일상생활과 업무에서 점점 더 많은 곳에서 직무가 필요하다. 직무 직책은 근로자의 구체적 업무 내용, 그 직책, 상급자가 요구하는 기준을 충족하고 상급자가 배정한 임무를 완수하는 것을 말한다. 그렇다면 관련 직무는 어떻게 짜여졌는가? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 회장직의 직책입니다. 참고용으로만, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
회장 직책 1 1. 회장과 함께 프로젝트 조사를 수행하고 비즈니스 협상에 참여하십시오.
회장의 일상 운영에서 문서 초안 작성을 담당합니다.
의장이 일상 업무를 처리하도록 돕는다.
회장의 일정 및 동반 업무를 담당합니다.
의장의 문서, 편지 및 전보를 받고 보냅니다.
6. 방문객의 비지니스 접대를 담당하고, 대외 연락과 홍보 업무를 잘 한다.
7. 의장이 승인한 기타 사무를 처리하다.
의장의 책임 2 1. 회장이 각종 서신을 처리하고, 각종 서신, 연설, 보고서, 문서 등 종합적인 문서를 작성하는 것을 돕는다.
2. 각 부서, 지도자가 서류를 제출하는 보존, 관리 및 감독을 잘 한다.
3. 회장의 일상적인 근무 시간과 절차를 합리적으로 안배하고 일깨워준다.
회사의 중요한 회의록 및 요약 정리;
5. 회사 각 부서의 정보 소통에 주의를 기울이고 상급자의 지시를 제때에 전달한다.
의장을 방문하는 중요한 손님을 환영합니다.
7. 회장이 지정한 기타 임무의 감독, 조정 및 실행을 완료합니다.
회장의 직무 책임 3 가지 직무 기능: 보조 관리자/비서
작업 설명:
직무 역할:
회장이 각종 업무 발전 전략과 계획을 개발, 관철 및 실시하여 기업의 경영 관리 목표를 실현할 수 있도록 돕다. 회사의 중요한 문건을 초안하여 고위 관리 회의를 열다.
작업 내용:
1. 회장이 전략 계획, 연간 경영 계획 및 각 단계의 작업 목표 분해를 개발할 수 있도록 지원합니다.
2. 회사의 각 단계에서 작업 요약 및 기타 공식 문서를 작성합니다.
3. 회장이 회사 운영과 각 기능 부서를 관리하고, 내부 각 부서 간의 관계, 특히 업무 부서 간의 일상적인 업무관계와 거래를 조율하며, 필요한 경우 별도로 업무통신회나 업무회의를 개최합니다.
4. 회장과 협력하여 대외홍보 (정부, 중요 고객 등) 를 처리한다. );
5. 회사의 경영 목표 달성을 추적하고, 분석 의견과 개선 건의를 제공한다.
6. 회사의 경영 계획, 판매 전략, 자본 운영 등에서 회장에게 관련 솔루션을 제공한다.
7. 고위 경영진 회의 및 심포지엄과 같은 회사 회의록을 작성하고 후속 조치합니다.
8. 회장이 회사의 기업 문화와 전략 발전을 계획하고 관리처와 협력하여 기업 문화 업무를 전개하도록 돕는다.
9. 기타 임시 임무를 완료합니다.
자격 요건:
교육 배경:
◆ 산업디자인, 행정관리, 기업관리 등 관련 학과 이상 학력.
교육 경험:
◆ 전략 관리, 조직 변화 관리, 프로젝트 관리 및 관리 능력 개발에 대한 교육을 받은 적이 있다.
테스트:
◆5 년 이상 관련 업종 기업 행정 업무 경험, 2 년 이상 관련 일자리 업무 경험.
기술 및 기술:
지식은 광범위하고, 지식 구조는 포괄적이며, 풍부한 업계 경험과 관리 경험이 있다.
◆ 회사 업무와 관련된 다양한 지식을 신속하게 파악할 수 있는 높은 종합 자질을 갖추고 있다.
좋은 중국어 및 영어 말하기, 읽기 및 쓰기 기술;
사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하다.
◆ 3 년 이상 운전연령.
