영업사원: 주로 회사를 위해 주문을 하고 고객을 찾는 책임이 있습니다.
마케팅 담당자: 주로 지역 시장 개발 등을 담당합니다.
트럭 운전사: 컨테이너 하역, 화물 운송 등을 주로 담당하고 있습니다.
업무 관리자: 업무 부서의 정상적인 운영을 주로 담당합니다.
창고 담당자: 주로 창고의 일상적인 운영을 담당합니다.
창고 관리책임자: 창고의 총지배인
전자 상거래 직원: 온라인 거래.
연예인: 보통 하나.
컴퓨터 기술 유지 보수 담당자: 보통 하나.
외국어 인원: 보통 하나, 외국 인보이스 번역, 외국 고객 편지 회신 등.
허허, 우리 회사 직원 구성.
질문 2: 물류 회사는 어떤 직함을 가지고 있습니까? 상세할수록 좋습니다. 마케팅 부서: 비즈니스 관리자, 세일즈맨, 추종자.
고객 서비스: 고객 서비스 전문가
재무 부서: 출납원 및 회계
인사부: 매니저, 인사전문가.
운영부: 절단율 (차차 조정), 운전기사, 적재공, 수행원, 기록원.
질문 3: 당신은 물류 방면의 노동을 하고 어떤 일을 하고 싶습니까? 외국어가 좋아야 물류에 좋은 직업을 찾을 수 있다. 물류전공이 필요하지 않은 많은 사람들이 채용 사이트에서 직접 찾아 물류회사 문의를 입력할 수 있기 때문이다.
질문 4: 물류에는 어떤 일자리가 있습니까? 사실 지금은 물류를 찾기가 매우 어렵다. 만약 네가 막 졸업했다면, 물류업에 들어가고 싶어도 불가능한 것은 아니다. 이것은 너의 운에 달려 있다. 현재 금융위기로 많은 회사들이 감원 중이다. 네가 이 시간에 들어가려고 하는 것은 단지 벽에 부딪히는 것 뿐이다. 그러나 일부 회사는 여전히 사람을 모집하고 있지만, 모두 판매원을 찾고 있으며, 업무원이라고도 한다. 그들은 보통 판매원을 모집하여 건물을 쓸곤 한다. 막 졸업할 때 화물대행은 그다지 능숙하지 않았다. 당시 나는 청사에 끌려갔고, 달리기도 했다. 나중에 나는 이직을 해서 수술을 했다.
하지만 운영을 찾는 회사는 거의 없고, 운영은 일반적으로 업무 경험이 필요하다. 또한 문서에 필요한 작업 경험이 적습니다. 서류를 찾아 할 수 있을지도 모르지만, 대기업의 분업이 명확하지 않으면 보통 중소기업이 함께 한다.
또한 고객 서비스, 고객 서비스 배송 배송, 고객 문제 해결, 기존 고객에게 배송 여부를 문의할 수 있습니다.
세관에서 단증원이 되고 싶어서 단증원이 피곤하고 임금이 매우 낮다. 주요 업무는 세관 신고서에 표시된 정보를 컴퓨터에 입력하는 것이다. 조심하지 않다. 내가 사용하는 세관은 인민폐를 달러로 환전한 적이 있다. 제때에 발견하지 못하면 얼마나 번거로운지 모르겠다.
사실 너는 채용망 위의 일을 볼 수 있다. 항상 너에게 어울리는 것이 있다. 성공을 기원합니다! ! !
질문 5: 물류 회사의 직책은 무엇입니까? 물류회사 각 부문의 주요 직위는 1 이다. 업무 부서 2. 창고 부서 3. 발행부 4. 구매부 5. 국제 해운부. 재무부 7. 정보관리부. 행정부 9. 인적자원부.
질문 6: 물류회사는 회사의 모든 물류 관리 업무를 계획, 조직 및 실시하고 수출입 관리 요구에 따라 자재 가공 및 자재 가공을 위한 물류 관리 및 관리 업무를 담당하고 있습니다. 8 년 이상의 생산기업 물류 경험이 필요하며, 그중 최소 2 년의 관리자 경험, 일정 계획, 조정, 소통 및 집행 능력, 정보 시스템 물류 관리 경험, 영어 우수가 필요합니다.
2. 품질 관리자
회사 품질 관리 시스템 (ISO900 1, TS 16949 5 년 이상 외자기업이 같은 업종에서 근무한 경험을 요구하고, 품질 관리 도구, 좋은 컴퓨터 응용능력과 영어 표현력을 숙지해야 한다.
