하지만 너희 회사 지도자의 머릿속은 모두 똥이고 경험이 있는 사람은 모두 오기를 원하지 않는다. 왜요 대우가 높지 않아, 발전이 제한되어 있기 때문이다. 경험이 없는 사람은 하지 마라, 왜냐하면 너의 회사는 선견지명이 부족하기 때문이다. 태도가 좋은 신인 몇 명을 골라서 조금만 훈련하면 된다. 어떤 경험이 있습니까? 모든 것이 맨손으로 시작한 것은 아니다. 신인을 사용할 때는 먼저 태도를 보고 자질을 선택해야 한다. 독립적으로 신인을 양성하는 것이 더 친밀하다.