상태:
강력한 조직, 조정, 의사 소통, 리더십, 우수한 대인 관계 및 사회적 기술, 예리한 통찰력
강력한 판단 및 의사 결정 능력, 계획 및 실행 능력을 갖추고 있습니다.
좋은 팀워크 정신, 성실성, 품행이 단정하고 친화력이 강하며 독립적으로 일할 수 있는 능력과 공관 능력이 강하다.
회장의 직무 책임 4 회장의 직무 책임
1. 회사의 주요 경영 방침 및 전략 목표 수립 및 결정에 대한 전반적인 책임
2. 회사 이사들을 소집하여 이사회를 소집하다.
3. 주주를 소집하여 연례 주주총회를 소집하고 주주총회를 주재한다.
넷째, 재직 기간 동안 기업 지배 구조의 개선과 시행을 담당한다.
동사 (verb 의 약자) 는 회사 관리 시스템의 운영을 전면적으로 감독한다.
동사는 주주 또는 이사회 구성원을 대신하여 회사의 경영 방향, 등록 자본 및 경영 기한을 결정하는 결의입니다.
사장의 직무 책임
1. 회사의 일상적인 경영관리를 전면적으로 책임진다.
회사의 연간 예산 계획 준비 및 시행을 담당합니다.
3. 회사의 전반적인 전략 목표와 연간 경영 계획을 세워 회사의 장기 목표를 달성해야 합니다.
넷. 회장이 회사의 전반적인 전략 계획 및 개발 목표를 수립할 수 있도록 지원합니다.
5. 회사의 조직 구조를 확립하거나 회사 관리 제도를 수립하고 개선하는 책임을 진다.
자동사 승인 회사의 관리 제도 또는 관련 규정;
일곱. 회사 명의로 발급된 각종 서류를 심사하여 발급하다.
8. 회사 각 부서의 업무 진도를 검사, 감독 및 조정합니다.
9. 사회 활동에 참여하여 각종 사건이나 대외 관계를 처리한다.
10. 이사회 결의를 조직하거나 이사회에 기업의 지속 가능한 발전 계획을 제출한다.
XI. 회사의 기업 문화 건설 수준을 높이고 회사의 인지도, 공신력 및 신뢰도를 높이다.
총무 관리자의 직무 책임
1. 회사 물류 업무 관리를 담당하고 회사 각 부서의 효과적인 운영을 조율합니다.
둘째, 사장이 회사의 전반적인 계획을 잘 짜도록 돕고, 사장에게 효과적인 의견이나 건의를 제공한다.
셋째, 총지배인이 지정한 다양한 작업과 작업을 완료하십시오.
넷째, 회사의 각종 규칙과 제도를 제정하고, 회사 관리를 규범화하고, 업무 효율을 높인다.
다섯째, 회사 문서 송수신, 인사 파일 관리, 관련 고객 파일 관리를 담당합니다.
회사의 메일 배포, 전화 응답, 녹음 및 고객 접수를 담당합니다.
7. 회사와 외부 단위 (정부, 기업사업 단위) 간의 관계를 조율할 책임이 있다.
8. 부서 내 인력의 업무를 계획, 지도 및 조정하여 부서가 효율적으로 운영할 수 있도록 합니다.
9. 직원 및 기타 관련 부서에 대한 행정 감독을 실시하고 업무 품질과 수량을 심사합니다.
10. 회사의 실제 상황에 따라 적절한 실행 가능한 관리 모델을 도입하여 기업이 전반적인 전략 목표를 달성할 수 있도록 합니다.
XI. 회사의 인적 자원 계획, 인력 채용, 면접, 교육 및 평가를 담당합니다.
12. 회사의 CIS 를 잘 하고 지속적인 개선 방법을 제공한다.
13, 회의 준비 또는 회의록 작성
마케팅 관리자의 책임
1. 회사 시장의 관리 및 계획에 대한 전반적인 책임
둘째, 종합사무실이 시장부와 시장관리에 관한 제도와 규정을 제정하도록 돕는다.
셋째, 마케팅 부서의 다른 인력을 조직하여 시장 거래 및 관리 파일을 만듭니다.
넷째, 부하 직원의 업무를 지도하고 그 업무의 질과 수량을 감독하고 평가한다.
