주택 적립금은 국가기관 사업 단위, 국유기업, 도시 집단기업 및 그 직원들이 납부한 장기 주택 저축을 가리킨다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 심양시 취업 후 주택 적립금이 어떻게 인출되는가입니다. 나는 네가 그것을 좋아하길 바란다.
추출 과정
(1) 카운터 처리
신청자 또는 대리인 (신청자의 배우자, 같은 호적을 인출하는 직계 친족 또는 단위 적립금 매니저) 은 관련 요구 사항을 가지고 있습니다 (배우자 대리인은 혼인증이나 호적부 및 신분증을 제공해야 함). 같은 호적 직계 친족의 대리인은 호적부와 신분증을 제공해야 한다. 부서장의 대행사는 반드시 기관의 소개서와 신분증을 제공해야 한다.) 모든 주택 적립금 관리 부서 (철도 분센터 제외) 에 가야 한다.
(2) 온라인 처리
선양주택적립금 관리센터 개인온라인 서비스대나 휴대폰 앱에 접속해 페이지 안내에 따라 운영한다. (조합대출 상업대출 부분 출국정착, 사망, 상환세 가지 인출 방식은 적용되지 않습니다.)
인출 한도
주택 구입 인출 한도: 본 조의 규정에 부합하는 근로자는 주택 적립금을 한 번 인출할 수 있으며, 인출액은 직원 주택 적립금 계좌 내 정기 잔액이다. (주택 적립금 정기 잔액은 매년 6 월 30 일부터 이월되는 금액이며) 자택 구입 비용을 초과해서는 안 된다.
임대료 인출 한도
집은 심양 9 시 시내에 위치하고 있으며 추출 한도는 월 1200 위안입니다. 집은 4 개 현 (시) 에 위치해 있으며 추출 한도는 월 800 위안이다.
더 읽기
랴오닝 심양 주택 선불 기금 예금 금리 인상
어제 기자는 선양적립금 관리센터가 이미 3 부위의 요구에 따라 2 1 의 적립금 예금 금리를 인상했다는 것을 알게 되었다. 즉, 직원 적립금 계좌의 금액은 더욱' 후하다' 는 것이다. 예를 들어 계좌에는 65438+ 만 원의 적립금 예금이 있어 매년 최대 400 여 위안의 이자를 늘릴 수 있다.
적립금 예금 이율은 1 년 동안 정기적으로 계산한다.
과거 직공 주택 적립금 계좌의 예금은 귀환 시간에 따라 분류되었다. 그해 수거와 전년도 이월된 이율은 당좌예금과 3 개월 정기예금 기준이율로 각각 0.35% 와1..10% 로 계산됩니다. 이번 조정 이후 직공 주택 적립금 계좌 예금 이율은 1 년 정기예금 기준금리에 따라 통일되어 현재 1 년 정기예금 기준이율은 1.50% 이다.
이 정책은 중국 인민은행, 주택, 도심건설부, 재정부가 발표한' 직원 주택 적립금 계좌 예금 이율 형성 메커니즘 개선에 관한 통지' 에 따라 시행됐다. 직원 주택적립금 계좌 예금 이율은 현행 귀환 시간에 따른 당좌와 3 개월 예금 기준이율에서 1 년 정기예금 통일기준이율로 조정됐다.
이는 주택 적립금을 납부한 직원들이 합리적인 예금 수익을 얻을 수 있도록 보장하고, 주택 적립금 제도의 형평성과 유효성을 더욱 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 합병 주택 적립금 예금의 금리 등급을 간소화하는 데 도움이 되며, 금리 시장화 개혁의 전반적인 방향에 부합한다. 한편, 이번 조정은 주택적립금 소득과 직공 예금소득 간의 재분배로 전체 금리 수준을 높이거나 주택적립금의 정상적인 관리와 운영에 영향을 미치지 않는다.
주택 구입자의 상환 압력을 더욱 경감하다.
업계 관계자들은 이 정책이 적립금 계좌 예금 금리를 인상해 더 많은 사람들이 적립금을 납부하도록 독려하는 것으로 분석돼 적립금 정책 차원의 사고방식 변화를 보여 주고 있다. 동시에 정책도 재고를 위해 적립금 계좌 예금 금리를 높이면 주택 구입자들이 적립금을 최대한 이용하도록 자극할 수 있다는 분석도 나왔다. 기준에 따르면 적립금의 예금 이율은 사실상 주택 구입자의 예금 이율을 높이는 것이다. 게다가 이전의 금리 인하로 적립금 대출 금리가 인하된 것은 적립금 대출의 예금이자 차액이 더욱 줄어든다는 것을 의미한다. 주택 구입자에게는 상환 압력이 더욱 완화될 수 있다.
이 정책도 정부가 샐러리맨들에게 적극적으로 적립금을 납부하도록 독려하고 재테크 성격의 소득보장을 주는 것과 같다. 이렇게 하면 적립금 납부 범위와 규모를 확대할 수 있을 뿐만 아니라 적립금의 후속 사용을 보장하는 데 긍정적인 역할을 할 수 있다.
65438+ 10 만 적립금 예금에 매년 400 여 위안의 이자를 더하다.
본보는 이번 정책 조정, 직원 계좌의 적립금이 얼마나 증가할 수 있는지 계산해 드립니다. 앞서 전년도에 징수하고 이월한 이자는 당좌예금과 3 개월 정기예금 기준금리로 각각 0.35% 와1..10% 로 계산됐다. 이번 조정 후 1.50% 에 따라 실시되며 실제 스프레드는 0.4% 로 계산됩니다.
지난해 말 흑자적립금이 65438+ 만인 경우 이 부분에서 발생하는 이자는 1 100 원에서 올해 1500 원으로 상승할 것이다. 만약 올해 매월 적립금이 1 ,000 원이라면 1 년 원래의 이자는 22.75 위안에 불과하며, 지금은 정기적으로 97.5 위안이다. 그래서 올해 말까지 적립금 계좌의 금액은 1 13597.5 원으로 바뀌었고, 원래 이자율은113/Kloc-0 에 불과했다.
근로자가 매월 적립금 300 위안을 납부하고, 고용인 단위가 매월 300 위안을 납부하고, 근로자는 매월 적립금 600 위안을 납부하며, 매년 7200 원을 납부하고, 전년도에서 20,000 원으로 이월한다고 가정해 봅시다.
과거 기준에 따르면, 근로자의 그해 적립금 예금 이자는 7200 위안 ×0.35%=25.2 위안이었다. 뉴딜 시행 후 직공 그해 적립금 예금 이자는 7200 원 × 1.5%= 108 원으로 82.8 원 증가했다. 전년도 이월에 관해서는 뉴딜 시행 후 직원들이 300 위안의 예금 금리를 받을 수 있어 220 원과 80 위안을 넘을 수 있다. 뉴딜 집행에 따르면 이 직원은 지금보다 예금 금리를 더 많이 받았다 162.8 원.
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