I. 플랫폼의 기능과 특징
전국 장애인 취업 창업 네트워크 서비스 플랫폼은 다음과 같은 기능과 특징을 가지고 있습니다.
1. 취업 정보 발표: 플랫폼은 기업 채용, 공익성 일자리 등 장애인에게 적합한 각종 취업 정보를 정기적으로 발표한다. 장애인들이 적절한 일자리를 찾을 수 있도록 말이죠.
2. 기술 교육 서비스: 플랫폼은 다양한 기술 교육 과정을 제공하며, 컴퓨터 조작, 수작업, 가사 서비스 등을 포괄하여 장애인이 기술과 취업경쟁력을 높이는 데 도움을 줍니다.
3. 창업지도와 지원: 창업에 관심이 있는 장애인에게 창업지도, 프로젝트 추천, 자금 지원 등의 서비스를 제공하여 창업 꿈을 실현할 수 있도록 지원합니다.
4. 온라인 교류공조: 플랫폼에는 온라인 교류구역이 있어 장애인들이 서로 공부하고 경험을 공유하며 취업창업의 도전을 맞이할 수 있습니다.
둘째, 플랫폼의 용도와 효과
장애인은 전국 장애인 취업창업네트워크 서비스 플랫폼을 통해 취업정보와 기술훈련 자원을 더욱 쉽게 확보하고 취업창업 성공률을 높일 수 있다. 동시에 플랫폼은 고용인 단위와 정부 부처에 장애인과의 소통과 협력을 위한 다리를 제공하여 사회적 조화와 공동 발전을 촉진시켰다.
실제 사용에서 많은 장애인들이 플랫폼을 통해 적절한 일자리를 찾아 자기 가치를 실현했습니다. 또 많은 장애인들이 플랫폼의 창업지도를 통해 자신의 소기업을 성공적으로 설립하여 더 많은 장애인 취업을 이끌었다.
결론적으로:
전국 장애인 취업 창업 네트워크 서비스 플랫폼은 취업 정보 발표, 기술 훈련, 창업지도를 하나로 통합한 종합 서비스 플랫폼이다. 장애인에게 광범위한 취업 창업 기회와 자원 지원을 제공하여 자기 가치와 사회적 통합을 실현할 수 있도록 돕습니다. 동시에 이 플랫폼은 사회적 조화와 공동 발전을 촉진하고 포용성 사회 건설에 긍정적인 기여를 했다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 장애인 보호법
제 33 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국가는 장애인의 비례 고용 제도를 실시한다. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위, 민영비기업단위는 규정된 비율에 따라 장애인 취업을 배치하고 장애인에 적합한 직종과 직위를 선택해야 한다. 규정된 비율에 미치지 못한 사람은 국가 관련 규정에 따라 장애인 취업을 보장하는 의무를 이행해야 한다. 국가는 고용인 기관이 규정된 비율을 초과하는 장애인 취업을 배정하도록 장려한다.
제 38 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
현급 이상 인민정부와 관련 부서는 장애인 생산 경영에 적합한 제품과 프로젝트를 결정하고 장애인 복지 단위 생산 운영을 우선적으로 배정하고 장애인 복지 단위의 생산 특성에 따라 특정 제품을 독자적으로 생산해야 한다.
정부 조달, 동등한 조건 하에서는 장애인 복지 기관의 제품이나 서비스를 우선적으로 구매해야 한다.