아시아 태평양 그룹은 설립 이후' 민족산업 진흥' 을 자신의 책임으로 삼아' 세계 만족 브랜드 구축' 을 목표로 끊임없이 개척 혁신, 발전 속도가 빨라 국내 동종 업계 몇 안 되는 대기업 그룹이 됐다. 중국 냉방학회, 중국 냉방공업협회, 중국 전자학회 청결기술분회, 중국 유리강협회에 의해 회원단위로 받아들여졌다. 텍사스 아시아태평양그룹은' 중국 유명 상표' 라는 칭호를 수여받았고,' 아태표' 는 성 유명 상표를 수여받았고, 첫 냉장고 및 단말기 제품은 국가검사총국에서 발급한 냉방설비 생산허가증을 받았고,' 전국 냉방설비 품질이 믿을 수 있는 제품' 이라는 칭호를 받아 국가 성화 프로그램에 포함됐다. 그룹은 중국 건설은행, 중국 농업은행에 3A 급 신용기업 칭호를 수여받아 국가 2 급 설치 자질을 갖추고 있다. ISO900 1-2000 품질 시스템 및 ISO 1400 1 환경 관리 시스템을 엄격하게 시행하고 인증을 통과했습니다.
다원화 경영으로 사회에 공헌하다. 2003 년 아시아태평양그룹은 거액을 투자하여 홍콩과 합작하여 만 명 규모의 산둥 화우 직업기술학원을 건설했다. 이것은 정식 공공 위주의 일반 고교로 교육부에서 신고하고 산둥 성 정부의 비준을 받았다. 학원이 설립된 이래 줄곧' 5 위' 를 추구해 왔다. 즉' 일류 경영 이념, 일류 설비 시설, 일류 교직원, 일류 학원 관리, 일류 교육의 질' 은' 백년 화우 건설, 직업교육 기지 건설' 을 목표로 하고 있다. 2005 년 13 고직전공과 20 개 중직직업학과를 동시에 모집해 하반기에 8000 명을 모집할 예정이다. 학원 스승의 역량이 풍부하고, 교육 설비가 선진적이며, 아파트와 식당의 환경이 아름답고, 선진적인 국제문화센터가 있어 학생들의 전면적인 발전을 위한 든든한 기초를 다졌다. 동시에, 그룹은 대학의 교수와 과학 연구의 장점을 이용하여 국제 국내 학술 교류를 광범위하게 전개하여 국내 에어컨, 냉동, 청결 산업을 국제 선진 수준으로 더욱 추진하였다. 아시아 태평양 그룹은 설립 이래 기부, 빈곤 구제, 재난 구호 등에 수많은 돈을 써서 아시아 태평양 도로를 건설하였다. 천구 공업 단지 하수 시설 개조; 해고 근로자의 우선 고용 방침을 고수하다. 기업의 사회적 책임과 발전 전략을 밀접하게 연결시키다.