리더에게 알림 문자 메시지를 보내는 방법과 주의해야 할 표현 방법은 무엇인가요?
알림은 일반적인 서간 설명 텍스트 중 하나입니다. 내용을 명확하고 깔끔하게 설명하여, 정보를 받는 사람이 무슨 일이 일어나고 있는지 알 수 있도록 하는 것이 필요합니다. 아름다운 글이나 산문이 아니기 때문에 굳이 아름다움을 추구할 필요는 없습니다... 공지사항에 좋은 시적 어조로 승진하는 사람을 누가 보았습니까? 시간이 정말 있다면 업계에 대해 더 자세히 알아볼 수 있습니다. 그래야만 작품의 근본적인 문제를 파악할 수 있습니다! (죄송합니다. 조금 직설적으로 말했지만 나쁜 의도는 없습니다.) 나는 여기의 통지를 이해합니다. 온라인 정보 통지 또는 서면 통지입니다. 누구에게 통지문을 보내든 존경과 예의를 갖추기 위해 존칭을 사용해야 한다고 생각합니다.
간결하고 명확하다는 뜻이다. 시간, 장소, 인원, 필수사항, 품목, 주의사항 등 그리고 모호하거나 모호한 언어를 사용하지 마십시오. 모욕적인 단어를 쌓는 것은 물론입니다. 특히 리더에게 알림을 보낼 때 그렇습니다. 당신이 말하는 것은 통지를 보낼 때 리더의 기분을 상하게 하지 않도록 어떻게 재치 있고 명확하게 표현하는가 하는 것입니다. 그것은 쉬울 것입니다. 리더가 바쁘지 않은 시간을 선택하고 사무실에 앉아 있도록 하십시오.
먼저 문을 가볍게 두드린 뒤, 허락을 받은 뒤 천천히 리더 곁으로 들어가는 방법이다. 연설은 간결하고 요점이 분명해야 하며, 리더가 듣는 시간을 절약하도록 노력해야 하며, 주의 깊게, 부드럽고, 부드럽고, 짧고 간략하게 말해야 합니다. 넷째, 끝나면 리더에게 바쁘다고 말한 뒤 밖으로 나가서 살며시 문을 닫는다. 그러나 통지문 작성을 의미한다면 그것은 다른 의미를 갖습니다. 많은 사람들에게 예의바르게 대하고 그들을 비난하지 않는 선택이 있습니다. 상사와의 관계가 아무리 좋아도 친구나 동료의 어조로 말하지 마십시오. 두 번째 단계는 공지를 명확하게 하는 것입니다. 각 요소를 시간, 장소, 인물, 사건 측면에서 명확하게 설명할 수 있으며, 언어가 모호성을 유발해서는 안 됩니다.
어떤 옷을 입어야 할지, 어떤 물건을 가져갈지 등 주의사항을 별도로 기재할 필요가 있다. 마지막으로 공지사항을 작성한 후 내용이 일관성이 있는지, 오타가 있는지, 내용이 명확하게 설명되었는지, 동료에게 보여줄 수 있는지 여러 번 읽어보세요. 알림을 보내는 것은 기본적인 기술이라는 점을 기억해야 합니다. 문제가 없다면 영광에 보탬이 되지 않습니다. 리더가 물건을 가져오는 것을 잊어버리게 하거나 시간을 잘못 기억하는 등의 문제가 생기면 매우 나쁜 결과를 남길 것입니다. 리더에 대한 인상.