자격을 갖춘 관리자가 되기 위해서는 다음과 같은 특징이 있어야 합니다:
1. ***우리는 함께 높은 인정을 받는 기업 문화를 구축합니다. 높은 인정을 받는 기업 문화는 과학적이며 효과적으로 관리됩니다. .
2. 진정한 생산적인 부서는 더 짧은 시간에 더 낮은 비용으로 더 나은 품질을 생산하기 위해 모두가 적극적으로 생각하는 부서입니다.
3. 부하직원에게 발전의 여지를 주지 말고 목표를 달성하도록 격려하십시오.
4. 성공적인 팀을 구성하려면 개인의 힘은 항상 제한되어 있지만, 파괴할 수 없고 불굴의 능력을 갖춘 팀을 구성하는 것이 중요합니다.
5. 새로운 경영지식과 방법을 끊임없이 학습하며 이를 실제 업무와 적절하게 결합하여 현장의 전문지식을 습득하고 기술을 향상시키면서 비판하고 자성한다.
6. 위임을 잘하라. 관리자가 모든 일을 스스로 할 필요는 없다. 자신이 이끄는 팀의 성과가 뛰어나고, 훈련하는 간부가 뛰어나다면 촉매제이자 접착제 역할을 할 수 있다. 조직의 혈통을 만들어주는 역할도 하는 그런 인재가 바로 훌륭한 경영자입니다.