5. 거래 고객의 파일 시스템 및 재방문 시스템을 구축하고 관리합니다.
6. 동업 거래 시장의 잠재 고객에 대한 정보를 수집하고 파일 관리를 수행합니다.
7, 국가 거래 시장 전략 계획, 제품 공급 및 수요 정보, 국가 거시 정책 및 접근 시스템 분석
8. 사장의 업무를 돕고 사장의 참모와 조수 업무를 잘 한다.
9. 시장부 직원을 관리하고 관리제도의 시행을 감독한다.
10, 시장 거래 관련 광고 준비 및 확장 및 계획;
1 1. 경쟁사 및 소비자 고객의 상황을 조사하고 거시경제 및 미시경제 발전과 고객 소비의 추세와 수준을 분석하여 총지배인에게 의사 결정 지원을 제공합니다.
12. 회사와 상급 책임자가 맡긴 다른 일을 완성하다.
생산 관리자의 직무 책임
1. 사장의 직접적인 지도 하에 제품 제조, 품질 보증 및 개선, 제조 원가 관리 및 감소, 생산성 향상 및 생산 설비 관리를 담당합니다. 구체적인 책임은 다음과 같습니다.
둘째, 판매 계획에 따라 과학적으로 생산 계획을 편성하고 조정하여 판매 수요를 충족시키고 시장 공급을 보장한다.
셋째, 부하 직원과의 의사 소통을 강화하고, 가능한 한 걱정을 덜어주고, 열심히 일하도록 동기를 부여한다. 직원의 합리화 건의를 진지하게 듣고 적극적으로 채택하다.
넷째, 생산부 직원을 조직하여 그룹과 회사의 규칙과 제도를 배우고 이해함으로써 규제가 생산부에서 정확하고 순조롭게 집행되도록 보장한다.
5. 현장 지도에 깊이 들어가 정기적으로 직원들에게 직업윤리, 사상적 자질, 직무기술, 안전생산, 품질관리 등에 대한 교육을 실시한다. 직원의 기술을 정기적으로 평가하고, 직원들의 헌신적인 정신을 키우고, 직원들의 운영 기술을 향상시키고, 노동 생산성을 높이다.
여섯째, 기계 및 전기 작업자가 생산 공정 및 장비를 과학적으로 합리적으로 개선하도록 장려하고 구성하기 위해 장비 유지 보수 시스템을 수립하고 개선합니다. 기계 및 전기 직원을 감독하여 회사의 모든 장비의 정상적인 작동을 보장하고 회사의 물, 전기 및 증기 도로의 원활한 흐름을 유지합니다. 생산 효율을 높이다.
7. 생산 소비와 생산 원가를 정확하게 측정하고, 선진 회사와 보조를 맞추고, 에너지 절약과 소비 감소를 잘하며, 생산 원가를 엄격히 통제한다.
8. 절약을 장려하고, 달리기, 콜론, 방울, 누출을 없애고, 소비관리제도와 심사방법을 제정하고, 층층이 실시한다.
9. 본 부서가 소속된 입고, 배송 및 기타 창고 인원에 대한 직업윤리 교육을 강화하고 완제품, 원자재, 포장재의 수출입을 엄격히 통제하고 그룹과 회사의 이익을 보호한다.
10. 그룹 표준화 작업 규칙 및 기타 관리 요구 사항을 이행하고, 지속적으로 심화하고 개선하며, 개선 의견을 제때에 본사에 보고하도록 노력하겠습니다.
11. 본 부서의 예비반 간부를 적극 양성하고 선발하며, 정기적으로 본부 주관 부서에 업무 능력과 성과 심사 자료를 보고한다.
12, 보고서 데이터에주의를 기울이고, 적시에 문제를 발견하고 해결합니다. 생산 부서에서 작성한 각종 보고서를 검토하고 서명하여 정확하고 제때에 제출할 수 있도록 합니다.
