첫째, 합비 1 임대 보조금 신청 절차 및 자료. 전일제 일반대학 본과 이상 학력 (유학자 포함) 또는 전일제기술원 기술자 직업자격증을 취득한 졸업생
2. 졸업 후 2 년 이내에 우리 시의 각종 기업이나 민영비기업단위, 사회단체 등에서 취업하고 1 년 이상 기간노동계약을 체결하거나, 영자창업을 하고 기업직원 연금보험을 납부한다.
3. 본 시의 호적 또는 Xi 비본 시의 호적이 있어 집을 빌리기가 매우 어렵다.
신청 절차
1, 대학생 취업기업은 현지 노동취업행정부에 가서 신청서를 접수하고 초심한다.
2, 인간 사회 행정 검토;
3. 재정부서가 문을 닫은 후 임대주택보조금자금을 노동취업관리국이 설립한' 취업전용자금지출자' 에 배정한다.
4. 노동취업관리국은 대학생이 은행에 개설한 계좌에 자금을 할당한다.
둘째, 합비시 졸업생 임대 보조금 정책 1, 보조금 대상
우리 시의 행정 구역 내에 새로 정착하고, 재직하며, 자기 주택이 없는 다음 인원:
(1) 박사
(2)35 세 미만의 석사 학위;
(3) 만 35 세 이하 3 년 이내에 졸업한 전일제 학부, 전문과 고직대학 졸업생.
이상 인원은 당정 기관, 공기업 사업 단위를 포함하지 않는다.
둘째, 신청 조건
임대 보조금 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
(1) 신청자 20 18 65438+ 10 월/Kloc-0
(2) 전일제 학부 (유학 귀국자 및 기술학원 예비기술반 졸업생 포함), 전문과 고직졸업생 (기술학원 고급기술반 졸업생 포함) 은 20 15 1 이후 졸업해야 한다.
(3) 규정에 따라 우리 시의 기업 직원들에게 연금 보험을 납부한다.
(4) 신청인 가정은 본 시 행정 구역 내에 자기 주택이 없다.
셋째, 보조금 기준
1. 임대 보조금 기준은 박사 1 인당 2 만원, 석사 1 인당 654.38+0.5 만원, 본과 1 인당 654.38+0.0 만원, 전문과 고직 졸업생 1 인당 0 만 6 만원이다.
넷째, 보조금 신청
1. 임대 보조금 신청은 온라인으로 신고해야 합니다. 신청인은 안후이정무서비스망 등록-합비청-인재소개 서비스통로에 등록해 임대보조금 신청을 마쳤다.
신청자는 진실하게 개인 정보를 작성해야합니다.
(1) 신청자 신분증, 호적부 또는 상주인구 등록서, 사회보장카드 및 주민등록증 납부 기혼자는 결혼 증명서와 가족 주민등록번호를 제공해야 한다.
(2) 본인의 졸업장, 학위증. 국외 고교 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 해외 유학 증명서를 제공해야 한다.
3. 임대 보조금 갱신 기간 동안 신청인은 매월 20 일부터 월말까지 안후이정무서비스망 합비홀-열서비스-인재가 서비스 채널을 도입하여 갱신 약속을 하고 보조금 조건에 부합하는 월별로 납부해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 수락 및 검토
1, 인재임대보조금 전 과정 온라인 셀프 서비스, 안후이정무서비스망은 데이터 온라인 실시간 비교를 가능하게 합니다. 신청자가 온라인으로 신청한 후 정보를 기입하고 저장합니다. 신청서를 제출할 때 호적, 학력, 혼인상태, 주택, 사회보장, 납세 등의 신청 정보를 제출하다. 안후이 정무서비스망을 통해 자동 비교 검증을 할 수 있다. 요구 사항을 충족하는 것은 승인되고, 감사를 통과하지 못한 사람은 신청자가 검토하고 보충할 수 있도록 구매요청 제출 인터페이스에 자동으로 피드백됩니다. 신청자가 시스템 피드백 정보가 잘못되었다는 것을 발견하면 관련 정보 사찰 부서에 수정을 신청할 수 있으며, 관련 부서는 신청 접수 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 정보 수정을 완료합니다.
