첫째, 채용 단위 소개
지치하르시 대외우호협회 사무실은 2008 년 8 월에 설립되었다. 시 외사교무접수처 산하의 과급 사업단위로 경비는 재정 전액 충당 형식을 취하고 있다. 이 단위의 주요 기능은 본 시의 대외 교류와 교류를 제공하는 것이다.
둘째, 채용 계획, 대상 및 조건
1, 채용 계획
이번에 * * * 7 명을 모집하다. (특정 채용 전문가 및 인원수는 일정표를 참조하십시오. ) 을 참조하십시오
2. 채용 목표
영어 번역: 국가는 대학 이상 학력을 가진 영어 전공 졸업생을 모집할 계획입니다.
러시아어 번역: 국가는 러시아어 전문 대학 이상 학력 졸업생을 모집할 계획이다.
일본어 번역: 국가는 일본어 전문 대학 이상 학력 졸업생을 모집할 계획이다.
한국어 번역: 국가는 한국어전문대학 이상 학력 졸업생을 모집할 계획입니다.
3. 등록 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하며 품행이 좋다.
(2) 번역 작업을 좋아하고, 정치적, 사상적, 도덕적 자질, 좋은 번역 전공 수준을 갖추고 있다.
(3) 신체가 건강하고 번역직을 감당할 수 있는 신체조건을 갖추고 있다.
(4) 만 35 세 이하 (1979165438+10 월 30 일 이후 출생);
(5) 직업 전문 요구 사항: 통역: 언어 교제에 정통하고 언어의 의미를 정확하게 파악하다. 번역: 각종 자료를 능숙하게 번역할 수 있고, 공구서를 이용하여 각종 전문 자료를 번역할 수 있으며, 종합 직업의 질이 좋다.
다음 사람은 신청할 수 없습니다.
(1) 행정 또는 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
(2) 최근 3 년 동안 주관 부서에서 각종 채용 과정에서 시험에서 부정행위를 한 사람을 발견하였다.
(3) 관련 법규 규정에 따라 응시할 수 없는 인원.
셋째, 구현 단계
1, 등록 시간
20 14 65438+2 월 23 일 -65438+2 월 30 일 오전 8 시 30 분-11: 30, 오후
2. 등록 방법
현장 등록 방식을 취하다. 장소: 시 외사 교포 접수실 인사처 (시 1 호루 02 1 1 방).
신청자는 다음 정보를 소지해야합니다.
(1) 등록 양식 2 부;
(2) 최근 1 인치 크라운 컬러 사진 3 장;
(3) 신분증, 졸업장, 도착증 등 관련 서류의 원본 및 사본
(4) 상세한 이력서 및 사업 자서전;
(5) 직장이 있는 응시자는 기관이 응시에 동의한 증명서 (증원 단위 공장) 를 제공해야 한다.
(6) 흑정발호 [2065 438+03]42 호 서류와 관련된 가산점 정책에 부합하는 수험생은 신청할 때 주석을 작성해야 하며,' 프로젝트생' 은 성급 유효증명서나 증명서 원본 및 사본 3 부를 제공해야 한다. 도시와 농촌의 기층 공익성 일자리에서 2 년 이상 근무한 고교 졸업생은 시 취업국이 발행한 관련 증명서 원본과 사본 3 부를 제공해야 한다. 병역 만료 후 제대한 고교 졸업생은 제대증 원본과 사본을 한 양식에 3 부씩 제공해야 한다. 그렇지 않으면 신고 후 확인하지 않는다.
4. 등록 고려 사항
(1) 응시자는 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 한 직위에만 응시할 수 있습니다.
(2) 직책 지원자 수가 1: 3 비율에 미치지 못하는 경우 채용 인원을 감축하거나 채용 직위를 취소합니다. 시급히 일자리 지원자 수가 부족한 경우 1: 3, 시 인적자원 및 사회보장국의 동의를 거쳐 비율을 적절히 낮출 수 있습니다.
