기업 안전 기사: 기업 안전 생산 기사
대당석문발전회사는 안전생산 목표를 정할 때 항상 높은 기준, 높은 출발점, 높은 요구를 고수한다. 2006 년 안전생산업무회의에서 연간 안전생산의 업무사상과 목표를 명확히 제시하고 안전생산의 8 가지 중점 작업을 전개했다. 2006 년 보안 업무에 대한 회사의 사고는 16 자, 즉 개념 업데이트, 메커니즘 개선, 중점 강조, 안전 발전으로 요약할 수 있습니다. 2006 년 안전목표는' 8 불일제어 실현' 이다. 즉 중대한 인신사고가 발생하지 않고 정전과 전력망 안정에 영향을 미치는 사고가 발생하지 않고, 중대한 설비사고가 발생하지 않고, 중대한 화재사고가 발생하지 않고, 저장장 댐 침수 공장 사고가 발생하지 않고, 동등한 책임 이상의 중대한 교통사고가 발생하지 않고, 중대한 오염사고와 악성오조작사고가 발생하지 않고, 일년 내내 계획되지 않은 정전을 통제하여 300 일에 이른다 2006 년 8 가지 중점 안전작업, 즉 중대한 위험원 통제,' 2 표 3 제' 준수, 현장 고용 관리, 25 가지 대책 시행, 새 후임 시 안정, 안전정류 100%, 마모 방지, 인신상해 제거. 각 항목의 안전조치가 실처에 떨어지도록 각 부서의 책임자가 회사 사장과 2006 년 안전생산목표책임서를 체결했다.
안전성 평가, 정류 3 위-"실제" 문장 수행
대당석문발전회사 지도자는 안평정정류 업무를 매우 중시하며, 안평정정류 업무는 실용적이고 착실하며 청렴해야 하며, 절대 형식, 통과를 허용하지 않아야 한다고 여러 차례 강조했다. 이들은 그룹 회사 안전평가전문가 그룹 전문가가 제시한 정류의견에 따라 안전평가심사정류전문회의를 여러 차례 열고 회사의 실제 상황과 결합해 안전평가심사정류방안을 꼼꼼히 편성해 책임부서, 소유자, 완성시간, 검사원, 심사방식을 명확히 했다. 회사는 위에서 아래로 안전평가와 정류를 중시하며 각 부서의 성과평가의 중요한 지표로 등재해 거부권을 한 표 가지고 있다. 안전평가정류방안에는 총 48 개 항목 (그 중 중대 문제 23 개, 관리문제 10, 설비문제 15) 이 포함됐다. 요구 사항 1 1 문제를 제외한 모든 정류 프로젝트는 그해에 완료되어야 합니다. 회사 안감부는 매월 안전평가 정돈 완료 상황을 점검해 책임 조치 작업 기준이 마련되어 있는지 확인한다. 2006 년 말까지 34 개 프로젝트가 모두 수정되었다. 65,438+04 의 미완성 항목 중 65,438+065,438+0 은 정밀 검사가 필요하며 65,438+0 은 2007 년 기술 개편 프로젝트를 제출했으며, 2 개는 회사 심포지엄에서 논의했으며, 시정이 필요하지 않습니다. 이들은 이미 특별 요청 보고서로 지사에 제출하여 상쇄했다.
안전 검사는 효과에 중점을 둡니다-"엄격한" 문장
회사는 일년 내내 3 대 안전검사에 대한 태도가 진지하고, 조직이 엄격하고, 요구가 엄격하며, 규칙이 엄격하며, 의문점, 세부 사항, 한 부위를 빠뜨리지 않는다.
봄철 안전검사를 엄격히 조직하다. 그룹 회사가 발부한' 봄안전검사에 관한 통지' 에 따르면 실제 상황과 결합해 2006 년' 봄안전검사에 관한 통지' 를 발부했다. 사장을 비롯한 지도부를 설립하여 봄철 안전검사를 선전동원, 표시, 정류, 감독 4 단계로 나누었다. 자체 검사 결과와 지사 봄안전검사팀의 의견에 따르면 대당호남지사의 2006 년 봄안전점검표에 따라 기존 문제를 요약하고 시정 방안을 마련해 하나씩 정비했다.
