기업 전직 신청서 1
리더 여러분, 안녕하세요!
사람들은 진정한 우정은 끊임없는 자기소개에서 나온다고 합니다. 나는 xx, xx 출신입니다. 근면과 성실은 내 작업의 기초이며, 진지함과 실용주의는 내 작업의 기준입니다. 내 입장에서 볼 때, 업무 능력이나 전반적인 자질 측면에서 제가 가장 적합한 후보자는 아닐 수도 있지만, 사람이 높은 곳에 도달할 때 끊임없이 도전하고 극복해야만 자신의 삶의 가치를 깨닫게 될 수 있다는 것을 깊이 이해합니다. . 다시 한 번 우리 자신을 뛰어넘을 수 있는 기회를 주신 회사에 진심으로 감사드립니다. 오늘은 감독직을 향해 질주하고 싶습니다. 나는 매우 안도감을 느낀다.
내 생각에 훌륭한 감독자는 다음과 같은 6가지 강력한 자질을 갖추어야 하며, 반드시 갖춰야 합니다. 1. 강력한 개인적 사고. 2. 뛰어난 전문 기술. 3. 의사소통 능력. 4. 엄격한 스타일과 규율. 5. 작업을 잘 완료하십시오.
슈퍼바이저로서 맡은 역할이 크다고 생각해요. 좋은 리더는 리더의 의도를 전달하는 가교일 뿐만 아니라, 아래 직원들의 견해와 의견을 요약하고 피드백할 수 있는 연결고리이자, 직원들과 친밀한 사람이기도 합니다. 또한 관찰력이 뛰어나야 하고, 직원들의 심리를 먼저 파악하고, 의사소통을 잘해야 합니다. 영역을 완벽하게 관리하고 모든 사람이 다양한 비즈니스 지식과 전문 기술을 향상하도록 이끌 수 있습니다. 직원들에게 혼란과 문제를 해결하는 방법을 가르칠 수 있습니다. 물론 우리는 기업 문화와 회사의 규칙 및 규정을 잘 알고 이해합니다. 문제해결 등에 있어 확실한 실행력과 결단력 있는 사고방식을 갖추어야 합니다.
감독자로서 이 직위를 놓고 경쟁할 수 있다면 다음을 수행하겠습니다.
1. 학습 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력합니다. 자신의 기술 지식과 전문 능력을 향상시키고, 리더와 선배로부터 현지 관리 경험과 고객 불만 처리 능력에 대해 배우십시오.
2. 자신을 발전시키는 동시에 다른 직원들도 함께 발전할 수 있도록 이끌어야 합니다. 제품 지식부터 일일 고객 불만 사항까지 다양한 분야를 포괄할 수 있는 일부 교육 과정을 정기적으로 구성하여 적절한 경우 동기 부여 교육도 제공할 수 있습니다.
3. 소통이 중요하다. 직원들과의 사상사업을 적시에 잘하고 사상동향을 면밀히 관찰하여 직원들이 자신의 생각과 의견을 적시에 이해할 수 있도록 하며 기록하고 피드백을 제공합니다.
4. 기업의 비즈니스 목표는 항상 성과를 최우선으로 생각하고 서비스를 최우선으로 생각하는 것입니다. 우수한 성능을 달성하려면 서비스 수준이 특히 중요합니다. 오늘날의 고객은 더 이상 배불리를 요구할 뿐만 아니라 서비스 만족도에 대한 요구도 더 높습니다. 기업이 추구하는 인간화된 서비스를 어떻게 달성할 수 있습니까? 고객을 가족처럼 대하는 것입니다. 가족이 원하는 것이 무엇인지 생각하고 가족이 원하는 것이 무엇인지 걱정하십시오. 미소는 진심으로 가족처럼 대할 때에만 미소로 진심으로 봉사할 수 있습니다. 이러한 방식으로 귀하의 서비스가 마련되고, 귀하의 제품이 고객 요구 사항을 충족하며, 귀하의 성과가 자연스럽게 향상될 것입니다. 고객에게 가족이 되는 방법, 고객에게 좋은 가족이 되는 방법, 이것이 제가 그들에게서 배워야 할 것입니다.