2. 매월 말, 각 현 (시), 구, 개발구 주택보장부는 지난달 새로 신청한 보조금과 재발급 보조금에 관한 정보를 심사하여 심사 결과를 신고 플랫폼에 발표했다. 지원자가 심사 결과에 이의가 있는 경우 수동 검토를 신청할 수 있습니다.
3. 시 주택보장부는 안후이정무서비스망을 통해 각 현 (시), 구, 개발구 심사 결과를 총결하고, 매월 초 합비시 부동산국, 합비시인사국 홈페이지에서 지난달 심사통과 인원 명단과 보조금 금액을 제때에 공시하고 5 일 동안 공시하며 신청자 단위가 있는 현 (시), 구, 개발구에 이의가 없다. 이의가 있는 피드백을 관련 부서에 공시하여 재검사를 진행하다.
자동사 보조금 지급 미만
1. 임대 보조금은 신청이 승인된 월 (신청 후 다음 달) 부터 월별로 지급됩니다. 개인임대보조금 지급은 누적 36 개월을 넘지 않는다.
2. 임대 보조금이 심사 공시를 거친 후 각 현 (시), 개발구 주택보장부는 매월 말 이전에 자격을 갖춘 인원을 지난달 보조금으로 신청자 사회보장카드 재정계좌에 지급한다.
3. 갱신 보조금을 공시하지 않은 지원자는 갱신 기간 동안 월별 갱신 약속을 한다. 조건에 따라 임대 보조금은 각 현 (시) 개발구 주택보장부에서 다음 달 말까지 신청자 사회보장카드 재정계좌로 지급한다. 갱신 약속은 임대 보조금 발급 조건을 충족하지 못하며, 그 달부터 보조금 발급을 중단한다. 조건을 충족한 후 신청인은 매월 계속 약속하고, 조건에 부합하는 규정에 따라 보조금을 지급한다.
4. 신청인 사회보장카드 분실, 정보 부정확, 재정계좌 활성화 등으로 보조금 발급이 성공하지 못한 경우, 발행지 주택보장부는 제때에 신청인에게 카드 완성, 정보 수정, 재정계좌 활성화 등의 사항을 통보해 다음 달에 계상해야 한다. 신청인의 개인적인 이유로 임대 보조금을 지급할 수 없는 사람은 재발급되지 않습니다.
일곱. 정책 기반
인재 혁신 창업을 더욱 지지하는 몇 가지 정책 (공동 주최 [20 18] 18 호),' 합비시 신정착 인재 주택 보조금 시행 방법'
확장: 허페이 인재 보조금 정책
합비에서 열린 기자회견에서 합비료가' 우수 인재 유치에 관한 중점 산업 발전에 관한 몇 가지 정책 (시범)' (이하' 몇 가지 정책') 을 본격적으로 내놓았다는 것을 알게 되었다.
"코어 스크린 융합", "평생 지혜 수렴" 등 전략적 신흥 산업 배치를 중심으로 다양한 인재 창업 취업 서비스 확대, "인재 체인" 개선, "산업 체인" 보장 이번에 내놓은' 몇 가지 정책' 에는 7 가지 내용이 있는데, 주로 기업과 인재가 관심을 갖는 취업, 정착 등을 중심으로 중점 업종과 중점 집단을 강조한다. 인재에게 무료임대주택, 주택보조금, 일자리보조금, 융통성 있는 장려인재 등을 제공함으로써 각종 외래인재들이 정착하면서 일자리를 찾을 수 있게 하고, 인재 이전이 원하지 않는 좋은 환경을 조성하기 위해 노력하며, 중점 업종의 고퀄리티 발전을 촉진하고,' 인재 강강' 을 촉진한다.
전략을 심도 있게 실시하여 더 나은 서비스와 높은 품질의 발전을 보장하다.
중점 업종의 고위급 인재.
