2019년 인적자원사회보장부는 국가 사회보험 정보시스템의 상호연계 및 상호운용성 실현을 명확히 제시한 '국가 통합 사회보험 공공서비스 플랫폼 구축에 관한 지도의견'을 발표했다. 그리고 데이터. 2020년 말 이전에 취급 기관을 통합하고, 2022년 말 이전에 지역 정보 플랫폼과 국가 사회 보장 플랫폼을 완전히 연결하고, 전국 통합 사회 보험 공공 서비스 플랫폼을 완전히 구축해야 합니다.
사회보장 납부 시기 해당 월의 사회보장을 성공적으로 납부할 수 있는지 여부를 결정하는 것은 기업이 사회보장금을 납부할 때 중점을 두어야 할 요소입니다. 사회보장 지급 시기도 다릅니다. Ant HR에서는 관련 사회 보장 지급 시기를 안내해 드립니다. 회사의 직원에 대한 사회보장 지급은 신고와 지급의 두 가지 상황으로 나눌 수 있습니다. 해당 회사의 사회보장 납부 인원이 변경되면 월말에 직원의 증감을 신고해야 합니다. 다음 달 1일부터 10일까지는 사회보장국 처리기관의 심사 기간으로, 심사를 통과한 후 피보험자는 사회보장국에 수수료를 납부해야 합니다. 구체적인 사회보장 지급 시기는 지역 정책에 따라 다릅니다. 일반적으로 사회보장 지급 시기는 매월 15일 전후이지만, 지역마다 다르기 때문에 HR에서 현지 사회보장 지급 시기를 명확히 해야 합니다. 각 지역의 사회보장 납부 마감일은 참고용입니다. 베이징: 사회보장 결산일은 일반적으로 매월 25일입니다. 즉, 해당 월의 사회보장 납부 업무는 25일 이전에 처리할 수 있지만 Ant HR 처리를 피하기 위해 가능한 한 빨리 지불할 것을 권장합니다. 사업체에 너무 많은 사람이 있으면 대기 시간이 너무 많거나 마감일을 놓치게 됩니다. 심천: 사회보장 공제 시기는 일반적으로 매월 20일부터 말일까지이므로 시간적 요인으로 인한 공제 실패를 방지하기 위해 지급 시기를 20일 이전으로 하는 것이 좋습니다. 설정된 결제 플랫폼의 규정을 따릅니다. 상하이: 상하이의 사회 보장 지급 시기는 일반적으로 매월 상반기, 즉 매월 1일부터 15일까지 사회 보장 지급 업무를 완료해야 합니다. 위의 내용은 3개 도시의 사회보장 지급 시기입니다. 기타 도시의 사회보장 지급 시기를 알고 싶으시면 사회보장 지급을 처리할 전문인력이 없는 경우에는 해당 지역 사회보장국에 문의하시기 바랍니다. 사회보장청 사업도 Ant HR로 가세요. Ant HR은 원스톱 급여 아웃소싱 서비스를 제공하여 사회보장 지급, 계좌 보관, 5대 보험 및 1펀드 지급, 급여 지급 대행, 급여 전표 대량 배포 등의 인사 서비스 및 소프트웨어 서비스를 다양한 유형의 기업에 제공하여 도움을 줍니다. 기업과 HR은 인건비를 절감하고 업무 효율성을 향상시킵니다. 필요하신 경우 비공개 메시지를 보내주시면 자세한 내용을 안내 받으실 수 있습니다~