보험 기관의 편의를 위해, 우리는 올해 공동으로 각종 보험 분담금 임금 신고 업무를 전개하여 노동보장서면심사와 동시에 진행했다. 각 부서의 관련 직원에게 이 일을 열심히 하고, 신고 소프트웨어에 각종 보험회사 정보, 임금 지급 등 관련 내용을 사실대로 기입하고, 요구에 따라 제때에 신고해 주시기 바랍니다.
첫째, 연례 보고서에 따르면
(a) 단위 범위에 참여하는 연례 보고서
1, 의료 보험
20 10 이 끝나기 전에 의료보험 (체납금 정지 단위 포함), 산업재해보험, 출산보험 단위를 처리합니다. 시 재정 직속 기관과 20 1 1 신규 보험 인원은 이번 연보에 참여하지 않습니다.
2. 실업 보험
20 10 년 말까지 실업보험에 가입한 사업단위, 국유기업, 단체기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 기업. 20 1 1 새 보험 기관은 이번 연보에 참여하지 않습니다.
3. 기관 및 기관 연금 보험
20 1 1 3 월말까지 기관사업단위 연금보험에 가입한 단위.
(b) 연례 보고서 시간
1, 20 1 1 4 월 1 1 4 월 22 일 (법정 공휴일 제외)
정부 사회보험국에서 연금 보험 기관의 5 보험 연보에 참가하여 다른 보험 기관을 받지 않는다.
2, 20 1 1 4 월 25 일부터 6 월 17 일 (법정 공휴일 제외) 기타 보험 단위 4 보험 연례 보고서. 구체적인 신고 일정은 다음과 같습니다.
(1) 개발구 가입 단위: 4 월 25 일부터 4 월 29 일까지입니다.
(2) 남강구 보험단위: 5 월 3 일부터 5 월 1 1.
(3) 도리구 보험단위: 5 월 12 ~ 5 월 20 일.
(4) 도외구 보험 단위: 5 월 23 일부터 5 월 3 1 까지.
(5) 향방구 보험단위: 6 월 1 6 월 10.
(6) 방평, 송북구, 호란구 보험 단위: 6 월 13 ~ 6 월 17.
(3) 위치
도리구 경위 12 도 거리 50 호 8 층 회의실
(d) 지불 기준의 조정 시간
보험 기관은 각 부서에서 신고한 연보 데이터에 따라 피보험자의 각종 보험료 기준을 재승인하고 20 1 1 년 4 월부터 조정된 분담금 기준에 따라 요금을 청구합니다.
(e) 지불 기준의 승인 방법
1, 의료 보험
(1) 재직자 의료보험 분담금 기준 상한선은 하얼빈시 전년도 재직자 평균 임금 (이하 전년도 평균 임금) 의 300%, 하한은 전년도 평균 임금의 60% 이다.
(b) 해당 부서의 근로자 평균 임금이 전년도 근로자 평균 임금보다 높으며, 전항의 규정에 따라 조정된 후 해당 단위 근로자의 분담금 기준을 확정한다.
(3) 단위 근로자의 평균 임금은 전년도보다 낮고, 단위는 9.5% 의료 보험 분담금 비율이며, 단위 근로자는 전년도보다 높으며, 실제 신고 임금에 따라 분담금 기준을 결정한다. 사회 수준보다 낮은 것은 같은 비율의 성장을 취하여 분담금 기수를 결정한다. 재확정된 재직 근로자의 평균 분담금 기준은 전년도와 거의 같다.
같은 비율의 성장 방식을 사용하여 지불 기준을 결정하는 계산 방법:
① 비율 증가 계수 = [전년도 사평임금 × 직원 수-사평보다 높은 직공 임금과 (사평보다 300% 높은 사평 300% 로 계산) 사평보다 낮은 직공 임금과 (사평보다 60% 낮은 사평 60% 로 계산, 사평 60% 와 사평 사이
(2) 사회복지수준 이하 인원분담금 기수 = 임금 신고 (사회복지수준 이하 인원이 사회복지수준별로 60%, 사회복지수준과 사회복지수준 사이에서 실제로 60%)× 같은 비율의 성장계수.
(4) 6.5% 와 5% 의 분담금 비율에 따라 재직 근로자 의료보험 분담금 기준은 전년도 사회임금에 따라 결정된다.
(5) 규정된 시간 내에 연심에 참가하지 않은 보험 기관은 직원 의료보험 분담금 기준이 20 10 년 사평임금의 1 10% 로 20/Kloc 에서 결정된다
(6) 퇴직자 의료 보험 계정의 기준을 결정합니다.
20 1 1 년 4 월부터 20 1 1 년 3 월 퇴직자 연금을 퇴직자 의료 보험 개인 계좌로 이체합니다 (연금이 사회 평균 연금 20/Kloc 이하임)
2. 산업재해 및 출산 보험
산업재해, 출산보험 분담금 기준 상한선은 20 10 년 우리 시의 직원 월평균 임금의 300%, 하한은 20 10 년 우리 시의 직원 월평균 임금의 60% 이다.
3. 실업 보험
(1) 직원 임금이 전년보다 60% 증가했으며, 실제 임금에 따라 실업보험 분담금 기준을 정했다. 전년도 사회임금 60% 미만으로 전년도 사회임금의 60% 에 따라 결정된다.
지불 비율: 보험 단위 2%, 개인1%; 농민공은 개인적으로 돈을 내지 않는다.
(2) 정해진 시간 내에 연심에 참가하지 않은 보험 기관, 근로자 실업보험 분담금 기수는 20 10 년 연간 분담금 기수의 1 10% 로 20/Kloc-에서 결정된다
4. 기관 및 기관 연금 보험
지불 기수 승인 방법은 미정이다.
