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칭하이 지방 세무 국 조직 설정

1, 사무실 (정책규정부 브랜드 걸기)

국 기관의 일상적인 정무와 물류 업무를 담당하다. 관련 문서 및 보고서 초안 작성 및 검토 비서, 정무정보, 비밀, 민원, 보안, 문서 파일 관리 및 회의 준비 등을 담당합니다. 내부 규칙과 제도를 제정하여 기관 재정을 관리하다. 지방세 정책, 규정 및 규정을 조사하고 초안을 작성하는 업무를 담당합니다. 주요 세금 사건에 대한 재판 및 행정 처벌을 수행하십시오. 세무행정소송과 행정복의를 처리하다.

2. 계획 재무 부서

성 전체의 지방세 시스템을 관리하는 경비, 재무, 설비, 고정 자산, 자본 건설 및 세금 증명서 세금 계획을 세우고 세수입을 평가하다. 회계 보고서, 통계 데이터 및 세금 운영에 대한 종합적인 분석을 담당합니다. 지방 세무 시스템 금융 시스템의 이행을 감독한다. 지방세 시스템의 내부 감사를 책임지다.

3, 수금 관리

성 전체의 지방세 시스템 개혁과 징수 업무를 지도하고, 각 항목의 징수 제도를 건전하게 세우고, 징수 체계를 규범화하다. 세금 등록, 세금 신고, 세금 징수, 세금 검사 및 행정 처벌을 안내합니다. 세금 계산서 관리 세법 홍보 및 세무상담을 담당하다.

4. 징수관 2 과

증서세, 경작지 점유세, 배출비, 노동조합 경비, 장애보장금의 징수 관리 기능을 맡다.

5, 세금 관리.

영업세, 자원세, 토지사용세, 투자방향 조정세, 도시유지 건설세, 토지부가가치세, 인화세, 부동산세, 교육비 추가, 문화건설비, 섭외세 등 조세 정책 규정의 집행, 시행 중 관련 정책 문제의 해석 및 처리를 담당한다. 세금 감면의 구체적인 사항을 처리할 책임이 있다.

6. 세무 관리 섹션 ii

국유기업소득세, 집단기업소득세, 주식제 기업소득세, 개인소득세, 차선사용세 등 관련 정책법규의 집행, 집행 중 관련 정책문제의 해석과 처리를 담당하고 있습니다. 세금 감면의 구체적인 사항을 처리할 책임이 있다.

7. 인사 교육부

지방세 시스템 인사 관리 시스템 개발 지방 세무 시스템의 인사, 노동 및 기관 편성 관리 체계적인 지도부 건설, 간부 사상 정치 사업, 정신문명 건설을 담당한다. 주, 지방, 시 지방세무서 국장, 부국장 및 해당 수준의 간부 관리를 담당합니다. 지방세 시스템 간부의 교육 훈련 업무를 담당하다.

8, 사회 보장 수수료 징수 관리 사무소

연금 보험료 및 실업 보험료의 징수 및 관리를 담당합니다. 구체적인 징수 관리 방법을 제정하다. 관련 법률 및 규정 초안 작성 연구; 관련 법률 및 규정 시행시 일반적인 문제를 설명하고 처리합니다. 두 가지 수수료 등록 신고 및 관련 정보 관리를 안내합니다. 사회 보험 청구서 및 티켓 관리 두 가지 비용의 공시를 책임진다. 관련 법률 법규 및 정책 집행 상황에 대한 감독 검사를 조직하다.

9. 기관 당위

국 기관과 직속 기관의 당군 업무를 담당하다.

10, 징계 검사 (모니터링) 기관

기검팀과 감사부 합서 사무는 각각 기검과 행정감찰 업무를 담당한다.

1 1, 정보 관리 센터

지방의 지방세 시스템 정보 구축 계획 수립 지방의 지방세 시스템 정보 구축을 조직하고 조정한다. 전성 지방세 시스템의 정보화 관리를 담당하다.

직속 기관:

1, 검사국

전성 지방세사찰 제도와 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 지방의 지방세에 대한 특별 검사 및 특별 감사를 담당합니다. 중대한 세무사건의 입건, 조사 및 심리 의견을 처리하다. 지방세 시스템의 검사를 안내, 감독 및 조정하다.

2, 직속 지사

청장철도 란청 복선 공사, 국성 고속도로 프로젝트, 성급 지역 간 중점 프로젝트, 주정부가 확정한 성급 조세 특별 프로젝트 섭세 사항 징수 관리를 담당하고 있습니다.

관할 기관:

시닝, 해동, 하이시, 해남, 해북, 황남, 옥수, 과로 등 8 개 주, 지방, 시 지방세무서

기관:

Dongchuan 공업 단지 지방세 지점;

생명 공학 산업 단지 지방세 지점;

간허 공업 단지 지방세 분국;

청해호 풍경구 지방세무분국.

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