5. 상위 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
호텔 직원으로서 호텔의 성장 역사를 되돌아보며 호텔의 미래에 대해 많은 생각과 설렘을 갖고 있으며 확고한 신념과 사기가 있습니다. 호텔 성장의 모든 단계는 우리와 연결되어 있습니다. 아마도 우리는 지도자들로부터 비난을 받아 불만을 느꼈을 수도 있고, 무례한 손님들에게 모욕을 당하고 억울함을 느꼈을 수도 있습니다. 그런데 비바람을 겪지 않고 어떻게 무지개를 볼 수 있겠습니까?
기업의 대가족이 성장해야만 우리는 자기 개선을 위한 더 나은 플랫폼을 갖게 될 것입니다. 이제 우리의 꿈을 펼칠 수 있는 넓은 무대가 생겼으니, 이 무대에서 가장 눈부신 곳을 향해 질주하겠습니다! 나는 항상 성공할 것이라고 믿으십시오!
오늘도 저는 운동하고, 배우고, 발전하기 위한 목적으로 대회에 참가하고 있습니다. 경쟁에서 성공하면 열심히 일할 것이고, 경쟁에서 실패하면 더 열심히 일할 것입니다. 저는 이 대회를 새로운 출발점으로 삼을 것입니다. 더 많은 꿈으로 인생을 대하고, 더 많은 노력으로 일을 대하고, 더 많은 미소로 동료를 대하고, 더 많은 사랑으로 대할 것입니다. 준비된 자에게만 은혜를 베푸소서.
모두들 감사합니다!
기업 전직 신청서 2
리더님께:
안녕하세요!
제 이름은 xxx이고 x와 함께 살고 있습니다. x년 x년에 입사했으며, 회사의 직위 배정에 따라 현재 xxx직위를 맡고 있으며 xxx업무를 담당하고 있습니다. 나는 성실하고 신중하게 일하며 강한 책임감을 가지고 회사 리더들이 맡은 다양한 업무를 고품질과 수량으로 완수할 수 있습니다. 또한, 저는 친근감이 있고, 다른 사람들과 소통할 의지가 있으며, 조화롭게 살아갈 수 있으며, 팀워크가 강하고, 회사 리더가 맡은 다양한 업무를 효율적으로 수행할 수 있습니다.
한 달이 넘는 수습기간 동안 회사 리더들이 맡은 다양한 업무를 높은 품질과 효율성으로 완수하는 동시에 회사 내 다른 직원들과도 조화롭고 조화롭게 지내왔습니다. . 이 기간 동안 저는 담당자와 다양한 업무처리에 적극적으로 협조했고, 회사 동료들과도 적극적으로 협력했습니다. 이 업무 적응 기간 동안 나는 회사의 입장 xxx에 대한 책임을 완전히 이해했습니다. 나는 앞으로의 업무에서 더 높은 품질과 효율성으로 다양한 업무를 완료할 수 있을 것이라고 믿습니다.
회사의 조화로운 근무 분위기와 단결되고 진보적인 기업 문화 덕분에 업무에 빠르게 적응할 수 있었고, 동시에 현재의 직무를 소중히 여기게 되었습니다.
그러므로 회사의 정식 회원이 될 수 있기를 바라며 진심으로 회사 정회원 신청을 하였으며, 리더님께도 승인을 간절히 요청드립니다.
감사합니다.
경의를 표합니다!
xx
날짜 x, 월, x, 20xx
Enterprise 전직 신청서 3장
3개월 간의 인턴십이 곧 종료됩니다. 20__년 __월 __x국제입찰(주)에 입사하여 주로 __화물입찰부서에서 입찰업무 관련 업무를 수행하였습니다. 인턴십 기간 동안 리더와 동료들의 보살핌과 도움으로 저의 비즈니스 지식과 기술 능력은 지속적으로 풍부해지고 향상되었습니다. 여기에서는 인턴십 기간 동안 수행한 작업에 대해 리더들에게 다음과 같은 보고를 하고 싶습니다.
1. 비즈니스 지식을 진지하게 연구하고, 직무를 수행하며, 리더십 규정을 준수합니다. 나는 회사의 신입사원으로서 직장 내 입찰 규정을 준수하고 회사 문서를 끊임없이 연구하며 회사의 새로운 경영 철학과 경영 모델을 이해하고 직무 책임을 명확히 하기 위해 항상 노력하고 있습니다. 첫 주에는 입찰에 관한 일반 법규를 공부하고, 국제 및 국내 상품 입찰 과정을 배우고, 회사의 테스트를 완료했습니다.