규칙을 엄격히 준수하여 홍수 방지 및 안전 검사 업무를 잘 수행하다. 2006 년 4 월 초에 회사는 전면적인 홍수 방지 검사를 조직했다. 검사 결과에 따르면, 각 책임 부서는 회사의' 홍수 방지 업무책자' 에 따라 각종 홍수 방지 준비를 마치고' 사상, 조직, 조치, 물자' 를 4 개 시행하고,' 인력, 조치, 일' 을 3 곳에 배치하고, 지방정부 홍수 통제 지휘부와의 정보 소통 통로가 원활히 되어' 홍수 방지' 를 했다.
가을 안전 대검사를 엄격히 요구하다. 2006 년 6 월 5 일부터 10 월까지 대당석문발전회사는 그룹 회사 및 계열사의 관련 요구 사항에 따라 계절적 특징을 결합하여 그룹 회사의 주요 위험원 평가 기준에 대한 시범 평가 작업을 실시하여 안전책임제 시행, 2 표 관리, 계절안전업무, 안전감독 일상 업무, 종합관리업무 등을 실시하고 있습니다. 이와 함께 지사 요구 사항에 따라 소방, 다중 채널 시스템 안전 관리, 교통안전 등의 검사 내용을 추가하고 관련 책임 부서에서 하나씩 검사하도록 체크리스트를 작성했다. 최근 1 개월의 진지한 검사를 거쳐 문제가 있는 12 항목이 발견되었습니다.
또한 회사는 기중기 장비, 압력 용기, 운송, 조명, 소방 등에 대한 특별 안전 점검을 정기적으로 실시하여 발견된 문제에 대해 책임 부서와 시정 시간을 명확하게 하였다. 검사, 정비, 재검사, 재조정을 통해 인력과 설비의 안전은 안정적이고 통제할 수 있는 상태로 유지되고 있다.
다채로운 "안전한 달"-충분한 "라이브" 문장
그룹 회사 및 계열사가 지난 6 월' 안전생산월' 활동을 전개하는 통일된 배치와 안배에 따르면 회사는' 안전발전, 번영, 안전위민' 이라는 주제에 바짝 붙어서 안전생산의 실제와 결합해 12 회 풍부하고 다양한 형태의 안전활동을 착실하게 전개해 각급 책임을 더욱 높였다.
첫째, "안전 생산의 달" 시작 및 서명식을 개최하십시오. 둘째,' 안전생산월' 특별행사 온라인 칼럼을 개설했다. 셋째, 생산 지역과 생활 지역에 안전 홍보 슬로건을 매달아 라. 넷째, "보안 위탁 SMS 배달" 활동을 수행합니다. 다섯째, 6 월 중순, 회사 노조가 생활복지위원회 구성원과 직원 대표를 조직하여 현장에 깊이 들어가' 안전생산월' 검사를 실시한다. 6 월 중하순, 회사단과 안감부는 공동으로' 청년컵' 안전생산지식대회 초전, 결승전을 연다. 일곱째,' 내 주변의 숨겨진 위험을 찾아라' 특별 활동을 펼쳤다. 여덟은 "* * 산당원 창강구" 활동이 심도 있게 전개된다. 아홉은 "공장 정전 방지 비상 계획 훈련" 을 실시했다. 10 은' 2 표' 특별 경쟁 시험을 치렀다. 11. 생산 직원을 조직하여 최신 사고 사례 안전 교육 경고 영화를 시청한다. 12 는 수소 스테이션, 연료 저장고, 회댐 등 주요 위험원에 대한 전면적인 안전 평가를 재조직하고 평가 보고서를 작성하여 시정 방안을 마련하는 것이다.
작은 수리를 잡기 위해 모두 나가십시오-부티크를 작성하십시오.
