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회사 채용 요약과 계획은 어떻게 쓰나요?

채용 요약과 계획은 주로 채용에 집중되어 있다. 도움이 된다면 아래의 건의를 받아들여 주십시오. 감사합니다.

1. 채용 요약: 일정 기간 동안의 채용 상황을 요약하여 다음과 같은 더 많은 채용 데이터를 분석할 수 있습니다

1, 1 차 합격률 회복

2. 유효 회복율

3. 필기시험 (초시험) 합격률

4, 재시험 (고용) 합격률

보고율 (결과 지표)

채용 계획 완료율 (결과 지표)

7. 1 인당 직접 채용 비용

8. 월별 채용 지표 요약표 등.

이 문서에서는 여러 측정 지표 데이터에서 채용 현황 및 채널을 분석하고 각 직책에 적합한 채널을 예측하여 후속 채용 작업을 더 잘 수행할 수 있도록 지원합니다.

둘째, 채용 계획

채용 계획은 각 부서의 인사 정보, 채용 시간 및 방법, 지원자 조건, 채용 채널 계획, 채용 예산 등을 포함한 회사 각 부분의 채용 요구에 따른 것이다. 아래 채용 계획표를 참고하세요.

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