 재능을 최대한 발휘하는 고용 메커니즘은 보완되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인재, 인재, 인재, 인재, 인재) 신세기 들어 경제 세계화가 발전하면서 인재 세계화 추세가 더욱 강화되면서 우리나라가 세계무역기구에 가입한 이후 직면한 인재 문제가 더욱 두드러졌다. < P > 기업 고위 경영 관리 인재의 양성과 성장 방식에 결함이 있어 우리나라의 기업 경영 관리 인재의 부족을 초래했다. 개혁개방 2 여 년 동안 우리나라 기업의 수와 규모가 급격하게 발전하여 전국 * * * 상공업등록기업이 1 여만 곳을 넘었고, 많은 고위 경영진들이 석두 강을 건너는 방식으로 성장했다. 성장의 결함으로 인해 기업 경영관리에 치명적인 실수가 많이 발생했고, 일부 무미건조한 기업들이 하룻밤 사이에 무너진 사실이 경제계와 중국이 WTO 에 가입한 후, 중국 기업의 국제화 속도가 현저히 빨라진 배경에서 과학, 규범, 시스템의 직업관리자 자격 인증을 통해 높은 자질, 전문화, 국제화의 우수한 기업 경영 관리 인재를 만드는 것이 급선무로 떠올랐다. 이를 위해, * * * 중앙, 국무원의' 인재 업무 강화에 관한 결정' 에서' 전략 개척력과 현대화 경영관리 수준을 핵심으로, 국제국내 시장에 익숙한 우수한 기업가들의 양성을 가속화하는 것' 을 분명히 제시했다. 이는 당 16 대가 제기한' 인재 강국 전략' 을 실현하는 중요한 보증이자 가속화다. < P > 전문경영인 자격인증을 실시하는 것은 인재 강국 전략을 실시하는 획기적인 작업이다. 직업경영인은 끊임없이 공부할 수 있는 능력을 끊임없이 길러야 한다. 이런 학습능력과 혁신력을 갖추어야 변화하는 경쟁 환경에 적응할 수 있다. 그래야 기업과 자신이 영원히 불패의 땅에 설 수 있을 것이다. < P > 인증기관 소개 (중국기업연합회) < P > 중국중기업연합은 우리나라가 특정 국제적 영향력을 가진 최초의 업종, 지역 간, 모든 제도를 초월한 전국경제류 사회단체로 중국 고용주 조직의 유일한 대표다. 중국 기업연합이 설립된 지 25 년 만에 기업가 대열을 양성하고 기업 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 했다. 연이어 기업 경영 관리 인재 12 만여 명을 훈련시켰다. 그 중 일찍이 우리나라 개혁개방 초인 1979 년 중국 기업연합회가 설립된 날, 즉 제 1 기 공장장 (사장) 연구반이 개교했을 때, 당시 회장은 직접 담임 선생님을 맡았고, 25 년 동안 중국 기업련 * * * 은 49 기 공장장 (사장) 연구반을 개최했고, 395 명의 지방경제무역위원회 지도자와 중국 기업연합은 이미 전국에 35 개 전국산업협회, 31 개 성급, 2 여개 중점 공업도시 지방기업연합회, 기업가협회를 포함한 네트워크와 체계를 형성하고 있으며, 중국 기업연맹 시스템은 회원 5 여만 명을 보유하고 있다. 중국 기업련의 국제적 인지도와 중국 재계에서 광범위하고 깊은 영향력과 호소력을 이용하여 전문경영인 업무를 전개하는 한편, 통합 시장을 신속하게 규범화할 수 있다. 한편 가능한 한 빨리 선진국의 유명 인증기구와 협력하여 국제기준을 내놓고 국제간 상호 인증 업무를 전개하여 직업관리자 자격인증업무의 사회화, 전문화, 국유화를 촉진할 수 있다.
5 직업관리자 자격증
CCMC 는 영어 Chinese career manager certification 의 약자로,' 직업관리자 자격 인증' 을 중국어로 번역하며, 보조 (초급) 상업직업관리자, (;
CCMC 전문 관리자 자격 평가 시스템에는 지식 평가 평가 시스템 (기본 지식, 산업 지식 및 지역 경제 발전 포함)+관리 및 리더십 평가 시스템+(3 년 연속) 경영 관리 성과 평가 시스템의 종합 평가 모델이 포함되며 국내외 전문가들은 광범위한 대표성과 권위를 가지고 있다고 생각합니다. 오늘날 국내 전문경영인 자격평가 및 교육인증의 최고 수준을 대표해 사회 각계 및 국제 유명 기관으로부터 널리 인정받고 있다. < P > 전문경영인은 현재 우리나라 공상기업 분야에서 가장 부족한 인재자원이 되었으며, 기업이 인재를 쟁탈하는 초점이며, 전문가는 전문경영인이 금세기 최고의 직업 중 하나가 될 것이다. CCMC 를 보유한 사람들은 더 많은 발전 기회와 더욱 눈부신 내일을 갖게 될 것이다.