13. 직원 관리를 강화하고 업무 성과에 따라 공정하고 공정한 상벌 결정이나 건의를 한다. 본 부서 반장의 업무와 직무를 조정하고 임면할 권리가 있다. 사장에게 작업장 주임의 업무와 직무를 전근하거나 임면할 것을 건의할 권리가 있다. 사장에게 본 부서 인원의 임면과 승진을 건의할 권리가 있다. 이 부서의 비용에 대한 예비 감사를 수행 할 권리가 있습니다. 본 부서 직원에게 50 원 이하의 벌금이나 3 일 이하의 휴업처벌을 부과하고, 본 부서에서 발생한 각종 벌금에 대해 상세히 기록하여 입건하여 조사할 권리가 있습니다 (모든 벌금은 재무부에 제출됨).
14. 다른 부서와의 조화를 강화하여 사장이 회사의 생산경영관리를 잘 할 수 있도록 돕다. 15. 회사 지도자에게 업무 개선 건의를 제출하다.
재무 관리자의 역할
1. 사장이 회사의 발전 전략을 제정하도록 돕는다.
2. 회사 자금 운영 관리, 일상적인 재무 관리 및 분석, 자본 운영, 자금 조달 전략 및 대외 협력 협상을 담당합니다.
3, 프로젝트 원가 회계 및 통제를 담당합니다.
4. 회사의 재무 관리 및 내부 통제를 담당하고, 회사의 업무 발전 계획에 따라 연간 재무 예산을 완성하고, 그 집행을 추적합니다.
5. 재무 보고 및 필요한 재무 분석을 제때에 사장에게 제공하고 이러한 보고서의 신뢰성과 정확성을 보장합니다.
6. 미수금, 미지급금, 비용, 현금 및 은행 예금 개선과 같은 위험 관리 요구 사항을 충족하기 위해 회사의 재무 관리 절차 및 정책을 개발, 유지 및 개선합니다.
7. 재무 관리 제도와 관련 규정을 조직하고 시행을 감독하며 연도 및 분기 재무 계획을 수립합니다.
8. 회사에 경제적 손실을 초래할 수 있는 중대한 경제활동을 감시하고 제때에 사장에게 보고한다.
9. 회사의 중대 투자 프로젝트를 모니터링하여 미승인 프로젝트가 구현되지 않고 승인된 프로젝트가 예산 및 통제 범위 내에서 진행되도록 합니다.
10, 재무부의 일상적인 관리를 전담합니다.
1 1. 재무 예산 보고서 및 월별/분기별/연간 재무 보고서 작성 및 조직 구현을 담당합니다.
12, 회사의 전체 보너스 분배, 원가 회계, 회계 및 분석을 담당합니다.
13, 자금 및 자산 관리를 담당합니다.
14. 은행, 세금, 상공업 등의 기관과의 관계를 관리하여 회사와의 업무 왕래를 제때에 처리하다.
15, 상부에서 맡긴 다른 일상 업무를 완성하다.
제목 3: 회장 조수의 의무
직무 책임
1. 회사 발전 계획, 경영 계획 편성 및 회사의 중대한 결정에 대한 토론에 참여하다.
두 번째는 다양한 관련 정보, 데이터 및 정보를 수집하여 회장의 의사 결정에 대한 참조 및 조언을 제공하는 것입니다.
셋째, 그룹 회장, 부사장과 각 부서, 지사 책임자의 업무 관계를 조정합니다.
넷. 회장이 각종 업무를 수행하고 일상 업무를 처리하도록 돕다.
5. 권한 범위 내에서 회장의 상무협상을 돕고, 각종 보고와 연락 업무를 잘 한다.
동사는 회장이 투자, 운영, 자본 운영, 재무 감사, 행정 및 인사 관리를 전면적으로 조정하고 조직하여 주요 경영 활동을 파악할 수 있도록 지원합니다.
일곱. 회장의 임무 이행, 집행 및 집행을 점검하고 독촉한다.
8. 회장의 권한 범위 내에서 언론 매체와 소통한다.
9. 의장 관련 문서의 초안 작성, 수정 및 감사를 담당하고, 각종 문서, 자료, 보고서, 요약 등의 자료를 정리하고, 의장 문서의 감독, 처리 및 피드백을 책임진다.
X. 의장이 좋은 작업 계획을 수립하도록 돕는다.
11. 회장이 승인하고 맡긴 기타 임무를 완수하다.
