1. 본 양식은 연간 청산 전용이며, 해당 기간의 12월 월간 신고는 더 이상 신고되지 않습니다. 청구서 정산 시, 지급인은 먼저 "상한을 초과하는 사회보장 보험료 임금 조정 세부 계산서"(1) 및 "하한 미만 사회보장 보험료 임금 조정 세부 계산서"(2)를 작성해야 합니다. ) (위 두 서식은 전자신고가 아니므로 다른 서식과 병합하여 제출하여야 함) 서면신고서를 관할 세무국에 제출 후, 첨부된 '사회보험료 총급여정산항목 요약서' 양식을 작성 ". 첨부 파일이 성공적으로 제출된 후 기본 양식인 "사회 보험료에 대한 연간 정산 신고서"를 작성하고 각 기업에 지불을 요청하십시오. 장치는 모든 데이터를 완전하고 정확하게 작성합니다. 이번 달에 사회보장국에서 전송한 개인 데이터는 시스템에 의해 자동으로 신고서로 전달되며 더 이상 결제 부서에서 표시하거나 확인할 필요가 없습니다.
II. 별표 "사회보장 보험료 총액 조정 항목 요약"
1. 조정항목
조정항목1 "하한 미만" : "사회보험료 하한 미만 조정 산정표"의 산정 결과에 따라 하한을 채울 수 없는 증가액을 말합니다. " (2);
조정항목 2 "기타" : 정책에 따라 전체 근로자의 임금 총액에 포함되어야 하지만 포함되지 않는 인상액을 말합니다.
2. 감면항목
감면항목 1 "상한초과" : "상한초과 사회보험료 조정 산정표"의 산정 결과에 따라 상한초과 감액액을 채우는 것을 말한다. " (1);
감면 항목 2 "외국인 인력": 정책 요건을 충족하고 아직 이 도시에 보험에 가입하지 않은 외국인 인력의 급여 공제 금액을 의미합니다.
감면항목3
'외국인' '보험가입' : 항저우지점에서 보험에 가입하고 기여금을 납부한 직원(비독립법인)의 급여공제금액을 말한다. 정책조항에 따라(독립법인간 임금은 공제불가), 정책조항에 따라 항저우지점에서 보험금 지급에 참여한 직원의 급여공제금액을 말합니다. 독립법인) 현지본사에서 지급하는 급여가 기재되어 있으며, 해외지사 피보험 및 유급직원(비독립법인)의 급여공제금액이 기재되어 있습니다. (독립법인간 급여는 공제불가)
감면항목 4' '법정비보험' : 전 직원의 임금총액에 포함되어 퇴직자에게 지급되는 보수를 말하며, 퇴직금에 포함된 보수를 말한다. 모든 직원의 총 임금으로 법정 퇴직 연령에 도달한 사람에게 지급됩니다.
보수;
감면 항목 5 "기타": 급여에 포함되지 않은 금액을 말합니다. 정책에 따라 모든 직원의 총 급여는 재무 처리에 포함되지만(예: 근로-학습을 위해 학생에게 지급되는 수수료)
5. 해당 항목을 입력하면 "공제항목 금액"이 컴퓨터에 의해 자동으로 생성되어 메인 테이블로 전송됩니다. 조정 항목의 계산 결과는 지급 기반이 증가하는 것이며 "공제 항목 금액"은 음수.
3. 메인 테이블 '사회보험료 연차 정산 신고서'
메인 테이블의 4번째 열에는 해당 연도 1월부터 12월까지 전체 직원의 급여 총액이 입력됩니다. 기본 테이블의 나머지 열은 지방세무서 컴퓨터에서 데이터베이스 정보와 일정 데이터를 추출하여 생성합니다.
4. 2012년 연차정산은 2011년 도내 근로자 평균임금 기준과 지방임금 수준을 기준으로 산정한다.
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