현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 광둥 () 익스프레스 4 중주 자동차 부품 유한회사 () 가 업계 1 위를 차지했다.

광둥 () 익스프레스 4 중주 자동차 부품 유한회사 () 가 업계 1 위를 차지했다.

택배 사중주는 국내 자동차 부품 배송업체 중 여러 가지를 만들었습니다.

먼저 물류 배송을 시작하고 배달해 드립니다.

최초의 자체 조직 정보 회사는 ERP 시스템을 개발하고 적용했습니다.

첫 번째는 바코드와 명확한 화물 위치를 사용하여 화물을 관리하는 것이다.

프로세스 리엔지니어링 개념의 첫 번째 성공적인 적용

첫 기업 잡지를 창간했다.

첫 번째는 자신의 성공 경험을 보류하지 않고 동료에게 수출하는 것이다.

우선 기업의 비전, 핵심 이념, 기업 문화 전체를 전면적으로 계획한다.

첫 번째는 학습형 조직 설립을 제안했다.

먼저 기업 주식제를 실현하다.

주식 상장 계획을 제기한 최초의 자동차 부품 유통업체.

우선 전략 관리 인재 계획을 실시해야 한다.

세계 최고의 정보 기술 및 비즈니스 솔루션 회사인 IBM 과 전략적 협력을 통해 회사 정보 플랫폼을 전면적으로 끌어올린 최초의 회사입니다.

"직원의 잠재력을 자극하고, 고객 가치를 높이고, 집단적 지혜를 모으고, * * * 비즈니스 성과를 즐기십시오." 택배 사방은 그 선진적인 관리 모델로 시장의 인정을 받아 업계에서 높은 명성을 누리고 있다. 또한 전국 상용차 생산연합회 회장인' 광둥성 500 대 기업' 으로, 20 10 에서' 광동성의 유명 상표',' 광저우시 A 급 조화기업' 등 다양한 영예로운 칭호를 받았다.

"안전을 보장하기 위해 택배 사방을 선택하세요." American Express 사방의 모든 정선된 제품은 엄격한 검사를 거쳐 제품의 품질이 안정되도록 보장합니다. "미래의 서비스", 좋은 서비스 품질은 기업의 미래 발전의 기초이다. "경쟁 우위를 발휘하고, 자동차 부품 산업 체인의 분업과 협력에 참여하고, 고객에게 가장 만족스러운 자동차 부품 제품과 서비스를 제공하고, 이해 관계자의 가치를 극대화한다" 는 것은 택배 사방의 전략적 사명이자 기업의 서비스 선언이다.

기업의 경쟁은 인재의 경쟁이다. 택배 사방은 줄곧 인재 선발, 양성 및 직업 계획에 관심을 기울이고 있다. 동시에 직원의 복지 대우에 더 많은 관심을 기울이다. 국가가 규정한 각종 복지보장뿐 아니라 직원들에게 백만 주택보장기금 등 일련의 복지제도를 제공하여 직원들 사이에서' 열심히 일하고 즐겁게 사는 것' 의 핵심 가치를 확립했다. 동시에, 그는 공익사업에 열심이며, 적극적으로 사회적 책임을 지고 있다.

전략 투자자를 도입하여 풍부한 자금과 관리 경험을 빌려 내운사방은 국내 성시 판매 채널 건설, 자동차 유통 물류 네트워크 건설 및 정보 관리 시스템 업그레이드, 해외 시장 개발 노력 확대, 국제 브랜드 선진 운영 모델 활용, 자동차 후 시장의 존경받는 민족 브랜드 구축 등을 더욱 보완할 것입니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 가까운 장래에 아메리칸 익스프레스 사중주가' 중국의 유명, 선도적인 자동차 후시장 서비스 업체' 의 기업 포지셔닝을 완벽하게 실현하여 아메리칸 익스프레스 사중주에 속하는 불후의 전설을 쓸 것이라고 믿습니다!

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