대당석문발전회사는 각각 4 월 중하순, 5 월 중하순, 10 에서 #3, # 1, # #3 호기의 작은 수리는 증기 터빈 주증기문 유지 관리, 보일러 방폭 검사, 작은 기름총 개조, 전기 먼지 제거, 먼지 제거 시스템 전용 정비 등에 중점을 두고 있다. # 1 유닛 수리는 # 1 호스트 고등학교 주 증기 밸브 그룹 폐쇄 엄밀함 차이, 유닛 진공 저키 처리, # 1 추출 파이프 교체, 보일러 재열기관 교체, 마모 방지 검사 및 처리, #2 호기의 작은 수리는 #2 호스트 고압 주증기 그룹 폐쇄의 엄밀함을 없애는 데 중점을 두고 있으며, #2 호기의 진공이 낮은 처리, #2 보일러 재열기 교환기, #2 보일러 방폭 검사 처리, 공기 예열기 공기 공기 누출 정류, 노즐 교체, 파우더 마모 검사 제거, 예비 변압기 정비 가동에 중점을 두고 있다.
소수 지휘부의 요구에 따라, 이 세 차례의 소수의 특징과 결합해, 회사 생물기술부는 과학 기술 개조 계획과 상세한 소수 실시 방안을 제정하였다. 소수 전에 안감청은 이미 2006 년 #3, # 1, #2 기 소수리 안전조치를 제정해 현장에 깊이 들어가 팀에 들어가야 한다는 것을 분명히 제시했다. 소수 안전감독이 제대로 이루어지도록 하기 위해 안감부는 소수 공사 현장을 전공과 프로젝트에 따라 각 안감위원으로 나누어 책임을 분담했다. 각 안전감독관은 매일 오전, 오후에 담당 지역의 노동안전과 작업환경을 전면적으로 점검해야 하며, 수리작업이 있는 곳에는 안전감원이 있고, 제때에 문제를 검사하여 시정 건의를 제출해야 한다고 규정하고 있다. 각 수리작업표의 안전조치는 이미 안전감독관이 현장에서 검사하고 서명하여 승인했다. 검사에서 발견된 문제에 대해 제때에 통보와 평가를 하고, 수리안전평가 9 기, 위반 52 건 조사, 평가액 합계 6600 원, 위반행위에 대해 좋은 억제력을 발휘해 현장위반행위가 크게 줄었다. 소규모 수리에 참여한 관련 부서와 단위는 부티크 엔지니어링 의식을 확고히 확립하여 소형 수리 후 3 대의 단위의 보일러 점화, 기기 회전, 전기 계통 연계 등을 보장하고, 소형 수리 후 단위의 장기 안전, 안정, 경제 운행을 보장했다.
통제할 수 있는 위험과 통제되지 않은 위험-'실천' 이라는 단어를 강화하다.
대당석문발전회사는 그룹 회사의 요구에 따라 중대 위험원 안전평가를 정성껏 조직해 회사의 중대 위험원의 안전상태를 충분히 파악해 통제할 수 있게 했다. 그리고' 회사의 중대 위험원 안전평가 관리 방법' 을 제정하고, 회사 사장을 팀장으로 하는 중대 위험원 안전평가 지도팀을 설립하고, 회사의 중대 위험원의 실제 상황에 따라 20 개 중대 위험원 안전평가 실무팀을 설립하여 각 팀의 업무책임을 명확히 하고, 실행 가능한 방법을 제정하고, 평가 작업에 대한 구체적인 요구를 제시했다. 2006 년, 회사 총엔지니어가 이끄는 회사의 중대 위험원 안전평가가 완료되었으며, 평가에서 발견된 문제는 이미 기한 내에 시정되었다. 주유소 등 국가 중대 위험원에 속하는 몇 가지 중대 위험원에 대해 관련 자료를 현지 정부안전생산감독청에 제때 제출하여 필요한 경우 정부와 사회의 협조를 적극적으로 구하고, 중대한 위험원의 통제관리를 기본적으로 실현하였다. 동시에, 발생할 수 있는 여러 가지 위급 사건에 대해 응급계획이 제정되었다.