(6) 원래 보험 기업의 의료 보험 분담금 비율은 잠시 조정되지 않았다.
(7) 연례 보고서 준비 전:
1. 올해 연보의 효율성을 높이기 위해 각종 보험회사의 빚에 대해서만 통보와 독촉을 하고, 더 이상 연보에 연계되지 않는다.
2. 관련 사회보험 정책에 따라 의료, 산업재해, 출산, 실업보험에 가입하지 않은 단위로 미보험자를 위한 보험 수속을 밟지 않았다.
3, 단위는 의료 보험 직원 변경 사업을 미리 처리해야합니다.
단위는 의료보험인의 증감 등 업무 변경을 처리해야 하며, 반드시 연보 전에 관련 수속을 한 후 임금 지급을 처리해야 한다. 보험 기관이 절차에 따라 처리하지 않으면 보험 근로자의 의료 보험 개인 계좌와 관련 대우의 향락에 영향을 미칠 수 있다.
둘째, 연례 보고서 처리 과정
(1) 의료 (산업재해, 출산) 보험 연보 소프트웨어 및 사업 단위 연금 보험 연보 소프트웨어를 접수합니다. USB 로 실업보험 연보를 복제하는 절차.
1, 시간:
기관 사회보험국에서 연금보험에 가입한 단위는 4 월 1 1 일부터 4 월 13 일까지 수령한다.
기타 보험기관은 4 월 20 1 1 부터 5 월 3 1 수령 (사본) 입니다.
2. 장소: 도리구 경위 12 대로 50 호 8 층 회의실.
의료 보험 연례 보고서 소프트웨어는 반복적으로 설치할 수 있습니다. 사용을 절약하고 불필요한 낭비를 피하기 위해 몇몇 산하 기관의 보험 기관은 연보 소프트웨어 (CD) 한 세트만 발급한다. 연례 보고서를 처리할 때 견적 소프트웨어 (CD) 를 반납해 주세요.
4, 보험 기관도 USB 를 휴대하여 의료보험 연간 보고 절차를 복사할 수 있습니다.
(2) 연간 연례 보고서 소프트웨어 (프로그램) 를 설치하고 필요에 따라 조작하여 견적 데이터를 USB 디스크에 저장합니다.
(3) 연례 보고서 신청은 다음과 같은 관련 자료를 가지고 가십시오.
1, "20 1 1 기관 사업 단위 의료, 산업재해, 출산, 실업, 연금보험 연례 보고서" (CD 에서 표 5 부, 공식 도장 포함)
의료, 산업재해, 출산보험 연보에 참가하는 사람은' 하얼빈시 직원 의료, 산업재해, 출산보험 연보',' 하얼빈시 직원 의료보험 월급신고목록' (한 양식에 두 부, 도장을 찍음) 도 제공해야 한다. 의료, 산업재해, 출산보험 상황에 대한 설명 (CD 에서 표를 채취하고 도장을 찍음)
2 u 디스크 (채워지고 저장된 데이터);
3. 조직 코드 원본 및 사본 (보험 대행 기관 1 부) 을 휴대합니다.
사업 단위는 또한 사업 단위 법인 증명서 (사본), 수첩 원본 및 사본 2 부를 제공해야 한다. (의료 보험 센터 1 부 유지).
기업은 영업허가증 사본과 현지 세무등록증 원본 및 사본 (보험대행기관 1 부) 도 제공해야 한다.
4. 의료보험 연보를 처리하는 잔액 충당금과 자출자사업단위도 기관사업단위 사회보장국이 인쇄한 20 1 1 3 월 퇴직연금 명세서 원본과 20 1 1 3 월 부기 증명서 (20113 월 부기 증명서) 를 제공해야 한다
5. 의료보험 연보를 취급하는 기업 등 기관은 사회보험관리부에서 인쇄한 20 1 1 3 월 퇴직연금 상세 목록을 제공한다.
6. 보험 기관은 의료 보험 분담금 비율을 변경해야 하는 경우 (원래 보험 기업이 자금을 보유하고 있는 경우는 제외), "의료 보험 분담금 비율 변경표" (양식이 시디에서 인출되어 단위 공인을 찍어야 함) 를 휴대해야 합니다.
(4) 신고 절차
1. 기관사업단위와 사회보장국에서 연금보험에 가입한 단위:
사업 단위 연금 보험 → 의료, 산업재해, 출산보험 → 실업보험의 순서에 따라 신고하다.
기타 단위:
의료, 산업재해, 출산보험, 실업보험의 순서에 따라 신고하다.
(5) 노동보장필기시험에 참가하려면 다음 자료를 휴대해야 한다.
1. 지난해' 하얼빈시 각종 고용기관 노동보장신용등급평가책자' (새로 설립된 단위는 노동보장서면심사에 참가할 때 휴대하지 않아도 된다).
2. 하얼빈시 고용인 단위 기본 고용정보 수집표 (수동 작성);
3.20 10+ 1 1 2 월 직원 급여 지급 일정 원본 및 사본
4, 노동 계약 등록;
5.20 10, 1 1, 20 1 1 2 월 (연금, 실업, 실업
6, 본 부서의 기술직 종사자의 직업자격증 원본;
영업 허가증 사본;
8, 총 임금 매뉴얼;
9. 본 기관은 노무 파견 인원의 관련 자료를 사용한다.
하얼빈 의료 보험 관리 센터
하얼빈 실업 보험 기금 관리 센터
하얼빈 기관 사업 사회 보험국
하얼빈 노동보장감사국
20 1 1 년 4 월 8 일
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