1. 건전한 감사 및 내부 통제 시스템 구축: 새로운 희망 그룹은 건전한 감사 및 내부 통제 시스템을 구축하고 기업의 경영 활동을 종합적으로 모니터링하고 관리합니다. 재무제표의 정확성과 투명성을 보장하고, 잠재적인 위험과 손실을 파악 및 수정하며, 기업의 포괄적이고 지속 가능한 발전을 보장합니다.
2. 기업의 정보 투명성 제고: 가족과 직원들의 신뢰도를 높이고, 새로운 희망 그룹은 제때에 가족과 직원들에게 기업의 중요한 재무 정보를 공개합니다. 기업의 재무 상태와 실적을 공개해 가족 구성원과 직원들이 기업의 상황을 더 잘 이해하고 기업의 관리와 의사결정에 참여하여 세대 간 전승에 더 많은 참고자료를 제공할 수 있도록 합니다.
3. 가족공약 제정: 가족기업의 가족구성원의 권리와 의무를 규범화하고, 새로운 희망그룹이 가족공약을 제정할 수 있다. 가족 협약은 가족 구성원의 역할과 책임을 정의하고, 가족 기업의 지배 구조와 의사 결정 메커니즘, 가족 재산의 전승 방식과 원칙을 규정할 수 있다. 가족공약의 제정은 세대간 전승에 대한 명확한 지침을 제공하여 다른 세대에서 가족기업의 원활한 전환과 지속 가능한 발전을 보장한다.