말만 하고 연습하지 않다. 회사는 비상예안의 종합연습과 탁상연습을 매우 중시하며 52 건의 사고 응급계획을 편성하여 각 부서와 중대 위험원 관리 지도부에 배포하여 열심히 공부하고 정기적으로 훈련을 조직할 것을 요구하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 해리포터스, 공부명언) 그룹 회사의 관련 규정 요구 사항에 따라' 대당석문발전유한책임회사 비상예예예연습방법' 을 제정했고, 회사 4 1 주비상예안은 각각 1 년, 2 년, 3 년 3 주기에서 연습했다. 2006 년 말까지 회사는 총 27 회의 비상예안 연습을 조직했는데, 그 중 3 회, 7 회 연습, 19 데스크톱 연습을 조직했다.
2 표 3 제를 규범화하다-준준 "정밀" 문장
실천은' 2 표 3 제' 가 전력 시스템 안전 관리의 기초이며 안전을 보장하는 가장 효과적인 관리 수단이라는 것을 증명했다. 대당석문발전회사는' 2 표 3 제' 집행에서' 가늘다' 라는 글자를 강조하며 각 생산부문이 섬세하고 섬세하며 진지하고 정확하며 진지하게' 2 표 3 제' 를 집행할 것을 요구했다. 회사는' 중국 대당그룹 회사 업무표와 운영표 사용 관리 기준' 을 편성하여 각 생산부문과 팀에 배포하여 열심히 학습을 조직하고 엄격하게 집행할 것을 요구하였다. 그룹 회사와 호남 지사의 최신 요구 사항에 따라 회사는 대당석문발전유한책임회사 2005 판' 2 표 3 제' 집행검사제도, 대당석문발전유한책임회사' 작업표 및 운영표 합격평가제도',' 작업표 및 운영표 사용규정' 실현' 2 표' 실제 관리를 더욱 규범화하기 위해' 2 표' 를 더욱 수정했다
안전문화는 새로운 기계이다-우수한' 새로운' 문장 만들기
2005 년 9 월 29 일 2 기 #3 기 생산에 이어 2006 년 3 월 23 일 20: 00 은 또 기념할 만한 순간이었다. 2 기 #4 호기는 168 시간 시운전을 순조롭게 통과한 뒤 화전그룹의 의뢰를 받아 #4 호기를 정식으로 인수하여 수백만 대 이상의 국가 대형 화력발전업체가 되었다.
이 회사 지도자는 새 단위의 안전과 안정적인 생산을 중시하고, 새로운 임무, 새로운 특징, 새로운 모델에 직면하여' 일공장 양제' 의 새로운 관리 방식을 적극적으로 탐구하고, 2 기 인수 #3, #4 단위의 새로운 이념, 새로운 요구 사항, 새로운 조치, 새로운 목표를 제시하였다. 연초,' 새 기계 안정' 은 연간 안전 생산의 8 가지 중요한 임무 중 하나로 꼽혔다. 168 시간 시운전 기간 동안' 안전생산법' 건설프로젝트 안전시설이 반드시' 3 동시' 해야 한다는 원칙에 따라 #4 단위 작업환경 및 관련 보조안전시설에 대한 종합적인 안전검사를 조직했다. 검사를 통해 많은 문제를 발견하였다. 상응하는 정류 건의를 제기한 후, 제때에 검사 상황을 화전 2 기 관련 부서에 반영해 시정을 요구하였다. 1 년여 동안 화전 2 기와의 솔직한 협력, 시기적절한 소통을 통해 호스팅되는 #3, #4 단위의 안전생산 형세가 안정되어 새로운' 일공장 양제' 관리 모델을 개척해 협력공승의 목표를 달성했다. 회사는 2 기 #3, # 4 기 안전시설의 표준화를 전폭적으로 추진한다. 168 단위 시운전 전 조직은 생산현장에 안전마크를 설치하고 기관실, 보일러실, 배전실, 전자실, 위기화품 창고에 안전마크 400 여 개를 설치해 좋은 안전분위기를 조성하고 있다. 안전문화 건설을 더욱 강화하기 위해 2 기 #3, #4 기 안전경계선의 표시와 안전문화 홍보표어 매달림도 전면 완성되었다.
