1, 사람은 주체이고, 사람의 불확실성은 매우 크니, 수시로 사람에 대한 분석에 주의를 기울여 기업 환경에 적응해야 한다.
2. 기업은 정해진 목표를 달성하는 데 필요한 각종 업무 기능을 충분히 파악해야지, 기능을 일방적으로 해서는 안 된다.
3. 구체적인 상황에 따라 상응하는 관리 조치를 취하고, 절차, 방법, 제도를 일률적으로 처리해서는 안 된다.
4. 유연성 있는 조직을 실시하고 인간관계와 공공관계를 강화하여 외부 환경에 적응한다. 동적 관리는 경제 기반이 안정적이고, 사람, 재정, 물자원 개발이 광범위하며, 구조가 합리적이라는 원칙에 유의해야 한다. 발전 혁신을 중시하고 경쟁력을 강화하다. 계획, 조직, 리더십 및 통제 메커니즘을 강화하고 유연한 대책을 강구하다.
둘째, 정적 관리: 정적 페이지, 즉 HTML (하이퍼텍스트 태그 언어 또는 하이퍼텍스트 링크 태그 언어) 은 현재 인터넷에서 가장 널리 사용되는 언어이자 웹 문서를 구성하는 주요 언어입니다.
정적 페이지의 구조에는 머리글 및 본문이 포함됩니다. 여기서 머리글은 브라우저에 필요한 정보를 설명하고 본문에는 설명할 특정 내용이 포함되어 있습니다. 참고: 정적 페이지는 웹 사이트에 애니메이션이 없는 정적 페이지입니다.
확장 데이터:
동적 관리의 의미:
1, 근로자의 생산 적극성에 유리하다. 직원은 기업의 생산 경영의 주체이다. 역동적인 일자리관리를 통해 직원들의 적극성을 크게 동원할 수 있다.
2, 사회주의 영적 문명의 건설을 촉진하는 데 도움이된다. 모든 직원은 노동 출석 제도를 준수하고, 만근, 정규직, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 결근을 하지 않고, 직무를 견지하며, 직원을 도덕적이고, 문화적이고, 이상적이고, 규율있는' 사유' 팀으로 만들어 기업 발전을 촉진한다.
3, 생산 기술 시스템의 구현에 도움이됩니다. 직원들은 생산 기술 관리의 규칙과 제도, 직무 책임제, 수리 절차, 조작 절차,' 2 표 3 제', 안전규정 등을 자각적으로 준수한다. , 그리고 모든 위반을 제거합니다. 시스템이 구현되어 안전 생산 및 유지 보수 작업의 품질이 보장됩니다.
바이두 백과-동적 관리
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