1. 교사 및 리더십 소개.
선생님과 지도자의 추천은 가장 믿을 만한 구직 방식이다. 많은 기업들이 선생님과 합작하여 일부 프로젝트를 완성하였다. 선생님은 기업에 대해 잘 알고 계십니다. 학생이 선생님과 지도자가 추천하는 곳으로 출근하면 인신안전이 보장될 것이다. 그리고 임금도 보장되므로 일이 끝난 후 월급을 받지 못할까 봐 걱정할 필요가 없다.
2. 4 학년 인턴 가는 곳.
대학 기간 동안 모든 학생은 인턴십 기회가 있었다. 보통 4 학년 때, 어떤 전공은 3 학년 여름방학에 발생한다. 어디에 가서 실습을 하든, 모든 학생은 인턴십 경험이 있다. 인턴쉽 장소가 나쁘지 않다고 생각되면 인턴쉽 기간 동안 잘 수행하십시오. 가실 때 지도자와 상의해 보세요. 졸업 후 이곳에서 일할 수 있을까요?
3. 선배 선배 소개.
대학에 다닐 때 선배 선배를 많이 알게 되었다. 대학 졸업 후 인맥이 있는 선배 언니가 소개 일을 도와 줄 것이다.
4. 학교 모집을 통해 일자리를 찾습니다.
매년 졸업시즌마다 학교에서는 많은 기업들이 학교에 채용하도록 마련한다. 이것이 바로 학교 모집이다. 많은 기업들이 시범을 보이고 있다. 데모가 끝나면 관심 있는 학생이 이력서를 제출할 수 있다. 관심 있는 기업에 대해 학생들은 발표회에 참석하고, 기업을 잘 이해하고, 자신이 가고 싶은지 확인해야 한다.
5. 채용 소프트웨어 투자 이력서.
채용 소프트웨어가 많고 채용 소프트웨어에 기업도 많다. 기업이 직원을 채용할 때 채용 소프트웨어에 직위 및 관련 직무 조건을 발표한다. 학생들은 전공에 따라 상응하는 직업을 찾을 수 있다.