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신규 직업 상세내역 수집 완료

새로운 직업은 경제사회 발전에 이미 존재하고 상대적으로 독립적이고 성숙한 직업기술을 갖추고 있으며 중화인민공화국 직업분류대전에 포함되지 않은 일정 규모의 종사자를 가리킨다.

기본 소개 중문명: 새 직업: 경제사회 발전 유형 참조: 종사자는 직업기술 개요, 용어, 특성, 카탈로그, 기본 정보, 새 직업 정의, 신청 및 심사 절차, 새 직업 목록, 용어 설명 개요 노동보장부 직업기술평가 권위표준사 부주임 유영붕이 소개하며, 새 직업은 경제사회를 가리킨다. 특징 그들은 몇 가지 특징을 가지고 있다. 하나는 목적성이다. 즉, 어떤 사람이 전문적으로 이 업종에 종사하여 생계를 꾸려나가는 것이다. 둘째, 사회성, 즉 다른 사람에게 상품이나 서비스를 제공하는 것이다. 셋째, 규범, 즉 법적 규범에 부합한다. 넷째, 그룹이다. 일반적으로 직원은 5,000 명 미만이어야 한다. 안정성과 독특한 기술에 대한 요구도 있다. 1 디렉토리에 대한 기본 정보입니다. 새로운 직업의 정의. 새로운 직업에 대한 신청 및 심사 절차. 새로운 직업 선전은 공공 서비스 네트워크 플랫폼 4 개를 발표했다. 노동사회보장부가 발표한 새로운 직업 목록. 새로운 직업의 정의: 경제사회 발전과 기술 발전에 따라 형성된 새로운 사회단체 사업. (2) 직업 업데이트: 기존 직업의 내포는 기술 갱신으로 인해 크게 바뀌었고, 취업 방식은 기존 직업보다 질적으로 달라졌다. 신청 및 심사 절차 새로운 직업에 대한 신청 및 심사 절차는 다음과 같습니다. 기관, 사회단체, 기업, 학교 및 개인은' 중국 노동시장망' 을 통해 노동보장부 직업기술감정국에 새로운 직업 건의를 제출하고,' 새 직업건의서' 를 작성하며, 감정센터는 새 직업건의를 등록, 요약, 분류, 관련 부서와 업종의 전문가를 조직하여 평가 논증을 할 수 있습니다. 제기된 새로운 직업에 대해서는 전문가를 조직하여 작업현장에 가서 조사를 해야 한다. 감정 통과 후 인터넷을 통해 사회에 공시하고 의견을 구한다. 마지막으로 노동과 사회보장부가 정기적으로 발표하는데, 보통 일 년에 서너 번이다. (1) 권장 사항. 각급 기관, 사회단체, 기업, 학교 및 개인은 노동보장부 직업기술감정소 (이하' 부 감정센터') 에 새로운 직업건의를 제출하여' 새 직업건의서' 를 작성할 수 있다. (2) 요약. 부 감정센터는 새로운 직업 건의를 등록, 요약 및 분류한다. (3) 시범. 전문가들은 중요성, 독특성, 규범성, 기술, 안정성 등에서 새로운 직업에 대해 논증하고 심사할 것이다. (4) 홍보. 전문가 심사 결과는 공공 서비스 네트워크 플랫폼을 통해 사회에 공시하여 광범위하게 의견을 구했다. (5) 석방. 노동 사회 보장부가 적시에 발표하다. 새 직업 명단 첫 번째 새 직업: 2004 년 8 월 19 일 노동사회보장부가 사회에 첫 9 개 새 직업을 공식 발표했다. 구체적인 직업명은 이미지디자이너, 수리공, 호출웨이터, 수생포유동물 훈련사, 자동차 모델사, 수산양식 품질 매니저, 자동차 주유소 운영자, 쇠고기 등급사, 보석디자이너입니다. 2 차 신규 직업: 2004 년 2 월 2 일 노동사회보장부는 정식으로 사회에 2 차 10 신규 직업을 발표했다. 구체적인 직업명은 상업기획, 전시기획, 디지털비디오 (DV) 기획, 경관디자이너, 몰드디자이너, 건축모형디자이너, 가구디자이너, 고객서비스 매니저, 애완동물보건원 등이다. 3 차 신규 직업: 2005 년 3 월 3 1 일 노동사회보장부가 사회에 3 차 10 신규 직업을 공식 발표했다. 