1. 중화인민공화국 * * * 및 국적을 가지고 있습니다.
2. 국내법 및 규정을 준수하고 법을 위반하지 않습니다.
3. 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
4. 신체가 건강하고 직무의무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
5. 채용 직책에 필요한 기타 구체적인 조건 및 자격 요건을 충족합니다.
6. 기관사업단위에 도입한 대상은 석사 연구생이 원칙적으로 만 3 세 (1991 년 8 월 1 일 이후 출생) 를 넘지 않고 박사 대학원생은 원칙적으로 만 35 세 (1986 년 8 월 1 일 이후 출생) 를 넘지 않으며, 특히 우수한 사람의 나이는 적당히 완화될 수 있다.
7. 같은 조건 하에서 중중 * * * 당원 (예비당원 포함), 우수 학생 간부 및 학교' 삼좋은 학생' 이 우선시된다. < P > (2) 지원자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며
1. 현역 군인에 응시해서는 안 된다.
2. 국가기관, 사업단위에서 제명되거나 해고된 적이 있다.
3. 형사처벌, 노동교양을 받은 적이 있다.
4. 당기, 정치기 처분의 영향을 받는 기간이나 위법 혐의로 입건심사를 받고 있다.
5. 각급 국가기관, 기업사업단위 모집에서 부정행위 인정 등 채용 규율 위반 행위가 심각하다.
6. 본 공고가 발표되기 전에 이미 우리 현 기관, 기업사업 단위에서 편직 근무를 하고 있습니다.
7. 법적으로는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다. < P > 3. 인재가 누리는 정책과 대우 도입 < P > 사업단위에 영입한 인원은 공익 일류의 사업단위 편성 관리에 포함돼 국가 규정에 따라 사업단위 관련 임금복지 대우를 받는다. 공무원 (참공인원) 신분을 가진 기관 업무에 도입된 인원은 원래 신분편성 성격에 따라 동원 수속을 밟는다.
(a) 생활 보조금. 전일제 박사 학력 학위 또는 정고 전문기술직으로 인재 수당 15 원/월을 지급하고, 연한을 누리지 않는다. 주택 구입 보조금은 15 만원 (또는 임대보조금 8 만원) 이며 국가, 성, 시 관련 박사 (후) 정책 대우를 받을 수 있다. 전일제 석사 학력 학위 또는 부고 전문기술직으로 인재 수당 1 원/월, 5 년 동안 즐기실 수 있습니다. 주택 구입 보조금 1 만원 (또는 임대 보조금 5 만원).
(b) 정치적 대우. 박사 석사 등 높은 수준의 인재 부족 파일은 현위 조직부에서 직접 집중 관리한다. 우수한 재능을 발휘하여 당정 예비 간부 관리에 포함시키고 공무원 전임 관련 규정에 따라 현내 기관 단위로 우선적으로 전입할 수 있다.
(c) 배우자 재 정착 및 자녀 입학. 도입 대상 가족 취업을 적극 해결하다. 배우자와 함께 원래 직장이 있었던 사람은 해당 단위와 직무를 참고하여 일을 안배한다. 직장이 없는 사람은 직업기술훈련에 무료로 참여하고 덕경현 인적자원과 사회보장국이 취업을 추천한다. 전입 자녀의 입탁과 입학은 도입 대상 본인의 뜻에 따라 교육행정부가 조율 우선 재학을 담당한다.
(d) 인재 아파트를 제공한다. 가방 들고 입주할 수 있는 인재 아파트를 제공하고, 회전 기한은 5 년이다. < P > 4, 인재 영입 절차 < P > 이번 인재 영입 작업은 발표 공고, 등록, 자격심사, 면접, 신체검사, 고찰, 공시, 승인 등의 절차에 따라 진행된다. 구체적인 절차는 < P > (1) 덕경현 인민정부 사이트 (www.gddq.gov.cn), 위챗 공공호 (덕경조공), 덕경 채용, 전국 유명 고교 졸업생 구직 사이트 및 대상 고교 취업이다 < P > (b) 등록 및 자격 심사 < P > 등록은 인터넷 등록 방식으로 진행됩니다.
1. 등록 시간: 발표 날짜부터 221 년 9 월 1 일까지입니다.
2. 신청서는
(1)' 덕경현 221 년 고급 부족 인재 등록 양식 도입' 을 포함한 이메일 dqrczp@126.com 으로 발송됩니다.
(2) 이력서 및 관련 증빙 자료 (이력서에는 개인의 기본 상황, 학습 실습 경험, 개인 성적 등의 정보가 포함되며, 업무 경력이 있는 사람은 관련 업무 증빙 자료를 제공해야 합니다.)
(3) 본인신분증, 학력학위증서, 관련 직함 또는 집업 자격증 스캔본. 고교졸업생은 본인의 학생증, 취업추천증명서를 제공해야 하고, 해외 유학생은 국가교육부 관련 학력인증기관이 인증한 학력증명서를 제공해야 한다. < P > 채용 실무 그룹은 지원자의 관련 상황에 대한 예비 심사를 실시하고 면접 시간과 면접 장소를 면접 코너에 들어가는 지원자에게 통지한다. 응시대상자가 제출한 모든 응시자료는 반드시 진실하고 정확해야 한다. 무릇 응시대상자가 허위 응시신청 자료를 제공하는 사람은 도입 과정의 어떤 부분이든, 일단 확인되면 심사, 고용 등의 자격을 취소한다.
(3) 면접
가 등록하고 자격심사를 통과한 응시대상자가 면접 대상으로 등재됐다. 면접 업무는 덕경현위원회 조직부 덕경현 인적자원과 사회보장국이 관련 기관과 면접을 진행한다. < P > 덕경 면접, 신체검사, 계약, 차표 상환으로 고속철도 이등석 기준보다 높지 않은 왕복 교통비로 숙식을 무료로 배정합니다. < P > (4) 신체검사 < P > 신체검사 작업은 덕경현 인적자원 및 사회보장국이' 광동성 사업 단위 공개 채용인원 신체검사 실시 세칙 (시범)' 조직에 따라 실시되고, 신체검사 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용인원 신체검사 일반 기준' 에 따라 시행된다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사 자격을 포기한 사람은 시찰 대상으로 등재할 수 없다. 신체 검사 시간과 장소는 별도로 통지한다. < P > (5) 시찰 < P > 신체검사에 합격한 수험생이 고찰 인선으로 확정됐고, 덕경현 인재업무지도팀 사무실은' 광둥성 사업단위 공개 채용인원 시찰 업무 실시 세칙 (시범)' 에 따라 조직 시찰을 했다. 고찰은 합격과 불합격 등으로 나뉘며, 불합격자를 고찰하여 제안 대상으로 확정할 수 없다. < P > (6) < P > 면접, 신체검사, 합격자 고찰을 공시하여 의용인으로 확정했다. 제안 인선은 덕경현 인민정부 사이트 (www.gddq.gov.cn), 위챗 공공호 (덕경조공), 덕경 채용 등에 5 일 (영업일 기준) 동안 공시를 실시한다. < P > (7) 고용 승인 < P > 공시 이의가 없는 후 덕경현 인적자원 및 사회보장국이 관련 규정에 따라 도입 대상과 5 년 (수습기간 1 년 포함) 서비스 계약을 체결하고 규정 절차 및 권한에 따라 고용을 승인한다. 도입 대상은 정해진 시간 내에 신고해야 하며, 특별한 경우는 없고, 기한이 지나도 보고하지 않는 사람은 고용 자격을 취소해야 한다.
컨설팅 방식
덕경현 인사국 사업 단위 인사관리부: 758-7732172
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