(1) 과학 논문 1. 기업 내부 개혁을 잘 하는 것은 국유 중대형 기업의 활력을 강화하는 근본적인 방법이다. 내몽골 사회과학 1992. 1 2. 기업 직원의 적극성을 어떻게 동원할 것인가? 내몽골 보험 1992.2 3, 기업 문화 및 중국 기업 발전 내몽골 재경대학 학보1992.4, 기업 발전을 촉진하는 4 가지 요소 탐구 계획경제1992.5, 법은 기업' 삼각대' 를 정리하는 것이다 외향형 기업가 팀 내몽골 재경대 학보 내몽골 외향형 기업 발전 연구 내몽골 재경대 학보 1996. 1 8, 의심의 여지가 없다. 아름다운 미래는 또 다른 마을인 후허 하오 터 카톤 공장에서 가교 길을 걷는 한 번의 적자를 만회하는 조사를 가져올 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 내몽골 통계 1997.2 9. 주식협력제 내몽골 재경대학 학보 1998.2 10, 기업합병-우세기업의 빠른 발전을 위한 지름길 내몽골 재경대학 학보1999.21/ 제품 이미지 형성에 대한 사고론 중국 기업의 사회적 책임 내몽골 재경대학 학보 2000.4 14, 녹색관리: 2 1 세기 내몽골 통계 2000.5.20005 156066 지식경제 경제관리출판사 2000. 10. 16 인터넷 경제시대의 기업관리혁신 금융과학 200 1.5 18, 기업이념혁신분석 기업경제 200 기업 지배 구조 규제에 대한 생각' 과학관리연구' 2005. 1.24, 경제이론과 산업경쟁력의 최전선 2005.4.25, 미래와 발전, 미래의 인적자원관리 발전의 새로운 추세 2005.5.26, 관리자에 대한 이야기 기업조화관리의 연구가치 내몽골 재경대학교 학보 2006.6.28, 기업조화관리의 내포와 특징학보 서부자원형 기업 발전순환경제모델의 사고과학학보 2006. 10 30, 전가치이론의 내포와 과학이론 2007.2 3 1, 기업 기업자주혁신과 인적자원개발기술경제 2007.5 33, 기업조화관리의 본질과 목표분석 내몽골 사범대학 학보 (철학사회과학판) 2007 화합사회의 시각에서 서부자원형 기업순환경제발전연구 생태경제 2007. 10 35, 총가치이론: 기업조화관리의 이론적 기초생산력연구 2008.9 계발적 교육은 고등 교육 기업 관리 연구 과정에서의 응용이다. "사위일체" 의 교육 이념을 적용하여 학생의 관리 능력을 배양하다 "교육 특집 연구" 1996.5 3. 열린 교수법을 이용하여 학생들의 실천 능력을 배양하다' 고등교육연구' 1997.2 4. "2 중 3 결합" 전문 건설 모드를 탐구하다. 우수한 자질과 능력을 갖춘 기업 관리 인재를 양성하다' 고등교육연구' 1998.2 5. 고교 교사의 자기 계발' 내몽골 농목학원 학보' 1998.3 6 에 대해 간단히 이야기하다. 공상관리학과 건설의 연구와 실천' 중국현대교육포럼' 200 1.3 7, 자질교육팀의 특징 및 육성 내몽골 재경대학 학보 (종합판) 2007. 1 8, 교실 교수예술에 관한' 과학관리연구' 과학 연구 프로젝트 1, 활력 강화 내몽골 고교 과학 연구 프로젝트' 내몽골 외향형 기업 발전 연구' (1993-1995), 진행자. 3. 현대기업제도가 향진기업에서의 응용 (1996-1998), 내몽골 교육청 100 개 과학기술성과전환사업, 진행자. 4. 내몽골 산업 업그레이드 및 기업 포지셔닝 (1998-2000), 내몽골 교육청 중점 과제, 하위 과제 책임자. 5. 내몽골 민영경제발전대책연구 (1999-2001), 내몽골 교육청 중점 과제, 주요 회원. 6. 