2. 겸손하게 조언을 구하고 자신의 비즈니스 기술을 지속적으로 향상시키고 축적하십시오. 젊은 입찰자로서 경험이 부족하여 더 많은 어려움을 겪었을 수도 있지만, 입찰 과정에서 발생한 문제에 대해 겸손하게 주인에게 조언을 구하고 적극적으로 해결 방법을 정리하고 문제 해결 방법을 축적하는 데 열중했습니다. 예를 들어 Master __x의 지도하에 예비 기술 교환, 입찰 검토, 입찰 문서 준비, 공지, 구매 입찰 추적, 입찰 개시 등을 포함한 국제 표준 인장 시험기 프로젝트를 독립적으로 완료했습니다. 그 기간 동안 우리는 2개 회사만이 입찰을 구매했고, 그들은 2개 회사에 대한 입찰을 열기 위해 상하이시 전기 및 기계 사무국에 신청했습니다. 심사위원이 제한된 횟수 내에 충분하지 않았습니다.网, 그들은 전문가 재선정을 위해 상하이 전기 및 기계 사무소에 두 번 지원했습니다. 입찰 개시 전날, 한 업체가 일시적으로 입찰에 참여하지 않기로 결정하여 입찰이 실패했다는 소식을 들었습니다. 동시에 경험 부족으로 ___ 웹사이트에서 잘못된 조작을 하여 입찰 마감일 이전에 공지 사항을 수정하여 기록용 입찰 공고를 두 번 제출할 수 없게 되었습니다. ___ 네트워크 직원과 상담한 후, 이를 보완하기 위해 적시에 상하이 전기 및 기계 사무소와 통신했습니다.
한마디로, 이번 3개월의 인턴 기간 동안 저는 회사의 인간적인 경영, 회사의 왕성한 의욕, 배려하고 배려하는 직원들의 따뜻함과 애정을 깊이 느꼈습니다. 동시에, 회사의 리더들로부터 인정받고 적시에 정회원이 되기를 간절히 바랍니다. 저는 저의 실질적인 행동을 통해 _x International Tendering Co., Ltd.의 발전에 기여할 것입니다.
기업 전직 신청서 4
회사 상사 여러분:
안녕하세요. 바쁜 일정에도 불구하고 시간을 내어 이 신청서를 읽어주셔서 감사합니다.
제 이름은 _________이고, 2005년 8월부터 __________ 회사에서 근무하고 있습니다. 신체적인 문제로 인해 ____________로 전근을 신청하고 싶습니다.
5년 넘게 회사에서 근무하면서 저는 ______ 및 __________에서 일하면서 전문적인 지식을 더 많이 배웠을 뿐만 아니라, 열심히 일하는 정신과 도전을 받아들이는 용기도 키웠습니다. , 또한 삶의 원리를 더 많이 배우게 만들었습니다. 여기서 저는 저와 제 동료들을 훈련시켜 준 회사의 우수한 리더들에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.
최근 신체적 불편으로 인해 병원을 자주 드나들었습니다. __________은(는) 외진 곳에 위치하여 교통이 불편합니다. 잦은 출입으로 인해 발전소 작업에 많은 불편이 따릅니다. 업무에 지장을 주지 않고 건강을 유지하기 위해 현재 회사의 상급 리더에게 ______로의 이동을 신청합니다.
나는 비교적 외향적인 사람이다. 나는 삶과 일에 대한 열정이 넘친다. 나의 긍정적이고 낙천적인 태도는 나를 더 큰 압력에도 견딜 수 있게 해주며, 또한 나를 의욕과 좋은 동기로 가득 차게 만든다. 발전소 동료들과 잘 지내고, 사람들과 어울리기 위한 더 많은 원칙과 기술을 알려주는 것이 앞으로 새로운 업무 환경에서 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다.
나는 이 일을 아주 좋아한다. __________에서의 근무 경험이 부족한 것도 있겠지만, 이것이 나의 동기이기도 하다. 나는 회사의 훈련과 노력으로 열심히 공부할 것이다. , 새로운 근무환경에서 더욱 잘하겠습니다.