우편관리국
1. 회장을 대표하여 회사의 업무를 검사, 감독, 지도 및 조정할 수 있는 권한
둘째, 중급 임원에게 상벌을 제청할 권리가 있다.
셋. 회사의 모든 작업 계획의 이행 및 완료를 추적하고 평가할 수 있는 권한이 있습니다.
행동 규범
1. 회장의 일정을 합리적으로 배정하고, 회장의 일상 업무에 대한 합리화 건의를 제때에 일깨워준다.
둘째, 회장의 지시에 따라 제때에 각 부서에 전달하고 각 부서의 업무를 배정하고 조율한다.
셋. 회장이 투자, 운영, 자본 운영, 재무 감사, 행정, 인사 관리 등의 일상적인 업무를 종합적으로 조율하여 주요 경영 활동을 파악할 수 있도록 지원합니다.
회장 사무실 회의 및 특별 회의를 준비하십시오.
5. 회장이 제출한 사항을 감독하고, 제때에 회장에게 진전과 결과를 보고한다.
6. 회장의 일상 업무에 대한 합리화 건의를 제출한다.
7. 회장의 의뢰를 받아 각종 회의, 사무 등에 참가한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
여덟, 회장의 손님을 접대할 책임이 있다.
9. 의장 업무의 기밀 유지 업무를 잘 한다.
10, 작업 계획, 일일 작업 준비 및 작업 기록
XI. 회장이 임시로 맡긴 기타 임무를 완수하다.
12. 직무책임 범위 내에서 책임져야 할 모든 일에 직무유기가 있다면 제도를 제정하지 않아도 필요한 직무유기책임을 추궁할 수 있으며 구체적인 처분은 회장 사무회의 연구 후 결정된다.
평가 우선 순위:
1. 회장의 업무 지침의 정확성과 유효성을 집행하고 이행한다.
둘째, 업무 조직 및 응답의 적시성;
셋째, 작성된 문서의 적시성과 완전성;
넷째, 모든 수준의 관리자들이 업무 관계의 효과를 조정한다.
회장의 직무 책임 5 직무 책임:
1, 회장의 일상적인 일정 관리 담당
2, 리더십 의사 결정, 부서, 그룹 내부 회의를 담당합니다.
3. 회장의 기타 일상적인 행정 업무를 처리한다.
4. 회사 지도자의 지시, 결의 및 교부 사항을 조정, 독촉 및 감독합니다.
5. 주석은 외빈을 접대한다.
요구 사항:
1, 관리, 영어 등 전공. , 학사 학위 이상;
2. 1 년 이상 중견기업 사장급 비서 또는 보조 경험
좋은 사회 에티켓, 의사 소통 및 조정 기술 및 표현 기술;
4. 일반 비즈니스 영어 문서를 읽고 번역할 수 있는 좋은 영어 읽기 및 쓰기 능력
5, 기꺼이 고난을 겪고, 우수한 시간 관리 능력.
회장 업무 책임 6 1, 5S 기준에 따라 회장 사무실 환경을 정리합니다.
2. 회장의 일상적인 일정과 업무 안배를 책임지고, 회사 관리와 출장일정을 잘 합니다.
3. 회장이 요청한 회의를 조직하고 참가하며 회의록을 잘 작성한다.
4. 회의록 정리를 담당하고 참석자의 서명을 거쳐 관련 부서에 보관해 드립니다.
5. 회의 내용의 이행을 감독하고 적시에 의장에게 보고할 책임이 있다.
6. 회사 내 각 부처의 업무보고를 수집하고 제때에 회장에게 제출하여 승인을 받습니다.
7. 각종 지침, 통지, 요약, 서신 등을 초안할 책임이 있다. 회장의 업무와 관련하여 관련 부서에 배포하고 시행, 집행 및 검사를 촉구합니다.
8. 회장의 승인 범위 내에서 서류, 전화, 우편물을 처리하고 신중하게 심사한 후 회장에게 에스컬레이션합니다.
9, 회장의 의견에 따라, 그리고 손님의 방문시간과 업무수준에 따라 회의를 배정합니다.
