우리 모두는 모든 춘절이 동창회의 날이라는 것을 알고 있습니다. 우리는 일년 내내 밖에서 열심히 일하지만, 새해에는 돈이 있든 없든 모두가 자신의 집으로 돌아가는 것을 선택합니다. 고향을 떠나 친척, 친구들과 재회하는 것은 우리나라의 오랜 전통이기도 합니다. 12월 28일, 국가에서는 춘절 기간 동안 가사 서비스를 제공하기 위해 베이징에 머무는 사람들이 평소보다 더 많은 보상을 받을 수 있다는 관련 정책을 발표했습니다. 이 문제는 또한 네티즌들 사이에서 재결합이 돈보다 더 중요하다고 생각합니다. , 그러나 올해는 전염병의 영향을 받아 과거와 다릅니다. 베이징은 우리의 수도이고 인구 흐름이 매우 큽니다.
춘절 기간에는 전국 각지에서 사람들이 베이징 등을 경유하여 모두가 고향으로 돌아가고 있습니다. 숨겨진 위험이 여전히 크기 때문에 국가에서는 이러한 인센티브를 제공합니다. 베이징에 머무르면 하우스키핑 직원에게 더 많은 보상이 주어집니다. 1년 동안 열심히 일하고도 여전히 집에 기다리는 엄마들이 있고, 남겨진 아이들, 남편이 돌아오기를 기대하는 아내 등이 있습니다. 그들은 모두 가족과의 재회를 원합니다. 왜 기업에서는 종종 선호합니까? 필요한 급여의 세 배를 주려고 노력했지만 많은 사람들은 여전히 집에 걱정거리가 있고 재결합에 비하면 돈이 아무것도 아니기 때문에 새해를 축하하기 위해 집에 가기를 희망합니다.
그러나 2020년은 연초부터 코로나19 사태가 발생한 독특한 해다. 연말이 되면 인구유입이 많아진다. 특히 베이징에서 전염병이 다시 심각해지는 것 같기 때문에 국가는 베이징 사람들에게 새해를 축하하기 위해 가능한 한 많이 베이징에 머물도록 권장합니다. 그들의 가족.
사람의 흐름을 줄이면 위험도 줄어듭니다. 우리가 건강해야 가족과 재회할 수 있습니다. 이때는 돈이냐 아니냐의 문제가 아닙니다. 베이징에 머물면서 가사 서비스를 제공할 수 있는 사람들은 국가와 협력하기 위해 새해를 축하하기 위해 집에 가지 않을 뿐만 아니라 계속해서 베이징에 머물 수 있으며, 그런 가사 서비스를 제공하면 더 많은 칭찬을 받아야 합니다.