기업 안전 기사: 안전한 기업
북루구 경발국은' 핑안 기업' 창설을 심화시켰다. 구위, 구정부의 지도하에 구 종합치청의 업무 배치와 요구를 진지하게 이행하고, 층층이 사회치안종합치치 목표관리책임제를 실시하여 우리 국을 위해' 핑안 기업' 을 창설하는 데 좋은 효과를 거두었다. 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 리더십을 강화하고 책임을 이행하십시오.
우리 국은 "핑안 기업" 의 창설을 심화시키는 것을 매우 중시한다. 시, 구정부의' 핑안 기업' 창설 배치를 관철하고, 창조 활동을 잘 하기 위해 장정안 주임을 팀장으로 하는' 핑안 기업' 지도팀을 구성했다. 구성원으로는 국종합치료, 경제운영부, 안위원회 주요 회원이 포함됐다. 국은' 핑안 기업' 지도팀을 만들어 세심하게 배치하고, 연초에' 북루구 경제발전국' 을 진지하게 제정하여' 핑안 기업' 을 건립하는 목표, 임무, 업무조치 등에 대한 구체적인 요구를 제시했다.
둘째, 교육을 강화하고 인식을 제고한다
이 국은 종합치부가 선전력을 강화하고, 농후한 기업 치안종합지배업무 분위기를 조성하고' 핑안 기업' 을 창설했다. 각 기업, 각 부서도 기업 간부 직원의 종합관리의식과 법률의식을 강화해' 핑안 기업' 을 만드는 중요한 조치로 삼고 있다. "5 5" 일반법, 법행정의 총체적 요구에 따라 간부직공을 진지하게 조직하여 관련 법규와 사회치안 종합지배지식을 배우고, "핑안 기업" 을 설립하고, 법률지식학습활동을 중점적으로 전개하고, 브리핑, 지식테스트, 좌담회 등 교육형식을 통해 간부직공학법, 지식법, 용법, 법을 배우게 한다. 최근 몇 년 동안, 우리 국은 기업에서 안전 생산 홍보 교육을 광범위하게 전개하여 직원들의 소방 안전과 안전 생산 의식을 강화할 것을 견지하고 있습니다. 올해,' 핑안 기업' 지도팀 사무실을 설립하여 기업법인, 보안원, 종합치직 전문직 간부를 설립하여 경제국 조직의 안전생산, 소방안전, 핑안 기업 지식시험을 실시한다. 기업 기층 간부의 소방안전의식과 치안 종합치안전문수준을 높이다.
셋째, 모순을 조사하여 백성을 위해 어려움을 해결한다
우리 국은' 핑안 기업' 건설의 목표 임무를 둘러싸고, 안정적 의무를 진지하게 이행하고 있다. 관련 정책 법규를 제정할 때 개혁의 힘과 발전 속도를 기업과 사회가 감당할 수 있는 절차와 통일시켜 광대한 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보호해야 한다. 이 국은 대중의 상방이나 편지 방문을 종합하여 제때에 갈등 분쟁을 조사하여 불안정한 요소를 제거할 수 있다. 불협화 요인을 줄이고 근원에서 기업의 사회적 갈등을 예방하고 줄이다. 올해 들어 기층 기업의 공동 노력으로 우리 국 사회 치안 안정 작업이 눈에 띄게 호전되어 직공 상방 월급 상방 현상이 크게 하락하여 양호한 위안정 형세를 보이고 있다.
"핑안 기업" 건설을 심화 하기 위해, 우리 국은 "핑안 기업" 작업의 드럼에 따라, 연구 및 구현 [2005] 25 일, 민 위원회 [2006] 8 일, rongwei 사무실 [2006] 84 번 문서 정신을 구현 합니다
사상을 더욱 통일하고 인식을 높이며, 핑안 건설을 본 시스템의 연간 작업 계획에 포함시키고, 건전한 리더십 책임제를 확립하고,' 핑안 단위' 창설력을 높이고, 커버율이 100% 에 달하며,' 핑안 드럼 타워' 를 만들려고 노력하다.
