법적 주체:
사회보험(사회보험)은 일할 능력을 잃거나, 일시적으로 직장을 잃거나, 고통을 겪는 사람들에게 소득이나 보상을 제공하는 사회 유형입니다. 건강상의 이유와 경제 시스템으로 인한 손실. 사회보험제도는 정부가 주관하여 특정 집단이 소득의 일부를 사회보험세(수수료)로 사용하여 사회보험기금을 조성하도록 하는 제도로, 피보험자는 일정한 조건을 충족하면 고정수입이나 손실을 얻을 수 있습니다. 기금으로부터 보상을 받는 것은 물질적, 노동력의 재생산과 사회 안정을 목표로 하는 재분배 시스템입니다. 사회보험의 주요 항목에는 연금사회보험, 의료사회보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있습니다. 사회보험등록은 사회보험에 가입해야 하는 단위가 사회보험에 가입하도록 보장하는 중요한 조치이다. 사회보험에 등록할 때 지불 단위는 영업 허가증 또는 기타 승인된 업무 또는 설립 증명서, 은행 계좌 증명서, 국가 품질 및 기술 감독 부문에서 발행한 통일 조직 코드 증명서, 직원 기본 파일 등의 문서와 정보를 제공해야 합니다. 사회 보험 기관이 지불 단위 및 개인의 지불 상태를 정확하게 기록할 수 있도록 합니다. 개인을 위한 기본연금보험 및 기본의료보험 개인계좌를 개설하고, 사회보험 등록을 통해 개인에게 정기적으로 기본연금보험 및 기본의료보험 개인계좌 통지를 발행하여 사회보험 기관 및 산업, 상업, 세무 등을 편리하게 할 수 있습니다. 부서는 단위 및 개인의 사회보험 가입 여부를 확인합니다. 사회보험 등록은 근로자의 사회보험 권익을 보호하는 중요한 수단이기도 합니다. 사회보험에 가입한 단위는 해당 단위가 사회보험에 가입했다는 사실을 근로자에게 통지해야 하며, 근로자 채용 및 해고 절차를 진행할 때 신청자와 해고자에게 해당 단위의 사회보험 등록증을 제시해야 합니다. 법적 객관성:
'노동법'은 사용자와 근로자가 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있습니다. 이 조항은 사회보험이 국가가 위임한 사회보험제도임을 명확히 보여준다. 법에 따라 사회보험료에 참여하고 납부하는 것은 모든 사용자와 근로자의 법적 의무입니다. 사회보험료를 사용자와 근로자가 균등하게 부담하도록 규정한 경우, 사용자는 법에 따라 납부해야 하며, 근로자도 법에 따라 납부해야 합니다. 근로자에게 있어서 사회보장에 참여하고 필요에 따라 수수료를 납부하는 것은 자신의 권리가 아닌 책임의 이행이므로 포기할 수 없습니다. 사회보험 등록을 신청할 때 사회보험 등록 양식을 사실대로 작성하고 다음 서류와 정보를 제시해야 합니다. (1) 사업 허가증, 설립 승인 증명서 또는 기타 승인된 업무 증명서 (2) 국가가 발행한 통일 조직 코드 품질기술감독부서 증명서 (3) 성, 자치구, 직할시 사회보험기구가 규정한 기타 관련 서류 및 정보. 사회보험기관은 접수일로부터 영업일 기준 10일 이내에 심사를 완료하며, 관련 규정에 부합할 경우 등록하고 사회보험 등록증을 발급합니다.