10. 회장의 요구에 따라 방문객의 연회에 참석하고 모든 접대 업무를 처리한다.
1 1. 회장이 지정한 다른 임무를 완수하다.
회장의 직책 7 1. 회장이 회사의 운영 관리 및 업무 조정을 수행하고, 제때에 각 항목의 지시를 전달하고, 각 항목의 이행 상황을 감독하고 검사하도록 돕는다.
2. 의장이 연간 전략 계획 (전략 조치, 판매 목표, 비용, 준비 등 포함) 을 개발할 수 있도록 지원합니다. 참고) 관련 보고서를 수집하고 분석한 후 총괄 관리자가 계획의 실행을 감독하고 적시에 수정할 수 있도록 지원합니다.
3. 회장의 지시에 따라 아시아 물자회사의 경영진과 이사회 회의를 소집한다.
4. 회사 경영진 회의 및 이사회 회의의 준비, 통지 및 기록, 회의록 정리 및 관리를 담당합니다.
5. 회장이 일상 업무, 회의 및 대외 접대를 처리하고 관련 서신, 통지, 연설, 보고서, 회의록 등 문자 자료의 초안 작성, 발표 및 관리를 잘 하도록 돕습니다.
6. 회장이 회사 및 행정 인사부의 성과 평가 및 임원 팀 관리를 수행할 수 있도록 지원합니다.
7. 기밀 유지 업무를 잘 수행하고 회사의 기밀 유지 규정을 엄격히 준수합니다.
8. 중요한 팩스 문서의 수신 및 배포를 담당합니다.
9. 회장을 대표하여 회사가 개최하는 관련 회의에 참석하거나 참가한다.
10. 의장이 읽을 수 있도록 내부 문서의 수신 기록을 보관할 수 있도록 도와줍니다. 외국의 공서, 통지, 서면 자료에 대하여 제때에 주석을 보내 비준하고 주석의 지시에 따라 시행을 책임진다. 회사 각 부서에서 회장의 서명을 보내준 것은 발송인의 의견에 따라 제때에 배달된다. 중요하고 긴급한 문서는 반드시 의장에게 상기시켜야 한다.
1 1. 회장과 각 부처 사장 간의 정보 소통과 전달을 잘 하고 회사와 각 부서 간의 다리와 유대 역할을 잘 한다.
회장의 직책. 회장의 지도하에 회장과 이사회가 제출한 업무 계획과 임무를 완수하다.
2. 회사의 일상적인 경영관리를 주관하고, 업무회의를 열고, 회장에게 업무를 보고한다.
셋. 회사의 중대 결의, 연간 계획, 유치 계획 등을 조직하다.
넷. 회사의 연간 예산 보고서 작성을 주재하다. 각 부서 관리자의 업무 보고를 듣다.
동사 (verb 의 약어) 는 회사 내부 관리 기관의 설정 방안을 작성한다.
자동사는 회사의 관리 규칙과 제도를 제정한다.
7. 회장의 권한에 따라 회사를 대표하여 회사 계약과 협의에 서명한다.
8. 정기적으로 회장에게 업무 보고서와 재무제표를 제출한다.
아홉. 회사의 일상적인 관리, 업무 및 재정에 관한 서류와 자료를 발행하다.
X. 회장에게 회사의 고위 경영진 및 부서 관리자를 지명합니다.
Xi. 회사 직원의 임금, 복지, 상벌 제도를 제정하여 회사 직원의 채용과 해고를 결정하다.
열두. 회장이 승인한 기타 관련 사항을 완성하다.
회장의 직무 책임 9 직무 책임:
1. 좋은 직업윤리와 열정적인 서비스 태도를 유지하고 리더와 고객을 제때에 픽업합니다.
2. 자각적으로 회사의 규칙과 제도를 준수하고, 회사 지도자의 배치에 복종하며, 정기적으로 차량의 운행 상황을 보고하고, 차량이 안전 상태에서 행사할 수 있도록 보장하며, 차량의 행사 경로와 일정을 기록한다.
3, 의식적으로 불법 운전을 하지 않고, 사사로이 차를 사용하지 않고, 음주운전을 하지 않고, 노여워하지 않고 운전하지 않는다.
