벤휘는 채용에 능하고 양질의 유연한 취업 서비스를 제공하며, 선행 채용, 취업 관리, 기숙사 서비스, 인원 대피, 위험 부담 등에 풍부한 경험을 가지고 있다. 20 12 체인 경영 이후 화혜는 브랜드 체인, 지역 간 경영, 자원 공유의 일체화 혁신 구도를 구축했다. 심천, 광저우, 동관, 혜주, 구이저우, 호남, 쓰촨, 장쑤 등지에는 40 여 개의 오프라인 변전소가 있다. 벤휘 인적자원 업무 범위는 위탁 채용: 고객의 요구에 따라 채용에 필요한 정규직을 조직하고 일자리 보장 솔루션을 제공합니다. 노무파견: 직원을 채용하고 노동계약을 체결하고, 노무파견 계약에 따라 고용기관에 파견되며, 고용기관이 직원을 조직, 지도, 감독 및 관리합니다. 전근 파견: 고용기업이 스스로 인원을 채용, 선발, 교육한 후, 파견 기관을 직원과 노동계약을 체결하고, 파견 기관을 파견하여 직원 보상 복지 성과 평가를 담당하고 노동 분쟁을 처리한다. 채용 도급: 도급 단위의 비핵심 업무로 도급 단위의 서비스 자격, 장소, 시설, 설비, 기술, 업무 프로세스 표준을 차용합니다.