최대 60 만 원의 보조금을 받을 수 있다.
중점 공업기업이 도입한 고위급 인재에 대해서는 자택이 없다. 각각 220㎡, 180- 160㎡, 140㎡,140 ㎡ 자택한 사람은 3 년 이내에 연간 6 만 원, 4 만 8 천 원, 4 만 2 천 원, 3 만 6 천 원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건을 고려하지 않는다.
합비시 중점 공업기업에 근무하는 박사, 석사, 전일제 본과 졸업생, 자택이 없는 사람은 각각 90㎡, 70㎡, 50㎡이하의 기준에 따라 국유임대회사의 집을 3 년간 무료로 임대할 수 있다. 자택한 사람은 3 년 이내에 연간 3 만 6 천 원, 2 만원,10 만 5 만원의 기준에 따라 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건을 고려하지 않는다.
이 두 가지 정책은 이전의 인재 임대 보조금 정책에 비해 중점 업종 인재 보조금 기준을 높이고 호적 제한을 없애고 향유 정책의 문턱을 낮췄다.
동시에, 인재의 강성 주택 수요를 충족시키기 위해' 몇 가지 정책' 은 합비시 중점 공업기업 인재가 시내 범위 내에서 첫 자택 주택을 구매할 수 있도록 허용하자고 제안했다. 합비에서 처음으로 자주주택을 구매하는 중점 공업기업 고위층 인재는 인재 수준에 따라 60 만원, 40 만원, 20 만원, 65438 만원의 표준 주택보조금을 받을 수 있으며, 주택적립금 대출 신청액은 적당히 완화될 수 있다.
단일 프로젝트를 지원하여 인재 (인재) 를 유연하게 도입하다
최대 보조금 50 만원
안정된 일자리의 강도를 높여 인재가 취업을 안정시키도록 지도하다. 합비에서 개인소득세를 납부하는 중점 공업기업 고위층 인재에 대해 우혜를 택하여 일자리 보조금을 지급하다. 보조금 발급 기준은 지난 3 년 동안 이미 납부한 개인소득세 지방에 따라 일부 등액 보조금을 유보하고, 이후 2 년 동안 보조금을 반으로 줄인다는 것이다. 여기서 말하는 지방유보부분은 시현 (개발구) 유보부분을 가리키며 현재 세수총액의 25% 이다.
유연한 인재 도입을 지원하고 기업 기술 협력을 촉진하다. 중점 공업기업이 프로젝트 협력을 통해 시외에서 유연하게 도입한 비단위 R&D 인력에 대해 자격을 갖춘 기업은 실질임금 30% 를 받는 인재에게 보조금을 도입하고, 단일 프로젝트 (인재) 보조금은 50 만원을 넘지 않는다. 이곳의' 시외' 에는 중앙과 성 주재비료 기업 사업 단위도 포함되어 있다.
정책 실행의 범위, 목표 및 시간
구현 범위: 본 정책에서 언급하는 주요 산업으로는 집적 회로, 신형 디스플레이, 인공지능, 신에너지 자동차 및 스마트 인터넷 자동차, 소프트웨어, 스마트 가전제품, 고급 장비 제조, 생물의약, 신소재, 에너지 절약, 친환경, 신 에너지, 창의적 문화 산업 등이 있습니다. 중점 공업기업 명부는 관련 공업 주관 부서에서 각각 설립한다.
대상: 본 정책에서' 고층인재' 란' 합비시 고층인재 분류 인정 방법' 과' 합비시 고층인재 목록' 에 따라 인정한 국내외 최고의 인재, 국가급, 성 시급 리더 및 고급 인재를 말한다. 자격을 갖춘 사람은' 합비시 고위층 인재 분류 인정 관리 시스템' 을 통해 온라인으로 인정을 신청할 수 있다.
시행 시간: 2020 년 6 월 1 일부터 2022 년 6 월 1 일까지 여러 정책 시행을 실시합니다. 본 정책은 합비시가 내놓은 정책과 일치하지 않아 본 정책에 따라 집행된다.