인증서 범주: 고위 관리자 (CEO), 고위 마케팅 관리자 (CMO), 고위 인사 관리자 (CHRO), 고위 재무 관리자 (CFO), 고위 정보 관리자 (CIO), 고위 기술 관리자 (CTO) < P > 신고 조건: 전문대 이상 학력, 일정한 업무 경험과 관리 경험, 외국어 및 컴퓨터 기초 응용 능력. < P > 시험 내용: 1, CEO: 기업 전략 관리, 상법, 경영 의사 결정 능력, 재무 관리, 국제무역 등. 2, CMO: 현대 마케팅 관리, 시장 조사, 금융, 상법, 경영 의사 결정 능력 등. 3. CHRO: 기업 전략 관리, 인적자원 개발 및 관리, 노동법 등. 4, CFO: 고급 회계, 재무 관리, 금융, 상법 등. 5, CIO: 기업 정보 시스템, 기업 자원 계획 ERP, 전자 상거래 및 보안 관리 등 6, CTO: 기술 혁신 관리, 현대 프로젝트 관리 개론, 전자 상거래 및 안전 관리, 경영 의사 결정 능력 등 7, CQEO: 현대 품질 관리, 품질 및 환경 인증 컨설팅, 기술 혁신 관리 등 8, CPO: 현대 프로젝트 관리 개론, 프로젝트 관리 실무, 경영 의사 결정 능력 등. 또한 영어는 필수 시험 과목입니다. < P > 국가직업매니저 자격증 < P > 주최 기관: 국가노동사회보장부.
대상: 모든 비즈니스 관리자.
자격증 등급: 고급 직업관리자 (국가직업자격 1 급), 직업관리자 (2 급), 매니저 (3 급) 세 등급으로 나뉜다. < P > 신고 조건: 본과 이상 학력, 3 년 이상 기업관리임직 경력, 현직 기업지도직 본과 (고직) 학력, 5 년 기업관리임직 경력, 현직 기업지도직, 경영인 3 급 자격증 보유 2 년 이상.
시험 내용: 기업 관리, 생산 관리, 재무 관리, 정보 관리, 마케팅 관리, 경제규정 등. < P > 이 자격증 체계는 최초로 도입되었으며 국가직업자격증 주관부의 배경, 전국적 통용, 국제인정, 영향력이 크고 권위성이 강하다. 또한 이 증명서는 낮음에서 높음으로 여러 등급으로 나뉘어 다양한 구학자의 요구를 충족시킬 수 있고, 적용성이 넓고, 목표가 더 강하며, 현재 같은 종류의 자격증 중 응시자 수가 가장 많다. < P > 추천지수: < P > 상업직업매니저 자격증 (CCMC)
주최 기관: 국가인사부 중국인재연구회. < P > 대상: 기업 마케팅 관리자, 구매 관리자, 물류 관리 관리자, 인사 관리자, 고객 서비스 관리자, 점포 관리자, 비즈니스 기획 관리자 등
인증서 수준: 초급, 중급, 고급과 특급의 네 가지 수준으로 나뉩니다. < P > 신고 조건: 1, 초급: 전문직 5 년 이상 중등 학교 교육, 2 년 이상 근무; 대학 학력, 1 년 이상 근무. 2, 중급: 중등 학교 교육, 4 년 이상 근무; 대학 학위, 2 년 이상 근무; 학사 학위, 1 년 이상 근무; 초급 자격, 2 년 이상 근무. 3, 고급: 대학 학위, 8 년 이상 근무; 학사 학위, 5 년 이상 근무; 석사 학위, 3 년 이상 근무; 중급 자격, 3 년 이상 근무. < P > 시험 내용: 전문경영관리평가, 재무관리, 인사개발, 위기관리, 브랜드관리, 국제경제무역, 경제법규 등. < P > 신청장소: 상하이 경제관리센터 (연장로 149 호 과학기술루 8 층 818 호). < P > 이 인증서는 전국적으로 통용될 뿐만 아니라 법률 정의의 유효한 문서로도 사용할 수 있습니다. 한편 자격증을 취득한 사람은' 중국 등록 직업관리자 인증망' 에 개인 성과 파일을 만들 수 있는데, 이 파일은 채용, 평가, 승진, 진급 시 고용주의 참고로 사용될 수 있다. 이 증명서는 출시 기간이 길지 않아 시장에서 명성이 높지 않다. < P > 추천지수: < P > 등록 직업관리자 자격증 < P > 주최 기관: 국무원 개발연구센터 중국기업평가협회. < P > 대상: 연간 매출 3 억 이상, 3 년 연속 영업무손실 기업지배인, 부사장님, 연간 매출 1 억 이상, 3 년 연속 영업무손실 민영기업지배인, 부사장님, 기업관리원.
인증서 등급: 보조 관리자, 전문 관리자, 등록 전문 관리자, 특급 등록 전문 관리자 4 등급으로 나뉩니다. < P > 시험 내용: 지도자의 자질, 기업 전략 관리, 다국적 기업 관리, 기업 문화 전략, 생태경제학, 브랜드 형성 전략 등. < P > WTO 규정에 따르면 우리나라 상업 분야는 현재 전면 개방되고 있으며 국내외 상업 기업 간의 경쟁은 갈수록 치열해지고 있으며, 고객 자원을 다투는 동시에 중금을 아끼지 않고 상업 인재, 특히 고급 관리 인재를 다투고 있다. 우리나라 고급상업관리인재의 격차가 15 만명 정도인 것으로 알려져 이 증명서의 금량이 상당히 높은 것으로 알려졌다. 게다가, 이 증명서는 국가가 앞으로 매니저에게 연봉제를 실시하는 중요한 근거가 될 것이며, 이는 의심할 여지 없이 인증서의 부가가치를 높인다. < P > 추천지수: < P > 전국 마케팅 관리자 직업자격증 < P > 주최 기관: 중국 상업기술협회 마케팅전문위원회, 중국 상업직업기술감정지도센터.
대상: 시장 조사, 시장 예측, 시장 조사, 시장 개발, 마케팅 전략 분석, 가격