1, 사람을 보내는 단위 (서류와 사용권을 받을 자격이 있으며, 일반적으로 공기업, 사업단위 등이 있다. ) 을 참조하십시오
취업협정이 필요합니다 (일부 지역에서는 합격통지서도 필요합니다). 서류는 학교에서 부대에 우편으로 보내고, 출석증은 학생 스스로 부대에 제출한다.
2. 본적을 송환합니다 (즉, 수능 입학 학생이 있는 곳의 인적자원과 사회보장국 또는 고교 졸업생 서류를 관리하는 부서).
이런 상황은 정규직을 찾지 못한 대부분의 졸업생들에게 적용된다. 서류는 학교에서 해당 인사국이나 지정된 서류 접수 단위로 우송되며, 도착증은 본인이 상술한 주소로 보고한다.
3. 학교에 서류 보관을 신청합니다.
정식 취업을 하지 않은 학생은 졸업하기 전에 자신의 상황에 따라 상담원에게 서류 보관을 신청할 수 있다. 정해진 시간 내에 서류를 가져가지 않으면 학교는 등록카드에 적힌 장소에 따라 본적을 돌려보낸다.
파일 피쳐
종합성
인사 파일에는 직원 이력서, 자서전, 감정 (심사), 정치사, 입당 입단단, 보상, 처분, 임면, 임금 대우 등 관련 서류 자료가 포함되어 있다.
따라서 직원의 개인 성장과 사상 발전의 역사를 기록하여 직원의 가정 상황, 직업 상황, 개인의 자연상황 등 모든 측면을 보여줄 수 있다. 간단히 말해서 인사 파일은 직원의 개인 정보 저장소이며, 일반적으로 직원의 개인 파노라마를 반영합니다.
현실
직원들이 여전히 일하고 있기 때문에 인사 파일은 인사 (노동) 부서에서 인재를 올바르게 사용하고 임금을 합리적으로 해결하는 데 중요한 근거가 되었다. 실제 업무에 직접 봉사하는 것은 인사 파일이 다른 파일과 구별되는 중요한 표시이다.