Xxxx 65438+2 월 1 1, 잊을 수 없는 하루. 잊을 수없는, 나는 첫 번째 기업 방문을 마쳤다; 잊지 못할, 나는 나에게 배정된 학습 과제, 즉 기업 문화를 배웠다. 잊을 수 없다. 나는 기획협회 대가족과 함께 첫 아름다운 여행을 마쳤다.
밤이 다가옴에 따라 나의 첫 기업 여행은 웃음소리로 끝났다. 시간은 이렇게 짧지만 수확은 꽤 많다.
팀과 함께 xx 전자유한회사에 들어가니 매우 편합니다. 직원들은 매우 예의 바르고 우호적이다. 이것은 나의 첫 번째 느낌이다. 과거에는, 나는 항상 내가 이런 큰 회사에 들어갈 때, 나는 반드시 겸손함을 느끼고 노노노처럼 행동할 것이라고 생각했다. 그러나 xx 전자에 들어가면 이런 느낌은 이미 자취를 감추었다. 여기 있는 사람, 일, 물건일지도 모릅니다. 이곳의 배치가 나를 바꾸었다.
전시장을 참관하고, 이렇게 많은 첨단 과학 기술 상품을 보니, 인상적이다. 생산 라인을 참관하여 이 제품들의 제작을 처음으로 감상하다. 직원들의 참을성 있는 설명을 듣고, 원래 무지했던 머리가 깨달음을 얻었다. 나는 마침내 무슨 뜻인지 알았다. 시디플레이어? 네. 마지막으로, 나는 전원 보호 시스템이 우리 휴대폰에 대한 보호를 이해했다. 드디어? 계몽? 많이. 또한 중국 520 개 중점 기업, 중국 500 대 기업, 전자 정보 100 대 기업으로서 이 회사는 기술 R&D, 제품 생산뿐만 아니라 직원의 자질 양성도 중시한다. 생산 라인을 방문할 때, 우리는 때때로 따뜻한 구호를 보게 된다. 예를 들면? 오늘의 일은 안전하지 않습니다. 내일의 생활은 보장되지 않습니까? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 -응? 작업장을 깔끔하게 유지해 주시고 편안한 환경을 주시겠습니까? 참관하는 동안 나는 한 노동자 이모와 이야기를 나누었다. 그녀의 친절한 말에서 여기서 일하는 것이 여전히 편하다는 것을 발견하기는 어렵지 않다. 복도에서 작업장으로 보면 많은 노동자들이 미소를 지으며 일하고 있는데, 일이 편하고 스트레스가 없다는 느낌을 준다. 태블릿에 "? 10: 30- 12: 00, 계획 생산: 330; 실제 생산량: 456. -응? 이는 직원들이 일이 편하고 참여도가 더 높다는 것을 증명한다. -응? 과학적 관리, 효율적인 서비스, 지속적인 혁신, 지속적인 발전? ,? 근면, 성실, 학습, 용기, 그리고? 우수성 추구, 한계 도전? 이것은 xx 전자회사가 실천으로 우리에게 자신의 기업문화를 보여주는 것이다. 나는 바로 이런 좋은 기업 문화 때문에 기업의 성공을 만들었다고 생각한다.
Xx 전자에서 가장 인상 깊었던 것은 유문용 주임의 생동감 있고 재미있는 강의였다. -응? 천리 여행은 한 걸음부터 시작하나요? 만약 우리에게 목표가 있다면, 우리는 그것을 행동으로 옮겨야 한다는 것을 우리에게 알려준다. 이 강의에 대한 나의 이해는 꿈을 결정하는 것, 즉 꿈을 분해하는 행동이다. -응? 직업 이상은 구체적이고, 단열설계과학, 인생은 현실을 꿈꾼다. -응? ,? PDCA? 순환 모드. 우리 대학 1 학년 신입생에게 어떻게 자신을 포지셔닝하고, 자신에게 과학적이고 현실적인 직업 계획을 세우는 것은 좋은 지도가 아닌가? 게다가, 유 주임이 말했듯이, 한 사람의 정력은 한계가 있어, 우리는 모든 것을 다 할 수 없다. 우리는 우리가 가장 좋아하는 일에 한정되고 최고의 정력을 쏟아야 한다. 자신을 즐겁게 하려고 노력하다.
기업 문화를 배우는 것은 인간으로서의 일을 배우는 과정이 아니다.
이번 기업 문화 여행에서 나도 우리 비즈니스 파트너의 높은 품질 표현을 보았다. 예를 들어, 당신이 내릴 때, 직원들은 당신에게 열정적으로 상기시켜 줄 것입니까? 잔디를 밟지 마세요? 。 참관 과정 내내 소음도 없고 혼잡도 없었다. 이것은 창업자로서의 자부심이며, 바로 내가 너희들에게 배워야 할 것이다.
저는 이과생입니다. 문필이 줄곧 형편없습니다. 나는 화려한 언어로 내면의 감정을 표현할 수 없다. 체험이라기보다는 식후에 채팅하는 것이 낫다.
Xx 전자 감사합니다. 모든 직원, 우리 기업협회에 감사드립니다. 많이 배워주셔서 감사합니다.