푸신 도심병원은 1949 에 설립되었습니다. 의료, 과학 연구, 교육, 재활을 하나로 모은 대형 3 급 A 등 공립종합병원입니다. 레지던트 규범화 훈련기지, 중국 의과대학교육병원, 금주 의과대학 부속신 도심병원, 중국 의과대학 제 1 부속 병원입니다. 병원 인재팀 건설을 가속화하고 의료 서비스의 질을 지속적으로 향상시키기 위해' 시속 의료보건단위 편외 고용관리 규제에 관한 통지' (복위발 [2065 438+07]238 호) 정신에 따라 우리 병원의 업무 실제와 결합해 사회에 계약제 직원을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 원칙
덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고 공개, 공평, 경쟁, 우우 선택 원칙을 관철하고, 공개 등록, 통일시험, 엄밀한 심사, 우우 채용을 통해 우리 병원의 채용 업무의 공정성과 공정성을 확보하다.
둘째, 채용 계획
계약제 직원 72 명을 채용할 계획입니다. 채용 직무, 자격 조건 및 관련 사항은 첨부 1' 푸신 도심병원 2022 년 계약제 직원 정보 공개 채용 양식' 을 참조하십시오.
셋째, 취업방식
채용 방식은 병원 계약제 직원이다.
넷째, 채용 조건
(1) 기본 조건
의료 위생 사업을 사랑하고, 좋은 직업도덕을 갖추고, 직무를 사랑하고, 직무를 감당할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있다.
(b) 직업 조건
1. 전회 국가교육부문 공인학력을 가진 졸업생 (비 2022 기 졸업생은 취득할 수 없는 학력 등록), 본과 이하 학력은 30 세 이하 (9 월 9 일 이후 출생 199 1) 를 요구한다 대학원생 연령은 만 35 세 이하를 요구한다 (9 월 9 일 이후 출생, 1986). 푸신시 긴급의료구조센터 의사 연령은 만 40 세 이하를 요구한다 (198 1 년 9 월 9 일 이후 출생). 임상간호사 직위 연령은 만 28 세 이하 (9 월 9 일 이후 출생, 1993) 를 요구한다.
2. 집업 증명서를 받은 의사는 취득한 집업 증명서와 일치하는 직위를 신청해야 한다. 일치하지 않아 채용하지 않는다.
3. 간호직 2022 기 졸업생은 자격 예심과 자격 후심을 실시하여 2022 년 6 월 10 까지 집업증서나 전문기술자격증 (전자조회 결과 포함) 또는 자격시험 합격성적표, 기타 자료는 자격 예심을 요구한다. 자격 심사에 불합격한 사람은 채용하지 않고, 일자리 공석은 1: 1 에 따라 최고에서 저까지 총 지원 성적을 보충한다.
(c) 기타 조건.
기타 자격 조건 및 관련 사항은 첨부 1' 푸신 도심병원 2022 년 계약제 직원 채용 정보표 공개' 를 참조하십시오.
(4) 업무 경험이 있는 지원자는 원래 직장 인사, 노사 관계 관련 문제를 스스로 해결한다. 논란이 있을 경우 지원자가 책임진다.
(e) 다음 상황 중 하나는 선언 할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람.
2. 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론이 나지 않은 인원.
3. 다른 부서에서 레지던트 정규화 훈련에 참가하고 있는 학생.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(1) 등록
1. 등록 방법, 시간 및 장소
이번 채용은 온라인 등록 방식을 채택하여 진행된다.
시간: 2022 년 9 월 13 일 8:00-2022 년 9 월 15 일 16: 00 (메일 수신 시간 기준).
위치: 온라인 등록 (사서함: fxszxyrsk @163.com)
2. 제출 자료 등록:
(1) 지원자가 푸신 도심병원 위챗 공식 계정에 로그인하여 공개 채용 공고 및 직무 정보표를 꼼꼼히 읽고' 푸신 도심병원 2022 년 공개 채용 계약제 직원 등록 양식' (이하 등록 양식) (첨부 2) 을 작성 및 인쇄한다.
(2) 응시자는 지원서를 작성할 때 채용 직위의 자격 조건에 따라 모든 내용을 진실하고 정확하게 기입해야 한다. 응시자 한 명당 1 개 직위, 초과신고는 무효입니다.
