1, 다른 사람의 피드백을 통해 우열을 알 수 있다. 긍정적 인 피드백은 자신감을 높이고 지속적인 노력을 장려 할 수 있습니다. 부정적인 피드백은 문제를 이해하고 적시에 개선하는 데 도움이됩니다. 끊임없이 피드백을 받아야 자신의 능력과 수준을 지속적으로 향상시킬 수 있다.
2. 피드백을 받으면 사각 지대와 문제를 이해할 수 있습니다. 시기적절한 조정과 향상을 통해 업무 효율과 학업 성적을 향상시키고 환경 요구에 더 잘 적응할 수 있습니다.