4. 출근하고 운전하지 않는 동안 회사의 휴식 시간에 따라 제시간에 사무실에 도착해 행정 주관의 통일된 일정에 복종해야 한다.
5. 차량을 수리할 때는 반드시 사전에 수리비용을 신청해야 하며, 비준을 거친 후 지정된 수리소에 가서 수리해야 하며, 차의 상태를 양호하고 깨끗하게 유지해야 한다.
6. 차량의 각종 세금 납부, 차량의 분기 및 연간 심사, 차량 변경 업무 처리를 담당합니다.
7. 비밀을 엄격히 지키며 지도자의 연설 내용을 함부로 전파하지 마라.
8. 회장이 지정한 다른 임무를 완수하다.
9. 차량 연료 및 유지 보수 비용을 절약하고 통제합니다.
10, 매일 스스로 조사하는 좋은 습관을 길러라.
작업 권한:
1, 회장 전용차 경영권;
회장직책임 10 1, 회장이 회사의 일상적인 관리 업무를 처리할 수 있도록 지원합니다.
2. 총재의 일상적인 사무준비, 방문객 예약 등을 담당합니다.
3. 총재가 일상적인 전화를 받고, 전화 기록을 저장하고, 중요한 정보를 적시에 요약 및 보고할 수 있도록 돕습니다.
4. 일부 회의와 협상에 참가하여 회의록과 요약을 정리한다.
5, 각 부서와 소통하고, 하달한다.
대통령의 다양한 문서 처리를 담당합니다.
7. 돌발사건을 독립적으로 처리하고, 긴급사무를 적극적으로 돕는다.
8. 회사에서 배정한 기타 일상 업무를 완료합니다.
회장 직무 책임 1 1 1. 회장의 요구에 따라 홍보 업무를 기획하고 쓰는 방안.
2. 회장이 대외공관을 처리하고 고객과의 협상과 소통을 돕도록 돕는다.
3. 회장의 요구에 따라 업무 발전과 결합해 브랜드 발전이나 고객 수요에 따라 각종 문안 자료를 작성한다.
4. 회장을 대표하여 방문한 중요한 손님을 접대하고 고객과 업무협력기관을 방문한다.
고객 관계 유지 보수 및 관련 업무와 협력하십시오.
회사의 중요한 회의록 및 요약 정리;
7. 회장이 지정한 기타 임무의 감독, 조정 및 실행을 완료합니다.
회장 역할 12 회사 고위 경영진 회의를 소집하고 주재하며 회사 발전 계획, 경영 방침, 연간 경영 계획 및 일상적인 경영에서 중요한 사항을 논의하고 결정합니다.
첫째, 이사회의 책임:
(1) 이사회 개최를 주관하여 회사의 발전과 경영의 중대한 문제를 승인하고 결정하다.
(2) 협력사가 제출한 중요한 보고서를 결정하고 비준한다.
(3) 연간 재무수지 예산과 연간 이익 분배 방안을 비준하다.
(d) 회사의 중요한 규칙과 규정을 통과하다.
(5) 노동 계약을 체결하다.
(6) 지사를 설립하고 새로운 프로젝트에 투자하기로 했다.
(7) 정관 개정 비준을 논의하다.
(8) 총지배인, 부총지배인, 총엔지니어, 총회계사 등 고위직을 임용하기로 했다.
(9) 협력업체가 종료되고 만료될 때의 청산을 책임진다.
(10) 이사회가 결정해야 할 기타 중요한 사항.
둘. 회사의 생산 및 운영에서의 책임:
(1) 주주총회 및 이사회 회의를 주재하고, 상기 회의 결의 시행을 담당한다.
(b) 회사의 고위 경영진 회의를 소집하고 주재하며, 회사 발전 계획, 경영 방침, 연간 경영 계획 및 일상적인 경영에서 중요한 문제를 논의하고 결정한다.
(3) 회사 총지배인 및 기타 고위 임원을 지명 및 해임하고 이사회의 승인 및 신고에 보고한다.
(4) 회사의 고위 경영진의 보수, 대우 및 지불 방식을 결정하고 이사회에 보고하여 서류를 비준하다.