지도부로부터 지도를 받을 수 있기를 진심으로 바라며, 나의 지원서도 지도부로부터 승인을 받기를 진심으로 바랍니다. 바쁜 일정 속에서도 시간을 내어 제 신청서를 읽어주셔서 다시 한번 감사드립니다!
감사합니다.
경의를 표합니다
지원자:
20__ __월__일
기업 전직 신청서 5
친애하는 치춘현 교육국 지도자 여러분:
저는 후베이성 쓰촨성 한족 황밍이라고 합니다. 그는 20xx년 샤오간대학 사상정치교육과(법학사)를 졸업하고 그해 '후베이성 농촌 교사 보조금 실행 계획'에 참여하여 치춘현에 와서 교육 사업에 종사했습니다. 다베이중학교.
잔다베이중학교에서 가르치는 3년 동안 나는 망설임과 상실감, 고통뿐 아니라 행복과 기쁨도 경험했다. 삶. 저는 여기서 많은 것을 얻었습니다.
첫째, 일입니다. 저는 지난 3년 동안 9학년 역사를 가르치는 일을 맡아 왔으며, 황강 역사 교육 과정과 교육 과정 개혁의 요구 사항을 적시에 제공할 수 있었습니다. 학생들의 시험 준비에 적극적으로 도움을 주며, 학생들에게 더 나은 학습에 대한 자신감과 동기를 부여합니다. 동시에, 저는 영어 교육에 있어서 많은 경험을 축적해 왔으며, 학생들의 다양한 현상을 적시에 적절하게 처리하여 학생들이 발전을 따라갈 수 있도록 할 수 있습니다. 업무 측면에서 나는 학교에서 나에게 할당된 많은 교육 업무를 수행할 수 있는 충분한 자격을 갖추고 있으며, 학교를 안심시키고 학생들을 만족시킨다고 말할 수 있습니다. 지난 3년 동안 우리는 현지 경험이 풍부한 선생님들과도 적극적으로 소통하고 배우며 서로를 홍보하고 공동 발전을 모색했습니다. 나의 도움으로 우리 학교의 **세 교사는 중국 중부사범대학교에서 사상정치교육에 관한 학부논문(자습시험)을 작성하고 변호하는 일을 성공적으로 마쳤으며 올해 학위증서를 성공적으로 취득했습니다.
업무 경험의 축적과 동료들과 좋은 협력 관계를 빠르게 유지하는 능력이 나의 장점이다.
두 번째는 생활입니다. 잔다 베이 중학교는 치춘에서 가장 외진 산간 지역에 위치해 있으며, 가장 가난하고 낙후된 지역이라고 해도 과언이 아닙니다. 지난 3년 동안 나는 식단 문제를 해결하기 위해 수업과 요리를 고집해 왔습니다. 때로는 동료들과 함께 황무지와 농지를 개척하고 직장 밖의 삶의 즐거움을 찾아 스트레스를 해소하기도 했습니다. 그리고 일의 우울증.
주택도 상당히 단순하다고 할 수 있으며 학교의 주요 낡은 주택입니다. 하지만 저는 학교에 어떤 요구도 하지 않았고 학교에 문제를 일으킨 적도 없었습니다. 일에는 고난이 필요하고, 삶은 고난이 필요합니다.
세 번째는 학습입니다. Zhan Dabei 중학교의 지리적 위치는 정보 폐쇄와 낙후성을 초래하므로 외부 세계와의 이해와 접촉을 완화하지 않고 적극적으로 수행합니다. 학습. 매년 저는 전문적인 능력을 강화하기 위해 여러 카운티 및 시 교육에 참여하고 있으며 컴퓨터 지식을 적극적으로 배우고 멀티미디어를 능숙하게 사용할 수 있습니다. 반학기 동안에는 전공과 관련된 책 2권을 읽고, 독서 노트를 작성하여 향후 교육 상황에 대비해야 합니다.
네 번째는 제가 평생 교직에 대한 동경을 갖고 있다는 생각인데, 이는 저의 학습 경험과 밀접한 관련이 있습니다. 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교에서 제가 공부의 궤도에서 벗어나지 않도록 항상 저를 챙겨주시고 보살펴주시는 좋은 선생님들이 계셔서 이렇게 성취하게 되었습니다. 올해 내 결과. 그래서 저는 마음 속으로 나처럼 학습 능력은 있지만 자제력이 부족한 학생들을 변화시켜 그들이 인생의 목표를 다시 찾을 수 있도록 해주는 교사가 되고 싶었습니다. 이때 선생님들의 어려움과 책임을 이해할 수 있었고, 이로 인해 잔류하겠다는 결심이 커졌습니다.