내몽골 민영기업 발전연구 (2001-2002), 내몽골 고교 과학연구 프로젝트, 진행자. 7. 공급망 관리를 통해 우리 구 국유기업의 핵심 경쟁력 향상 (2002-2003), 내몽골 자치구 고교 과학연구 프로젝트의 주요 구성원. 8. 서부 지역 민영경제발전모델과 정책연구 (2002-2004), 내몽골 자치구 고교과학연구 프로젝트, 참가자. 9. 내몽골 민영기업 인적자본운영연구 (2003-2004), 내몽골 고교과학연구 프로젝트, 진행자. 10, 후베이 이화그룹 회사 기업문화연구 (2004-2005), 가로방향 프로젝트, 주요 회원. 1 1. 국무원 서부 대개발사업 주요 멤버' 서부 변두리 지역 개방을 촉진하는 사고와 대책 연구' (2005-2006 년). 12, 서부 지역 국제무역협력대책 연구 (2006-2007), 국무원 서부 대개발사업, 주요 회원. 13, 내몽골 자치구 자원형 기업 순환경제발전연구 (2006-2008), 내몽골 자치구 인재기금 지원, 진행자. 14, 내몽골 민영기업 보상 인센티브 메커니즘 연구 (2005-2007), 내몽골 고교 과학 연구 프로젝트, 주요 회원. 15, 내몽골 민영기업 직원 성과평가체계 연구 (2006-2008), 내몽골 고교 과학연구 프로젝트, 주요 회원. 16, 내몽골 산업 구조 최적화 메커니즘 및 전략 연구 (2008-20 10) 내몽골 철학 사회과학기금 프로젝트, 주요 회원. 17, 중국 기업관리과학기초연구 (2006-2009), 재정부 지원, 주요 회원. (4) 교학 연구 프로젝트 고품질 학술팀 양성 연구-내몽골 재경대 사례 (2007-2009), 내몽골 재경대 중점 프로젝트, 진행자. (5) 전문 저서' 기업조화관리-총가치이론에 근거한 연구' 경제관리출판사 2007 년 4 월 교재 1,' 현대기업관리' (참고서) 전자공업출판사 1 "국유 중대형 기업의 활력을 높이는 것은 시스템 엔지니어링" (과학 연구 프로젝트, 주요 회원), 654442. "내몽골 발전 외향형 기업 연구" (과학 연구 프로젝트, 진행자) 가 1996 내몽골 기획협회 시스템 기업관리 우수 논문 2 등상, 내몽골 제 5 회 사회과학 우수상을 수상했다 3.' 사위일체' 교육사상을 응용하여 학생 관리 능력을 배양하다', 1997 전군원 우수 교육 성과 4 등상을 받았다. 4. "기업 합병-우세한 기업의 빠른 발전의 지름길" (논문) 은 2000 년 내몽골 자치구 제 6 회 사회과학 우수성과상을 수상했다. 5.' 지식경제시대와 기업인적자원주관자' (논문) 는 200 1 년' 천관컵' 제 1 회 전국기업개혁과 관리우수논문 3 등상, 2003 년 내몽고 자치구 제 7 회 사회과학우수성과상을 수상했다. 6.' 공상관리학과 건설의 탐구와 실천' 은 내몽골 재경학원 우수 교육 성과 2 등상 2001을 수상했다. 7.200 1 내몽골 자치구' 고등교육 1 1 1 엔지니어링' 2 급 인선 선정 8.' 국유기업 인재 유실 분석' (논문) 은 2002 년 중국 발전과 서부 개발 사회과학 연구 성과 1 등상을 수상했다. 9.' 인적자원관리' 과정 (과정 책임자) 은 2007 년 6 월 내몽골 자치구 성급 부티크 과정으로 선정됐다. 10,2000-2007 년 내몽골 재경학원 선진 개인 획득 1 1,' 기업조화관리-총가치이론에 근거한 연구' (경제관리출판사, 2007 년 4 월) 2008 년 7 월 내몽고 자치구 제 9 회 사회과학 우수성과 2 등상을 수상했다. 12, 2008 은 내몽골 자치구' 신세기 32 1 인재공학' 2 급 인선에 뽑혔다.