넷째, 내부 안보를 강화하고 치안통치를 추진한다.
"책임서" 의 요구에 따라, "일표 부결" 을 단호히 시행하고, 책임의식을 확립하고, 감독검사를 강화하고, 내부 치안관리를 강화하고, 국무원 "기업사업단위 내부 치안보위조례" 를 참고하고, 법정대표인 위주의 치안방책임제를 시행하고, 직속 기업 치안예방과 치안관리 업무를 잘 수행하고, 내부 보위기관과 경비당직제도를 건전하게 건립한다 업무의 필요에 따라 우리 국은 보전지역 사회 치안의 종합 통치와 핑안 건설 활동에 적극적으로 참여하고 있다. 예를 들어 두 기간 동안 불꽃놀이 폭죽' 개제한 금지', 정월대보름날' 화등' 등 간부들을 제때에 파견하여 지역사회 소방안전과 공공집결 장소 안전을 실현하는 데 도움을 준다. 올해 이 시스템에는 형사사건, 중대 치안사건, 중대 직무범죄, 중대 유출 사건, 중대 재해사고가 발생하지 않았으며 간부 직공 참여' 등 사교조직, 마약 밀매, 매춘, 도박 등의 사건이 발생하지 않아 우리 국의 안정과 장구안을 확보하였다.
다섯째, 층층이 책임제를 실시하여 소방안전 업무를 추진하다.
올해' 안전생산관리건설년' 의 업무요구를 이행하기 위해' 복주시의' 3 가지 행동' 시행방안에 대한 통지' 문서정신을 실시하고, 화합사회와 안전하고 편안한 환경을 구축하고, 안전생산책임제를 진지하게 이행하며, 지도간부가 안전생산에서' 일강 이중책임' 을 더욱 명확하게 하고, 책임의식을 확립하고, 감독검사를 강화하고, 올해 이 국 안위는' 소방법' 홍보를 열심히 배우고, 기업들이 안전생산 자기관리와 제약메커니즘을 보완하고, 사고 예방조치를 강화하고, 각종 화재와 인명피해를 막기 위해 노력하며, 우리 국 경제업무의 지속적이고 건강한 발전을 위한 좋은 안전환경을 제공할 것이다.
경제국은 매년 책임제와 소방안전작업을 안전생산년도업무계획에 포함시킨다. 올해 초 주관국은 12 직속 기업과 안전생산목표책임서를 체결했다. 각 기업이 작업장, 상점, 임대 도급 기관과 책임서를 체결하고, 안전 생산 책임제를 전면적으로 시행하고, 임대 단위의 안전 업무에 작은 일이 없다는 이념을 수립할 것을 요구하다. 안전 업무 규정을 위반한 악성 사고와 화재 사고에 대해 기업 법정 대리인은 법적 책임을 져야 한다.
안전 생산 학습 홍보 교육과' 1 19' 소방안전 홍보 주간 활동을 진지하게 전개하고, 소방안전검사 홍보를 실시하고, TV, 방송, 전문지, 표어 등을 최대한 활용해 직원 간부를 교육하고, 안전의식을 높이며, 각 기업은 소화기 사용 기한이 다가올 때 점점 훈련을 실시한다.
올해, 이 국 안위는 국발 (2009) 7 호' 공공집결장소 소방안전정치 특별행동방안 실시에 관한 고시' 정신을 성실히 관철하고, 본 시스템 3 개 단위 공공집결장소 소방안전특종 정비를 강화하고, 중점을 강조하고, 업무 강도를 높이고, 효과적인 조치를 취하여 시정을 진행한다. 삼자기업 공공집회 장소 각 부서는 일주일에 두 차례 특별검사를 실시하고 보고할 수 있다. 통지정신에 따르면, 국안위원회는 4 개의 검사팀을 조직해 국 지도자가 팀을 이끌고 3 개 기업을 현장 검사했다. 통계에 따르면 직속 기업 및 국안위원회는 소방안전전문검사를 220 회 실시한다.