3년 동안 저는 성숙해지고 자신감을 갖게 되었습니다. 이제 저는 Zhan Dabei 중학교에서 저의 재능과 지혜를 발휘할 수 있는 더 높은 단계로 전학을 신청합니다. . 저를 동원해 주시면 정말 감사하겠습니다!
Huang Ming
20xx.7.18
기업 전직 신청서 6
존경하는 회사 리더 여러분:
나는 "xxx 재취업 실시 계획"을 주의 깊게 읽고 본인의 능력과 업무 경험을 면밀히 비교 분석한 결과, 나의 경험이 행정 그룹의 기업 문화 위치에 적합하다고 생각합니다. 나는 당신의 업무를 잘 수행하는 것 외에도 회사에서 할당한 다른 업무도 완수할 것이라고 확신합니다. 물론 개인 역시 회사의 전반적인 고려사항을 바탕으로 직무배치를 따르며, 해당 직위를 수행하기 위해 최선을 다할 것입니다.
저는 xx대학교에서 저널리즘을 전공하고 졸업한 이후로 뉴스 홍보 업무에 종사해 왔으며, 대형 신문사에서 편집자와 기자로 일하며 그 일을 잘 해냈습니다. 또한 자신의 사업을 시작하여 문화 커뮤니케이션 회사를 설립하여 많은 기업에 문화 홍보, 브랜드 홍보, 기업 테마 보고서 등 기업 문화 관련 서비스를 제공하고 있습니다. , 동료들의 도움으로 회사의 기업 문화 업무에 기여하고 회사의 발전을 위해 자신의 겸손한 노력을 기여합니다. 회사가 나의 업무 경험과 능력을 믿고 나에게 행정그룹의 기업문화 직책을 맡게 된다면, 나는 다음 사항을 엄격히 요구하며, 기업문화 확산과 기업문화 형성에 최선을 다하겠습니다. 구리와 아연의 이미지.
1. 공허한 말은 줄이고 실천적인 일을 더 많이 하십시오.
기업 문화를 구축하려면 수많은 실제 사례와 풍부한 홍보 자료가 필요합니다. 말로는 결코 훌륭한 기업 이미지를 만들 수 없습니다. 회사의 실제 상황에 따라 자세한 정보를 직접 얻으려면 사이트를 직접 방문하는 것이 더 많은 홍보 자료를 얻을 수 있는 가장 좋은 소스입니다. 그러므로 현장 환경이 아무리 가혹하고 가혹하더라도 나는 여전히 회사의 사명을 짊어지기 위해 "전진"할 용기를 가지고 있습니다.
2. *** 서로 논의하고 해당 홍보 플랫폼을 구축합니다.
회사는 홍보를 위한 풍부한 자원을 보유하고 있으며 해당 홍보 플랫폼을 구축하고 발언권을 갖습니다. 홍보를 위해 회사의 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 웹사이트 + 신문 + 포럼 모델을 사용하여 MCC 구리 및 아연의 영적 전망을 종합적으로 표시할 수 있으며 회사 발전 요구에 따라 자체 홍보 플랫폼을 점차적으로 개선할 수 있습니다.
3. 회사의 결속력을 강화하기 위한 문화 활동 계획
회사의 사업이 발전 및 확장되고 직원 수가 증가함에 따라 효과적인 문화 활동 계획은 직원의 이해를 높일 수 있습니다. 회사에 대한 이해와 인식을 높이고 회사의 결속력을 강화하며 팀 정신을 구축하고 직장에서의 협력을 위한 좋은 기반을 마련합니다.
4. "작은" 일을 하려는 의지가 있으면 "큰" 일도 할 수 있습니다.
장기적이고 광범위한 개념으로 기업 문화가 결정합니다. 이 직책에는 모든 종류의 작은 일이 있고 큰 수준의 작업이 있습니다.
이 직책이 제 역할을 하기를 원한다면 작은 일의 복잡성과 회사의 큰 결정을 실행하는 어려움을 두려워해서는 안 됩니다.