(5) 정기적으로 회사 재무제표 및 기타 중요한 보고서를 검토하여 회사 전체의 재무상황을 전면적으로 통제한다.
(6) 회사 이전을 승인하는 각급 임원에 서명하다.
(7), 다양한 중요한 보고서, 문서 및 정보에 서명하십시오.
(8) 이사회가 승인한 기타 주요 사항을 처리한다.
회장 직책 13 1. 회장의 일상적인 일정을 준비하고 회장의 근무 시간과 절차를 상기시키는 책임을 진다.
2. 회장이 서류를 제출한 초안, 인쇄, 등록, 보관을 담당합니다.
관련 시스템의 준비;
4. 회장이 고객 접대를 처리하고, 회사 홍보를 담당하고, 회사 이미지를 형성하도록 돕는다.
5. 회사의 주요 활동을 파악하고 비즈니스 협상 및 회의를 준비하고 조정합니다.
6. 그룹 회의록을 잘 작성하고, 아카이브를 정리하고, 회사 각 부서의 집행을 감독한다.
의장이 비상 사태를 처리하도록 돕는다.
8. 각 부처 간 소통 조율 작업을 잘 하고 회장이 맡긴 기타 사항을 완성한다.
회장의 직책 14 회사의 발전 방향에 따라 회사 회장의 업무는 회사의 발전 방향과 경영 방침, 회사의 중대 외사 등에 대한 결정을 내리고 각 부서의 운영 관계를 감독해야 한다. 다음은 회사 회장의 상세한 직책으로, 정보 제공만을 목적으로 합니다.
1, 회사의 발전 방향, 경영 방침에 대해 결정을 내리다.
2. 중간 고위 경영진의 업무 보고를 정기적으로 또는 수시로 듣고 업무에 대한 모니터링을 유지한다.
3, 프로젝트의 이행을 감독한다. 프로젝트의 두 번째 단계의 작업 내용을 계획하다.
4. 부서 합병, 분해 등의 구조조정에 대해 최종 결정을 내립니다.
5, 재정 및 행정 인적 자원 업무를 이끌 책임이 있습니다. 품질과 기술, 생산, 공급, 마케팅, 저장, 운송, 열전기, 수리 등의 업무를 감독하다.
회사의 주요 외교 업무를 담당합니다.
7, 각 부서의 운영을 감독합니다.
8. 회사 안팎의 중대한 돌발사건을 처리하다.
9. 회사 전체의 자금과 자원 운영을 분배합니다.
10. 이사회 사무회의를 정기적이거나 비정기적으로 개최한다.
1 1, 일부 특별 주문 처리 (저가 주문, 대형 고객, 특수 산업 사용자, 특수 산업 무역).
12. 대고객부의 운영을 이끌고 감독하며 기타 중대한 업무를 처리한다.
13. 이사회의 기타 일상 업무를 처리한다.
회장 직책 15 1. 총지배인 사무실 회의를 소집하고 주재할 책임이 있다.
2. 회사 발전 전략 연구를 조직하고 회사 전략 세미나에 참가한다.
3. 회사의 연간 경영 목표 토론에 참여하고 건의를 합니다.
회사의 주요 투자 프로젝트를 조직하고 관리합니다.
회장이 외국 전략 투자를 수행하도록 돕는다.
6. 회사의 고위 경영진의 보상 방안 및 성과 평가 방안을 제정하여 승인 후 실시한다.
회사 관리 표준 및 프로세스 구축을 담당합니다.
8. 회사의 고위 경영진을 위한 교육 프로그램 개발을 지원하여 승인 후 실시합니다.
9. 회장의 비지니스 협상의 연락, 회의, 외출 등 물류 업무를 배정한다.
10. 회사의 주요 경영 결정 및 관련 정보를 알고 있더라도 회사 정보 공개와 관련된 회의에 참가합니다.
1 1. 회사 관련 부서의 커뮤니케이션 및 조정
12. 회사 내부 정보 및 문서를 검토하고 요청할 권리
13. 제출 사항 처리에 대한 건의권이 있다.
14. 업무 범위 내 1500 원 이하의 접대비를 승인합니다.
15. 회장 사무실의 일상 업무를 관리한다.
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