구체적인 직업명은 신용 관리자, 인터넷 편집자, 부동산 기획자, 전문 정보 분석가, 장난감 디자이너, 금 투자 분석가, 기업 문화 교사, 섬유 디자이너, 마이크로수력 사용자, 스마트 빌딩 관리자입니다. 4 차 신규 직업: 2005 년 10 월 25 일 노동사회보장부가 사회에 4 차 1 1 신규 직업을 공식 발표했다. 구체적인 직업명은 건강관리사, 공공영양사, 방향요법 위생사 (SPA), 애완동물 의사, 의료구조사, 컴퓨터 소프트웨어 제품 검사자, 수산물 품질 검사원 등이다. 5 차 신규 직업: 2005 년 6 월 5438+2 월 65438+2 월 노동사회보장부는 정식으로 사회에 5 차 10 신규 직업을 발표했다. 구체적인 직업명은 예절 진행자, 수환경관리청소기, 실내환경관리자, 네온사인 프로듀서, 시험 인쇄 제작자, 집적 회로 테스터, 꽃예술환경디자이너, 컴퓨터 악보 제작자 등이다. 6 번째 신규 일자리: 2006 년 4 월 29 일 노동사회보장부는 6 번째 14 신규 일자리를 사회에 공식 발표했다. 구체적인 직위는 수치 제어 도구 기술자, 스포츠 브로커, 목재 방부제, 조명 디자이너, 안전설계평가자, 바리스타 7 번째 새 직업: 2006 년 9 월 2 1 일 노동사회보장부가 정식으로 사회에 7 번째 12 새 직업을 발표했다. 구체적인 직업명은 부동산 중개인, 브랜드 매니저, 신고원, 프로그래머 제어 시스템 디자이너, 타이어 수리공, 의료 장비 관리자, 농작물 종자 가공업, 공항 운영 지휘, 사회문화강사, 애완동물 트레이너입니다. 8 번째 새 직업: 2007 년 6 월 65438+ 10 월 65438+ 10 월 0/KLOC-0 전시 디자이너, 보석 감정사, 창업컨설턴트, 수화 번역, 재난 정보원, 고아아동 간병인, 도시 등이 있습니다. 새로운 직업의 아홉 번째 배치: 2007 년 4 월 25 일. 형기 제품 조립, 시운전, 수리에 종사하는 형기 조립 디버깅공 등 10 개 신직은 25 일 노동사회보장부에서 정식으로 사회에 발표한다. 이것은 중국이 발표한 9 번째 새 직업이다. 이 10 의 새로운 일자리는 형기 조립 디버깅공, 자동차 유리 수리공, 건설기계 수리공, 안전예방시스템 설치수리공, 보청기 집게공, 콩제품 기술자, 화장품 레시피, 방직 직물 디자이너, 생식건강상담가, 결혼 가정상담가입니다. 10 번째 신규 직업: 2007 년 10 월 22 일 노동사회보장부가 청도에서 10 번째 신규 직업 정보 발표회를 열어 우리나라 서비스업이 최근 출현한 10 개의 신규 직업 정보를 공식 발표했다. 이 10 신규 일자리는 노사관계 코디네이터, 안전평가자, 유리분석가, 유제품평가자, 시음사, 견과류 베이킹기술자, 주방관리자, 컬러 코디기술자, 전자음악 프로듀서, 수영구조대원 등이다. 11 번째 신규 일자리: 2008 년 5 월 28 일 인적자원과 사회보장부는 광저우에서 11 번째 신규 일자리 정보 발표회를 열었다. 중국 취업훈련 기술지도센터, 직업기술감정소 소장 유강 대표 인적자원 사회보장부는 공식적으로 동차 기사, 동차 정비사, 가스 작동당직자, 수소 정제공, CDQ 공, 압력 차단공, 설비검사원, 가스기구 설치수리공 8 개 신규 일자리 정보를 발표했다. 12 번째 새 직업: 2009 년 6 월 165438+ 10 월/KLOC-0 이 8 가지 새로운 직업은 가죽 간호공, 조미료 감정사, 콘크리트 펌프공, 자동차 운전 코치, 액화천연가스 운영자, 가스 변압 흡착 수소공, 여열 여열 여압이용 시스템 운영자, 공사 기계 조립 조율공이다. 20 19 새로운 직업 발표 20 19 년 4 월 1 일, 인적자원 및 사회보장부, 시장감독총국, 통계청 공식 인공지능 엔지니어와 기술자, 사물인터넷 엔지니어와 기술자, 빅데이터 엔지니어 및 기술자 발표

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