검사원 수가 550 명에 이른다. 비상등이 고장나고, 안전통로와 전원 스위치 아래 쌓인 물건, 전선노화, 소화기 만료 등 55 곳의 안전위험을 제때에 정비하고, 1 업체의 세입자는 관련 부서의 승인 없이 휴업을 명령했다.
올해 우리 국은' 핑안 기업' 창설을 심화시키고 건국 60 주년과 기업 안정을 위해 많은 일을 해 어느 정도 성과를 거두었다. 사고 위험이 발생하지 않아 우리 국이 구위 구청의 중심 임무를 완수하기 위한 좋은 토대를 마련했다.
보안 엔터프라이즈 생성 개요
2005 년, 우리 작업장은 회사와 분공장의 정확한 지도 하에,' 안전기업' 설립에 관한 분공장의 배치와 요구에 따라 작업장 실제와 긴밀하게 결합해' 안전팀' 과' 안전작업장' 을 만드는 활동을 심도 있게 전개하여 단계적인 성과를 거두어 안전작업장 창설의 진척을 촉진시켰다. (윌리엄 셰익스피어, 안전팀, 안전현장, 안전현장, 안전현장, 안전현장, 안전현장, 안전현장, 안전현장, 안전현장)
첫째, 조직 리더십을 개선하고 작업 시스템을 엄격하게 시행합니다.
분공장에서' 핑안 기업' 을 창설한 이후 우리 작업장은 조기배치, 조기배치를 견지했다. "안전기업 창설활동에 관한 통지" 의 요구에 따라, 우리는 공장장, 서기를 팀장으로, 각 구간장을 회원으로 하는 안전창도팀을 설립하고, "작업장 사회치안종합지배구조 생성 안전기업 실시 방안" 과 "작업장 안전창조활동 검사 방법" 을 제정했다. 작업 중 작업장 지도부는 월검사, 계절평가, 연간 등급을 실시하여 검사와 인센티브를 통해 작업장 안전 창설의 심도 있는 전개를 효과적으로 촉진시켰다.
둘째, 홍보를 강화하고 안전 창조의 좋은 분위기를 조성한다.
안전업무를 강화하고 전체 직원의 적극성을 적극 동원하기 위해 작업장은 안전업무홍보팀을 구성해 흑판보, 방과후, 안전조회 등 다양한 형식을 최대한 활용해 여론을 만들었다. 그동안 작업장 홍보팀은 홍보 자료 3 회, 칠판보 누적 20 회, 안전창선이념 공모 2 회를 발매했다. 이러한 활동을 통해 직원들의 안전 창출에 대한 인식이 높아지고, 직원들의 참여감이 향상되었으며, 직원들이 스스로 업무 창출에 참여하도록 유도했습니다. 작업장 기층과 반 팀 내부에 짙은 창작 분위기를 형성하다.
셋째, 광범위하게 발동하고, 사람마다 참여하여, 직원의 참여율을 실질적으로 높이다.
안전 창설 업무는 기업의 정상적인 공공질서를 유지하고 안정적인 생산을 보장하는 효과적인 전달체이며 전체 직원의 공동 노력이 필요하다. 올해 4 월 이후 이 작업장은 책임을 실천하는 것으로 시작해 작업장 실제와 결합해 정비 활동을 전개하고 예방과 통제를 강화해 안전생산과 공장 치안 안정을 확보했다.
첫 번째는 책임을 잡는 것이다. 층층이 책임서를 체결하여, 창안 업무를 연말 개인업무평가에 포함시킴으로써, 선우의 중요한 근거로 작업장 각 공단, 반을 독촉하여' 창안' 을 일상 업무에서 하나의 대사로 삼도록 독촉하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
두 번째는 예방, 예방 및 통제 시스템 구축 개선, 공공 보안 예방 및 통제 시스템 구축 개선 및 "예방 및 통제 통합" 을 수립하는 것입니다.
치안 네트워크, 각종 위법 범죄 활동의 발생을 예방하고 줄이다. 작업장은 중요한 예방 부위에 검사점을 설치하고, 상응하는 검사 절차를 제정하고, 내용을 명확하게 검사해야 한다.
