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공시 날짜는 어떻게 규정되어 있습니까?

공시 날짜에 규정된 상황은 다음과 같다.

1, 국가공시, 국가공시는 국가가 관련 결의안, 프로젝트, 정책을 통과하기 전에 관련 초안을 사회에 공개하여 다른 의견을 듣고 초안을 최종 수정하는 것을 의미합니다. 전국 공시는 대다수 사람들의 이익을 포괄하고, 대량의 정보를 포함하고, 공시 시간이 길어서 일반적으로 10 일을 초과한다.

2. 지도 간부 임기 전 공시 기간은 일반적으로 7 ~ 15 일이다.

기업 및 기관의 홍보 기간은 일반적으로 일주일에 7 일 정도입니다.

4. 입찰자는 입찰 평가 보고서를 받은 날로부터 3 일 이내에 낙찰된 후보자를 공시해야 하며, 공시 기간은 3 일 이상이어야 한다.

공시의 기본 내용:

1, 홍보 이유;

2, 일의 기본 상황. 당원 발전 공시에는 일반적으로 이름, 성별, 생년월일, 근무단위, 직위, 입당 시간 등이 포함된다. 관련 인원의 이름

3, 홍보 시작 및 종료 날짜, 피드백 단위 주소 및 연락처 정보;

4, 공개 단위 이름 및 발표 시간 발표.

기업사업 단위 공시는 기업사업 단위가 본 단위 관련 사항을 조정한 후 이해 관계자에게 공시를 하는 것을 말한다. 불만족스러운 인원은 공시 기간에 단위에 이의를 제기할 수 있으며, 단위는 서로 다른 의견을 기초로 최종 결정을 내릴 것이다. 기업사업 단위 공시 기간은 보통 일주일 정도다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 66 조

등록 주관 기관은 법에 따라 법인 등록에 관한 정보를 제때에 발표해야 한다.

중화인민공화국 공무원법 제 32 조

채용 기관은 시험 성적, 시찰, 신체검사 결과에 따라 채용인원 명단을 제출하고 공시한다. 공시 기간이 5 일 (영업일 기준) 이상이다.

공시가 만료되면 중앙 1 급 모집 기관은 채용인원 명단을 중앙 공무원 주관부에 신고해야 한다. 지방 각급 모집 기관은 채용인원 명단을 성급 또는 시급 공무원 주관 부서에 보고하여 비준해야 한다.

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