사회 보장 제도에 대한 회계 입력은 다음과 같습니다. 차변: 관리비-사회보험 (단위 부분), 대변: 직원 급여-사회보험 (단위 부분). 사회 보장 실제 납부시 회계 입력은 다음과 같습니다. 차변: 직원-사회 보험료 (단위 부분), 차변: 기타 미수금 (지급)-사회 보험료 (개인 부분), 대변: 은행 예금. 이러한 입력은 단위 및 개인이 납부한 사회 보험료를 포함하여 사회 보험료를 계산하고 납부할 때의 기업 회계를 반영합니다. 연금 보험료의 회계처리도 비슷한 원칙을 따른다. 당기지불시 단위와 개인의 각 부분이 해당 회계에 포함됩니다. 당기에 납부하지 않은 후기에는 기업이 노동과 사회보장부에 기업이 원천징수한 연금을 납부한다.
사회 보장 회계 처리:
1. 사회보장비용 확인: 기업이 부담해야 할 사회보장비용이 발생할 경우 국가가 규정한 비율과 기수에 따라 미지급액을 계산하여 회계확인을 한다.
2. 사회보장비용 청구: 기업은 매월 직원 임금 총액과 규정된 사회보장요율에 따라 해당 사회보장비용을 부과하고 해당 회계 입력을 합니다.
3. 사회 보험료 납부: 기업은 정해진 시간 내에 발생한 사회 보험료를 사회 보장 기관에 실제로 납부하고 해당 회계 입력을 합니다.
4. 사회보장비용 회계: 기업은 회계와 지불의 정확성을 보장하기 위해 사회보장비용을 계산해야 하며 재무제표에 반영되어야 합니다.
5. 사회보장비용에 대한 보고서는 재무제표를 작성할 때 사회보장비용이 기업의 노무비에 계산되어 이익표에 반영된다는 것을 반영합니다.
요약하자면, 기업은 사회보장청구 및 지불에 대한 회계 항목을 처리할 때 관리비-사회보험 (단위 부분) 을 먼저 차변에 기입하고, 직공 지급임금-사회보험 (단위 부분) 을 대변에 기입하고, 직공 지급임금-사회보험 (단위 부분) 및 기타 미수금 (지급)-사회보험을 차변에 기입합니다
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.