셋째는 기준을 높여 사각을 남기지 않는 것이다. 작업장 내 크기 창고, 유휴 방, 설비, 차량 등 치안 예방 물자를 전면적으로 조사하여' 5s' 현장 관리 기준에 따라 정돈을 진행하다. 창고 7 개, 오토바이 3 대, 자전거 5 대,1
넷째, 군중을 붙잡고 군방군치망을 개선하다. 작업장에서 모든 직원들은' 안전기업 종합지배보증서' 에 서명해 임직원의 적극성을 불러일으키고, 그들의 책임과 의무를 분명히 하고, 의무보호공장대와 치안연합방위원을 설립하여 임직원이 친히' 사회 안정 보호, 기업안전 보장' 에 참여하게 하고, 직원과 군중의 힘으로 안전 창설 사업의 원활한 전개를 보장하였다.
1 년간의 창설 활동을 거쳐 약간의 성적을 거두었지만' 핑안 기업' 을 만드는 데는 아직 갈 길이 멀다. 우리는' 직원의 이익을 보호하고 기업의 안전을 보장하는 것' 을 자신의 책임으로 삼고, 과학적으로' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 실천하고, 끊임없이 업무 사고를 혁신하고, 창조이념을 강화하고, 높은 책임감과 사명감으로 기대를 저버리지 않고,' 안전기업' 을 창조하는데 응당한 공헌을 할 것이다.
기업 안전 기사: 안전 기사-기업 기밀의 중요성
기업의 발전 과정, 기술, 관리, 정보 및 역사적 특징. 그것은 기업 직원들의 노동과 지혜의 결정체이다. 그러므로 우리는 이 어려운 성과를 보호하기 위해 함께 노력해야 한다. 상전에서 비밀을 누설하면 사업이 실패할 수 있다. 동시에, 우리의 실제 상황도 상대에게 쉽게 알리지 마라, 이것은 종종 우리를 남에게 제압하게 한다.
인터넷의 급속한 발전과 정보 기술의 발전으로 _ _ 은 더 많은 어려움과 도전에 직면해 있다. _ _ _ 을 (를) 중시하는 것은 기업의 이익뿐만 아니라 직원의 개인적 이익과도 관련이 있다. _ _ 제도만으로는 충분하지 않다. 지도자와 모든 동료들은 비밀을 누설할 뿐만 아니라 어떤 이익의 교환을 위해 누설해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. 시스템이 우리의 일을 감독할 수 있는 실행 시스템도 있다. 회사의 관점에서 _ _ _ 을 (를) 잘 하려면 비밀을 접한 모든 사람을 감독해야 한다.
직원의 비밀 공개에 대한 몇 가지 제안이 있습니다.
1, 관리자의 질을 높이고 관련 분야에 대한 교육을 많이 실시합니다.
2. 매일 아침 회의에서 기밀 유지에 관한 지식을 홍보합니다.
3. 회사의 실태와 결합해' 업무기밀제도' 와' 문서열람제도' 를 건립하여, 업무에 따라야 할 장을 마련하고, 기업을 위한 천연장벽을 건설한다.
4. 비회사 방문객은 반드시 등록하고 관계자가 접대해야 합니다.
5. 회사 내 비밀기관을 참관하고자 하는 사람은 반드시 참관 부서의 인원이 접대해야 한다.
6. 정기적으로 회사의 컴퓨터를 검사하고, 가능한 한 u 입을 적게 두고, 함부로 서류를 복사하지 마라. 7. 회사의 기밀사항을 발생시킨 부서는 국가와 회사의 관련 비밀규정을 준수하고 책임제를 실시하며 등록제도와 전문인, 전문점 보관제도를 엄격히 집행해야 한다.
세계의 많은 회사들이 자신의 기밀이 유출되고, 심지어 중요한 고객의 기밀이 유출되어 결국 막대한 손실과 도산을 초래하고 있다. _ _ 회사의 발전에 매우 필요하다. 비밀제도를 준수하고 회사 비밀을 지키는 것은 모든 직원의 책임이며, 이는 현대기업의 기준이 될 것이다.
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