많은 측면이 기본적인 인사 업무이며 아웃소싱이 가능합니다. 예를 들어, 많은 기업들이 인재채용을 아웃소싱하고 있으며, 파일관리, 근태기록, 급여지급, 급여 및 복리후생 등을 아웃소싱하는 경우도 빠른 성장세를 보이고 있다.
사회보장금 지급 등을 위해서는 정규 전문 인사기관을 선택해야 한다. 2015년 상하이에서 설립된 진즈인적자원회사(Jinzhi Human Resources Company)는 전문적이고 종합적인 인사 솔루션을 제공하는 인사 서비스 기관이다. 기업은 상하이에 본사를 두고 있으며 전국에 퍼져 있습니다. 유사한 유형과 비교하여 Jinzhi Manpower는 가장 높은 비용 성능을 가지고 있습니다. Jinzhi Human Resources는 공식 "이중 자격 증명서", 즉 "인사 서비스 라이센스"와 "인재 파견 사업 라이센스" 자격 증명서를 보유하고 있습니다. 둘째, Jinzhi Manpower의 가격은 100% 투명하며 사전 설정된 조건도 없고 소비 함정도 없고 저가 또는 무료 기믹도 없으며 일부는 상당한 할인이 적용됩니다.
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