의료 및 생명 과학: 인재 복지 유지
의료와 생명과학업계가 발전의 봄을 맞이하고 있다. 한덕사의 급여 보고서에 따르면 기업 각 부처의 중급 일자리 연봉은 654 만 38+만원을 훨씬 웃도는 것으로 나타났다. 업계 평균 연봉은 654 만 38+05-30 만원 사이였다. 하지만 부족하거나 급히 필요한 인재들에 대해서는 많은 회사들이 25-30% 인상을 받을 것이다.
의약업계에는 눈에 띄는 임금 우세, 즉 부러운 복지 대우가 있다는 점은 주목할 만하다. 4 개 기금 외에도 대부분의 회사 직원들은 보충 적립금, 보충연금, 주택보조금, 출장비, 휴일비, 의류비, 직원 및 부양가족 의료보험 등을 받을 수 있다.
질문 7: 물류 회사의 일자리는 무엇입니까? 크게 관리 클래스, 운영 클래스, 기능 클래스의 세 가지 범주로 나뉩니다. 관리류는 일선 판매부에서 영업원이나 운영자, 계산원, 배달원 등이 있습니다. 운영자는 카트 운전자, 현장 데이터 통계사, 코드 스캐너, 운반공, 포장공 등을 포함한다. 기능 범주에는 인사, 재무, 장소 계획 등이 포함됩니다. 그것은 당신이 신청한 것에 달려 있다.
질문 8: 물류업계에서 여자에게 적합한 직업은 무엇입니까? 국내 물류 산업의 급속한 발전에 따라 업계는 견고한 물류 이론 기반, 높은 외국어 및 컴퓨터 수준, 강력한 시스템 설계, 정보 처리, 고객 서비스, 자원 통합 및 시장 개척 능력, 국제 비즈니스 배경 및 채널, 우수한 관리 성과를 갖춘 많은 전문가들이 절실히 필요합니다.
물류 업계와 관련된 전문적인 측면
하이 엔드는 주로 물류 관리자, 물류 책임자 및 기타 직책을 포함합니다. 평균 임금은 8000 원 안팎으로 수입이 낮지는 않지만 입사 문턱도 높다. 적어도 학사 학위가 있어야 할 뿐만 아니라, 영어에 정통해야 한다. 특히 유창하다고 들었다. 업무 경험이 최소 3 년, 긴 7 년 이상이다. ERP 관리 시스템에 익숙해야 합니다.
로우엔드는 주로 남성에게 적합한 창고 수발 창고 수거, 창고 수거 등 일자리, 여성에게 적합한 것은 물류 문서 입력, 운영이다. 기본 자질 요구 사항은 25-35 세, 고등학교 이상 문화 수준, 일정한 영어 기초, 특히 상품의 이름과 모델을 읽을 수 있다는 것이다. 또 근로를 견디고 교대와 초과근무의 요구에 적응하도록 요구하며 2 년 이상 관련 일자리 경험이 있다. 기술 요구 사항: 사무 자동화, 문서 입력 등의 작업에 능숙합니다. 일부 기업은 지원자에게 지게차를 몰 것을 요구했다.
물류학과 졸업생을 대상으로 일부 인턴이나 수습직을 제외하고. 정식 채용한 기업이라면 평균 급여는 약 1500 원입니다. 고위는 2500 원, 저위 1000 원에 달할 수 있다. 적어도 전문대나 고직학력. 또한 영어 4 급 이상이 필요하며, 컴퓨터에 대한 OFFICE 및 EXCEL 소프트웨어에 익숙해야 합니다. 전문 지식 방면에서는 물류 기초 지식을 습득하고 양호한 전문적인 자질을 갖추어야 한다. 종합적인 자질 측면에서는 일반적으로 팀워크, 좋은 의사 소통 능력, 생각이 분명하고, 이해력이 강하며, 업무가 진지하고, 책임감이 있으며, 업무 스트레스를 견디는 능력 등이 필요하다.
물류 인재가 부족하다
물류업계의 전반적인 발전 전망은 매우 좋지만, 국내 해운 물류 인재의 전반적인 격차도 크다. 20 10 년까지 우리나라는 60 여만 명의 물류 인재가 부족하고 상하이 물류는 국내에서 선두를 달리고 있다. 상하이 물류 인재 격차만 20 만 명으로 전국 총량의 약 1/3 을 차지한다.
이상은 참고용이니, 너에게 도움이 되기를 바란다.
질문 9: 물류회사의 어떤 직위에 미래가 있습니까? 물류 관리 전공 졸업생은 다음 기업에서 일할 수 있습니다.
1. 물류 기업: 물류 관리자는 풀뿌리에서 시작할 수 있습니다. 출발점이 약간 낮고 임금이 높지 않을 수 있습니다. 3 년 안에 업무 경험을 쌓고 물류 엔지니어 자격증을 취득하고 종합 기술을 총결하는 데 주의를 기울이면 큰 발전 기회가 있을 것이다.