위의 몇 마디 말로는 이 자리를 차지하기 위해 필요한 노력을 설명하기에는 부족합니다. 향후 업무에 대한 비전을 세우는 출발점으로 삼아야 할 미숙한 부분이 있다면 조언 부탁드립니다. . 지원 결과가 어떠하든 후속 작업에서는 회사의 건설과 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 말 그대로 거리가 말을 걸고, 무대에서 제 모습을 보여드리고 싶습니다. 회사 발전과 성장의 길.
여러분의 승인을 기다리겠습니다.
감사합니다.
경의를 표합니다!
xx
날짜 x, 월, x, 20xx
Enterprise 전직 신청서 제7장
회사 리더 여러분께:
저는 회사의 필요에 따라 20__년 __월에 입사했으며 현재 __직위를 맡고 있습니다. ____ _일을 담당하고 있습니다. 나는 성실하고 신중하게 일하며, 강한 책임감과 진취적인 정신을 가지고 있으며, 근면하고 열정적이며, 쾌활한 성격을 갖고 있으며, 다른 사람들과 소통하려는 의지가 있고, 능숙하고 능숙한 의사소통 능력을 갖고 있으며, 강력한 팀워크 능력을 가지고 있습니다. 책임감, 리더가 맡은 업무를 진정으로 완수하고, 회사 내 동료들과 충분히 협력할 수 있으며, 조화롭게 지내며, 다양한 부서의 책임자와 협력하여 다양한 업무를 성공적으로 완료할 수 있습니다. , 자신의 발전과 발전에 주의를 기울이고 매일 사용하십시오. 나는 나의 전반적인 자질을 향상시키기 위해 훈련과 공부를 통해 비번의 시간을 보내고 있습니다. 나는 현재 내가 가진 것을 적용하기 위해 라디오 TV 대학에서 공부하고 있습니다. 미래에 배워서 회사와 함께 발전하고 발전해 나가겠습니다.
지난 두 달 동안 저는 왕 회장님과 회사 리더, 동료들의 열정적인 도움과 보살핌으로 어느 정도 진전을 이루었습니다. 전반적으로 저는 여전히 다음과 같은 부족함과 부족함을 느낍니다.
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1. 이념은 매우 개인주의적이고 무작위적이며 겸손과 해이함이 부족하고 겸손, 신중, 존중 및 순종이 부족합니다.
2. 때로는 수행 능력이 부족합니다.
3. 일에 대한 주도권이 아직 부족하고, 일에 대한 예지력과 창의력이 부족하고, 아직 거리가 멀다.
4. 비즈니스 지식, 특히 관련 법률 및 규정이 충분하지 않습니다.
앞으로의 일과 공부에서는 더욱 엄격하게 나 자신에게 요구하고 다른 리더와 동료들로부터 겸손하게 배우겠습니다. 높은 책임감과 자신감으로 이러한 점을 바로잡을 수 있을 것이라고 믿습니다. 단점을 극복하고 모든 측면에서 더 큰 발전을 이루십시오. 회사 규정에 따라 수습직원은 2개월의 수습기간을 거친 후 정식 직위로 채용될 수 있습니다. 그리고 일을 하는 동안 나는 진지하고 신중하게 일하며, 강한 책임감과 진취적인 정신을 갖고, 부지런하고 끈질기게 일하며, 일에 대한 열정이 넘치고, 쾌활한 성격을 갖고 있으며, 다른 사람들과 기꺼이 소통하고, 능숙하고 능숙한 의사소통을 가지고 있습니다. 기술과 강력한 팀 협업 능력을 갖추고 있습니다.
그래서 특별히 회사에 지원하게 됐어요. 업무 능력, 태도, 성과를 바탕으로 적격한 평가를 해주셔서 일정에 맞춰 정식 직위로 이동될 수 있었으면 좋겠어요.
여기서 일하면서 얻은 것은 전문성, 이념적 영역, 비즈니스 품질 및 업무 능력에서 큰 발전과 발전을 이뤘다는 것입니다. 이는 제가 계속해서 업무를 완벽하게 수행하도록 영감을 줍니다. 나는 회사의 밝은 미래가 모두의 노력에 달려 있음을 이해하며, 전 직원이 함께 노력할 때 회사의 밝은 미래는 더욱 빛날 것이라고 믿습니다. 나는 앞으로 더 열심히 일할 것이며 상사가 나의 공식화를 승인해 주기를 바랍니다.