(3) 등록 시 소지해야 합니다: 등록 양식, 신분증, 졸업장 (모든 수준), 학위증, 자격증, 연습증명서, 훈련증서 원본 1 부 교육부 학력증서 전자등록기록표 1 부 간호직 인원은 전국 간호사 집업 증명서 (유효기간 내) 를 휴대해야 하며, 2022 년 졸업생은 전문기술자격증 (전자조회 결과 포함) 또는 2022 년 간호사 집업 자격시험 성적 통지서 종이판 (워터마크 포함) 을 제공해야 한다. 업무 경험 요구 사항이 있는 경우, 원래 단위의 업무 증명서를 제공해야 합니다. 최근 (6 개월 이내) 1 인치 면류관 컬러 사진을 휴대합니다. 재향군인, 군인 자녀 (재향군인 포함), 군인 배우자 (재향군인 포함) 가 군인증을 제공하고, 현역 퇴출 증명서, 호적부 및 기타 군인의 신분과 친족관계를 증명할 수 있는 증명 자료를 제공한다.
3. 예방 조치
(1) 지원자당 1 개 직위 제한. 다보가 무효다.
(2) 지원자는 채용 직위의 자격 조건에 따라 진실하고 정확하게 지원서를 작성해야 하며, 지원서의 서명 부분은 반드시 손으로 써서 스캔해야 한다.
(3) 시험은 반드시 등록 신분증과 일치해야 한다.
(4) 응시자가 제출한 정보와 자료는 반드시 진실되고 유효해야 하며 허위로 조작해서는 안 된다. 일단 확인되면 시험과 응시 자격을 취소한다. 취업 후 신고 정보가 사실이 아닌 것을 발견하고 즉시 노동계약을 해지했다.
(5) 병원의 모든 채용 정보는 푸신 도심병원 위챗 공식 계정에 게시될 예정이며, 더 이상 통보하지 않습니다. 수험생은 제때에 확인해야 하며, 개인적인 원인으로 인한 모든 결과는 개인이 부담해야 한다.
(6) 정보의 원활한 흐름을 보장하기 위해 수험생은 등록부터 채용 (등록 양식 번호 작성 기준) 까지 통신을 원활하게 유지해 주시기 바랍니다. 개인이 오류나 통신 수단을 기입하여 초래된 모든 결과는 수험생이 스스로 책임진다.
(7) 모든 신청서는 공고에 명시된 순서대로 1 PDF 파일로 스캔하여 지정된 사서함으로 보냅니다. 메일 제목 형식은 등록 게시물+이름입니다. 여러 통의 우편물을 보내는 것은 금지되어 있으며, 여러 통의 우편물 발송으로 인한 정보 편차는 지원자가 책임진다. (요청 자료를 요청 시 보내지 않은 것은 무효로 간주됩니다. ) 을 참조하십시오
(8) 전염병 예방·통제 특수시기로 지원자는 의료외과 마스크를 착용하고' 요시통건강코드' 녹색코드와 통신빅데이터 여행카드를 제공해야 하며, 7 일 동안 무중고위험지역 거주사, 48 시간 이내에 핵산검사 여성신고를 해야 한다. 전염병의 다변화로 전염병 예방·통제 관련 요구가 변하기 때문에, 언제든지 푸신시 중앙병원 관련 통지와 푸신시 질병예방통제센터 위챗 공식 계정에 관심을 기울여 주시기 바랍니다. 규정 위반자는 실격한다.
(2) 자격 심사.
1. 인사부는 채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시한다. 심사 합격자는 푸신 도심병원 위챗 위챗 공식 계정에 발표된다. 수험생은 제때에 보고하고, 제때에 시험에 응시하세요.
2. 시험은 성의에 따라 실시합니다. 수험생은 서신에 서명해야 하고, 응시자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 거짓을 꾸미거나 채용 직위 자격 요건을 충족하지 못하는 사람은 일단 조사하여 실격하면 앞으로 우리 병원의 어떤 채용 시험에도 응시할 수 없다. 채용 후 신고 정보가 사실이 아닌 것으로 밝혀지면 언제든지 노동계약을 해지할 것이다.
(c) 시험 방법 및 내용
이번 채용은 필기시험과 면접시험을 결합하는 방식으로 진행된다.
1. 필기시험
(1) 장소: 추가 통지.