(3) 전과정 심사 응시자 자격, 응시시 준수, 관련 정보와 자료를 사실대로 제출한다. 자격 확인, 고용 승인 과정에서 거짓을 꾸미거나 관련 법규를 위반하는 사람은 일단 확인되면 시험이나 고용 자격을 취소한다.
(4) 이번 시험을 치르지 않거나 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지 않는다.
5. 연락처 전화 0452-2790213. 컨설팅 시간: 월 ~ 금 오전 8 시 30 분-11:30, 오후13: 30-1
6. 시험 내용
시험은 면접과 필기시험을 결합하는 방식으로 진행된다. 면접과 필기시험은 모두 100 점제를 채택하고 있는데, 이 중 면접은 시험 성적의 70%, 필기시험은 시험 성적의 30% 를 차지한다. 총 성적 = 면접 성적 ×70%+ 필기시험 성적 (정책 가산점 포함) ×30% (점수는 소수점 이하 두 자리와 동일), 구체적인 시험 시간과 장소는 수험증을 기준으로 한다.
(1) 면접
면접 시간은 20 분, 주로 수험생의 구어 번역 능력, 사고, 표현 능력을 고찰한다. 면접관은 언어별로 설정되며 그룹당 7 명입니다. 수험생은 2 라운드 추첨을 통해 시험 순서 번호를 결정하고, 현장에서 점수를 매기는 방식을 취하고, 한 점수와 가장 낮은 점수를 뺀 다음 평균 점수를 받는다. 면접 성적이 70 점 이하인 사람은 필기시험을 볼 수 없다.
(b) 필기 시험
필기시험은 주로 수험생의 외국어 기초지식과 번역 능력을 고찰하며, 시험 시간은 90 분이다.
필기시험이 끝난 후 총 시험 성적을 3 일 동안 공시하고 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사와 심사인선을 확정한다. 시험 총성적은 같고, 번호문서 관련 정책에 부합하는 수험생. 흑정발 [20 13]42 우선. 그렇지 않으면 면접 성적이 높은 사람이 신체검사 후보로 선출된다.
7. 신체 검사 및 평가
시험이 끝난 후 시 외사 교무접수처에서 신체검사와 심사를 조직한다. 신체검사 병원은 공무원 신체검사 자격을 갖춘 병원에서 진행되며, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 실시한다. 신체검사에 합격한 지원자에 대해 덕, 능력, 근면, 성과평가를 실시하고 자격 재심을 실시하다. 신체검사나 심사 불합격자는 채용하지 않는다.
8. 옹호 및 고용
신체검사, 심사 합격자는 지치하르시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료된 후, 관리권한에 따라 관련 채용 수속을 처리하고, 채용인원 명단을 시 인사국에 보고하여 등록할 것이다.
9. 수습 기간
고용인의 수습 기간은 6 개월이다 (최초 고용인이 사업단위와 체결한 고용계약은 3 년 이상, 수습 기간은 12 개월). 시용 기간이 만료된 후 시 외사 교무접대 사무실에서 시용 심사를 진행하다. 심사를 거쳐 합격된 사람은 정식으로 관련 채용 수속을 밟는다. 직무를 감당할 수 없는 사람은 재직 자격을 취소한다.
넷째, 업무 규율
전 코스는 시 기검 감찰 부서에서 감독한다. 지원자는 채용 관련 요구 사항을 준수하고 채용 주관 부서의 안배에 복종해야 한다. 신청 과정에서 위법 위반이 발견된 것은 시 모집 부서가' 공무원 채용 시험 위법 행위 처리 방법 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2009] 126 호) 에 따라 처리한다.
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1. 치치하르 대외우호협회 사무실에서 통역직과 인원 목록을 모집합니다. 문서
2. 지치하르 대외우호협회 사무실에서 번역 신청서를 모집합니다. 문서
20 14 12 월
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