기업 전직 신청서 8
존경하는 상사 여러분:
회사에서 3개월의 수습 기간 동안 저는 비교적 빨리 새 직위에 적응했습니다. 새로운 팀에 통합되어 동료와 리더들로부터도 인정을 받았습니다. 그들의 가르침과 훈련을 통해 저는 사고, 업무, 학습의 모든 측면에서 확실한 결과를 얻었으며 전반적인 개인적 자질도 향상되었습니다. 나는 지난 3개월 동안 나의 일과 공부에 대해 간략한 요약 보고서를 작성하고 싶습니다.
갓 졸업한 대학생으로서 전문적인 지식을 공부했지만 실무에 대한 노출이 거의 없고 이해하지 못하는 문제도 많습니다. 처음에는 데이터를 전공했는데 이 전공을 잘하는 방법을 몰랐어요. 이런 상황에 직면했을 때, 저는 선생님의 지도와 나만의 진지한 연구에 의지하여 나의 지식 구조 개선 지식 시스템을 개선하고 완성하여 업무 상황을 최대한 빨리 익히고 우회를 피할 수 있습니다.
어느 정도 시간이 흐른 뒤 난징 프로젝트 팀에 차용되어 무선 작업을 하게 되었는데, 새롭고 낯선 분야를 접하게 되면서 경험이 부족하고 도움을 받아 비즈니스 지식을 다시 배워야 했습니다. 다른 동료들 중, 나는 이런 상황에서 당신은 이 상태를 빠르게 극복하고 새로운 직장 생활에 적응할 수 있습니다.
이해가 되지 않는 문제에 직면했을 때, 그림을 이해하지 못하거나 그림을 그릴 수 없다면, 겸손하게 다른 동료에게 조언을 구해야 합니다. 다른 동료들에게 폐를 끼치지 않고 스스로 문제를 해결하도록 최선을 다하십시오. 회사에 갓 입사했더라도 선생님과 함께 공부하든, 직장에서 독립적으로 다양한 업무를 수행하든, 당신은 진지하고 성실할 수 있습니다. 일상생활에서 나는 지도력 배치를 성실히 준수하고 다양한 규칙, 규정 및 요구 사항을 준수하며 좋은 업무 스타일을 발전시킵니다.
학습 과정에서 나는 여전히 특정 단점과 부족함이 있음을 알고 있으며 이는 주로 다음 측면에 반영됩니다.
1. 회사 프로세스에 충분히 익숙하지 않습니다. 이론과 실천의 조합이 좋지 않습니다.
2. 회사의 업무를 진지하게 완료할 수 있지만 동기가 충분하지 않습니다.
3. 리더 및 동료와 함께 생각하고 협력합니다. 회사 비즈니스 커뮤니케이션이 부족합니다.
4. 전반적인 품질과 비즈니스 학습을 더욱 개선해야 합니다.
지난 3개월은 지속적인 학습과 강화, 적극적인 탐구와 점진적인 성장의 3개월이었습니다. 물론 처음 직장에 입사하면 필연적으로 경험이 부족할 수밖에 없습니다. 비즈니스 지식과 자신의 업무 요구 사항 사이에는 여전히 일정한 격차가 있습니다. 하지만 이러한 경험을 통해 저는 더욱 성숙해지고, 다양한 문제를 다룰 때 더욱 포괄적으로 생각하고, 전문적인 능력을 강화할 수 있었습니다. 특히, 제가 입사할 때까지 지도해주시고 도와주신 동료들과 세심하게 배려해주신 회사 리더분들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 또한, 제가 업무상 저지른 실수를 일깨워주고 바로잡아준 동료들에게도 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 졸업은 공부의 작은 발걸음일 뿐이고, 사회는 진짜 대학이라는 것도 알고 있습니다. 앞으로의 업무에서 나는 내 자신의 위치를 찾고, 회사에 공헌하기 위해 최선을 다하고, 회사를 위해 실질적인 부를 창출하는 동시에 나 자신을 위해 더 큰 발전을 추구하기 위해 열심히 노력할 것입니다.