(2) 시험 형식: 내용은 관련 전문 기초 지식으로, 폐권 시험 방식을 채택한다. 시험 문제형은 객관적인 질문으로 시간은 60 분, 필기시험 만점은 100 입니다. 이론 성적에는 최소 합격 점수선이 없어, 시험에 빠진 사람은 채용하지 않는다.
면접
(1) 장소: 추가 통지.
(2) 면접 형식: 수험생 자기소개, 심사위원이 제기한 질문에 답변 만점 100. 심사위원은 주로 의태계, 언어표현능력, 사고적응력, 종합분석능력, 전문이론 수준 5 개 방면에서 점수를 매겼다.
면접을 볼 때 1:2 의 채용 비율에 따라 이론적 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접 후보를 확정하고, 이론 성적이 나란히 있는 마지막 이름을 면접에 참가할 수 있다. 면접 비율에 맞지 않는 직위, 필기시험 인원은 모두 면접에 참가하고, 병원은 우대 채용을 택한다.
(d) 총점 계산 방법
1. 추가 가산점
(1) 학력이 직위보다 높고 최저학력을 설정한 수험생은 총 성적이 5 점 증가했다.
(2) 직무 요구 사항을 충족하는 전문기술자격증과 감독훈련증서를 가진 의사는 총점이 각각 3 점이다.
(3) 재향군인과 군인 (재향군인 포함) 의 자녀 배우자 총점 2 점.
2. 총점 계산 방법:
총성적 = 이론성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%+ 가산점.
모든 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되고, 끝수는 반올림한다. 수험생 총점 60 점, 합격선에 미치지 못하는 사람은 합격할 자격이 없다.
(VI) 자격 심사, 신체 검사 및 평가
1. 병원은 채용 계획 1: 1 에 따라 총 채용 성적을 높음에서 낮음으로 정렬하고, 채용 계획1에 따라 신체검사와 심사 후보를 확정한다. 총성적은 나란히 면접 성적이 가장 높은 사람을 검진과 심사인선으로 확정해 푸신 도심병원 위챗 공식 계정에 발표한다.
2. 병원은 직무 설정 조건에 따라 자격 심사를 진행하며 응시자는 관련 자료 원본을 제공해야 한다.
3. 신체검사는 병원 자비조직에 의해 실시됩니다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 관련 규정을 참고한다.
4. 평가는 주로 사상정치, 도덕품질, 위법행위 여부, 임직자격에 대한 심사입니다. 공안부에서 발행한 무범죄 기록 증명서를 제공하다.
5. 자격 재심, 신체검사, 평가 불합격 또는 본인 포기 등으로 인한 공석은 해당 직위에 응시한 수험생의 총 성적이 1: 1 에서 낮음으로 배열되어 있다.
(VI) 옹호 및 고용
시험이 끝나면 병원은 푸신 도심병원 위챗 공식 계정에서 사회공시 수험생 명단을 공개하고 대중감독을 받을 예정이다. 공시 시간은 근무일 5 일입니다. 공시가 만료되면 이의가 없으면 병원에서 그들을 채용할 것이다.
여섯째, 인사 관리
1. 인사 관리: 고용인은 계약제 관리, 규정 절차에 따라 시 인적자원 및 사회보장국에 가서 관련 수속을 한다.
신규 채용 직원의 수습 기간은 6 개월입니다. 수습기간 만시험 합격자 정식 채용, 불합격자는 채용 자격을 취소한다.
3. 임금 대우: 병원은 국가정책과 시위건위의 요구에 따라 기관의 관련 규정과 연계하여 집행할 것이다.
4. 사회보험: 병원은 국가 및 지방 관련 규정에 따라 제때에' 오보험일금' 을 납부한다.
일곱. 규율과 감독
이번 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 고수하고, 규율이 엄격하고 공정하고 사심이 없다. 사기, 부정행위, 기검 감찰 부서와 사회의 전 과정 감독을 엄금한다. 허위 또는 비리를 저지른 응시자는 일단 발견되면 시험이나 임용 자격을 취소한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁할 것이다.
여덟. 연락처 정보
전화: 04 18-2827328
미진한 일과 문제는 병원 채용 지도부가 책임지고 해석한다.
첨부 1:2022 년 푸신 도심병원 공개 채용 계약제 직원 직무 정보표
부속서 2: 푸신 도심병원 2022 년 계약제 직원 등록 양식 공개 모집