2. 화물대행: 영어를 잘하면 국제화물대행에서 일하는 것이 가장 좋습니다. 임금수준도 괜찮습니다. 물류업체보다 높습니다. 주로 사무실에서 일합니다. 국제화물운송대행 자격증을 통과할 수 있다면 더 좋을 것이고, 당신의 일에 큰 도움이 될 것입니다.
3. 제조 기업의 물류 부문은 창고, 운송, 구매로 나뉜다. 당신이 어떤 직업에 적합한지 보세요. 구매는 창고 운송보다 나을 겁니다.
4. 상초기업의 구매인력도 가능합니다.
택배 산업 및 전자 상거래 산업. 네가 어떤 기업에서 일하느냐에 따라 자신의 흥미와 자신의 포부에 달려 있다. 가능한 한 빨리 고급 물류 석사 (노동부 또는 중물련 인증의 권위) 를 받을 수 있다면 향후 발전에 매우 중요하다. 졸업할 때나 졸업하기 전에 물류 선생님을 응시할 수 있어 앞으로의 일에 큰 도움이 된다. 두 가지 신청 방법이 있다. 하나는 중국 물류와 구매연합회를 신청하는 것이고, 물류업계에서 비교적 인정과 전공을 하는 것이다. 현지 교육 기관을 온라인으로 조회하여 등록할 수 있습니다. 국무부의 제조업과 물류업에 대한 통계는 모두 중물련에 의뢰되어 진행됐고, CCTV 뉴스연합방송의 업계 데이터도 중물연합이 제공했다.
질문 10: 물류업체는 어떤 일자리가 있나요? 일반적으로 완제품 창고 책임자, 총계정 원장 책임자, 창고 관리 책임자, 창고 관리자, 보조 근로자 책임자, 보조 근로자 등의 직책을 설정합니다. 다음은 각 position 의 역할입니다.
완제품 창고의 직무 책임
1. 라이브러리 길이
-응? 창고 안전 위생 관리, 수시로 검사 감독.
-응? 창고 저장 계획을 세워 수출입 효율을 확보하다.
-응? 완제품 인수인계와 입고 관리를 통해 인수수량과 서류가 정확하고 품질 문제가 없음을 보장합니다.
-응? 완제품 배송 관리 및 선입선출 원칙을 엄격히 준수하여 물품과 수량이 문서와 일치하는지 확인합니다.
-응? 창고의 각 반의 인계작업을 감독하여 장부, 카드, 물건이 일치하는지 확인하다.
-응? 수시로 각 창고의 재고 상황을 검사하고, 제때에 문제를 보고하고 처리하여 재고 품질을 확보하다.
-응? 수시로 각 창고의 문서 등록 상황을 검사하여 화물이 창고에 출입하는 서류가 완비되어 있는지 확인하다.
-응? 완제품 총계정 원장 활동 관리.
-응? 정기적으로 창고 내부 실사를 수행하고 재무 부서와 함께 월별 실사를 수행하여 재고에 차이가 없도록 합니다.
-응? 창고의 일상적인 문제 처리 및 업무 개선.
-응? 부서 직원의 일상 업무를 지도하고 감독하여 회사 관리 제도의 집행을 보장하다.
-응? 지게차 운전자의 운영을 감독하여 지게차 운전자가 규범에 따라 작동하는지 확인하다.
-응? 보조 근로자의 업무를 감독하여 화물이 조심스럽게 처리되도록 보장하다.
-응? 부하 직원의 성과 평가.
2. 총계정 원장 팀 책임자
-응? 창고 시스템의 재고 계정 관리
-응? 수출입 문서 관리.
-응? 재고 트레이의 손익을 모니터링하고 처리하다.
-응? 재무부와 합작하다.
-응? 일상적인 문제 처리 및 업무 개선.
-응? 팀 구성원의 업무 지도 및 감독
3. 수석 회계사
-응? 입출력 데이터 시스템 계정.
-응? 배송 목록 준비.
-응? 비정기 내부 조정 및 철회.
-응? 서류는 분류해서 보관한다.
창고 관리 팀 리더
-응? 수신 및 전달 작업의 일정입니다.
-응? 창고의 건강 및 안전 준비 및 검사.
-응? 창고 저장 배치.
-응? 재고품 카드 출입 등록 및 관리.
-응? 창고 보관원이 교대 근무를 배정하다.
-응? 재고 배치.
5. 창고 관리자
-응? 최종 품목 체크 인 작업.
-응? 최종 품목 납품 작업.
-응? 최종 품목 창고 변경 작업.
-응? 재고 완제품의 일상적인 안배.
-응? 불량품의 입고, 출고, 수리 및 폐기.
-응? 계정 및 카드 등록을 완료합니다.