1, 건곤 헤드헌터
건곤헤드헌터는 기업을 겨냥한 헤드헌터로 정기적으로 고급 인재 정보를 입수해 수요가 있는 기업에 추출해 기업이 인재 수요 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있다. 회사의 주요 목적도 중급 고급 인재의 수요와 빈자리를 해결하는 것이다. 설립 지금까지 많은 고참 기업들을 위해 많은 문제를 해결했으며, 평판이 좋은 헤드헌터였다.
2. 운지컨설팅회사
마이크로컨설팅+헤드헌터, 첫 대면 컨설팅 헤드헌터, 전문가 팀의 기업 조사를 통해 기업에 맞춤형 인재 컨설팅 및 관리 컨설팅 서비스를 제공합니다.
사람을 찾고, 남을 남겨두고, 사람을 고용하고, 사람을 교육하여, 기업을 위해 더 많은 사회적 가치를 창출한다. 헤드헌터는 매우 전문적이며 모든 업종을 포괄하며 전 세계적으로 국제화된 인재를 채용할 수 있고, 채용된 인재는 기업에 의해 인정받아 운지컨설팅이 인재와 기업의 신뢰를 굳게 믿게 한다.
3. 사냥 네트워크
사냥망은 20 1 1 에 설립되어 현재 국내 유명 헤드헌터 기업으로 발전했다. 사냥하는 사용자. Com 은 위에서 일자리를 찾을 수 있고, 기업이 필요로 하는 직위를 발표할 수 있으며, 그들 중에는 수만 명의 전문 헤드헌터 컨설턴트가 있어 일부 고급 인재들을 위해 적합한 회사를 찾을 수 있다.
4. 인터넷 검색
사냥망의 서비스 범위가 더 넓다. 그것은 자영업자와 헤드헌터를 서비스한다. 전방위적인 정보를 제공할 수 있고, 전 세계가 완전히 투명하며, 지역, 규모, 직업에 걸쳐 헤드헌터와 개인의 합리적인 요구를 충족시킬 수 있다.
일부 헤드헌터의 경우, 실제 일자리 수요를 제공할 수 있어 헤드헌터 도킹을 용이하게 하고 유료 문제를 더 이상 걱정하지 않는다. HR 의 경우, 직위와 헤드헌터의 일치도를 높일 수 있다.
5. 상현다 헤드헌터
상현다 헤드헌터는 다른 헤드헌터와 조금 다르다. 그것의 주요 서비스 대상은 주강 삼각주 지역에 집중되어 있지만, 업무도 전국을 방사한다. 회사는 주로 수십만에서 수백만 명에 이르는 CEO, 사장, 부사장 등을 추천하는 데 주력하고 있습니다. 우수한 기업에 대해, 그리고 주요 목표도 일부 중급 고급 인재의 발굴이다.