전염병을 예방하고, 경제를 안정시키고, 발전을 안전하게 해야 한다는 요구에 따라, 전염병 예방·통제 및 경제사회 발전을 효과적으로 조율하기 위해 인민 대중의 생명안전과 건강을 극대화하고, 전염병이 경제사회 발전에 미치는 영향을 최소화해야 한다. 현재 해주구 전염병 기간 동안 기업사업 단위 복산지도 의견은 다음과 같이 제정된다.
첫째, 적용 대상
제 1 종: 동로-장항로, 황포정-적사정-화남 고속-광저우 우회 고속-신광고속 에돔 지역에서 복산을 신청한 기업사업 단위; 단종 지역에 들어가 복산을 신청한 기타 기업사업 단위; 상공업은 해주구에 등록되어 있지만 앞서 언급한 지역 밖에서는 직원들이 해당 지역의 기업사업 단위에 거주하고 있다. 위 영역 중 어느 것도 고위험 영역을 포함하지 않습니다.
2 종: 구내에 거주하는 개인이 업무상 해주구 외근직 신청을 해야 하는 단위.
둘째, 워크 플로우
첫 번째 범주:
1. 회사 온라인 신고. 기업사업단위는 다음과 같은 정보 목록에 따라 각 업종 주관 부서나 소재지에 신청서를 제출해야 한다.
Haizhu 지구, 기업 및 기관의 전염병 기간 동안 재발 신청서;
기업 및 기관은 "집단 코드" 증명 자료를 수립합니다.
기업사업 단위의 일상적인 전염병 예방·통제, 긴급 처분 작업 계획, 전염병 예방·통제 주체 책임 약속을 엄격히 이행하다.
구내' 또는 자원입구 5 일 연속 핵산 음성' 화이트리스트', 최근 3 일 동안 발열 없음, 인후통, 마른기침 등 불편증상, 녹색건강코드가 있는 직원의 구체적 명단
기업사업단위는' 화이트리스트' 직원을' 지역' 폐쇄 루프에서 직장으로 옮겨 폐쇄 루프 관리를 위한 구체적인 구현 방안을 실시한다.
2. 분류 수락 심사. 각 업종 주관 부서는 직원 500 명 이상의 기업사업단위가 제기한 복공 복산 신청을 접수하고 심사할 책임이 있다. 각 거리는 500 명 이하의 기업사업 단위의 복공 신청을 접수하고 심사할 책임이 있다.
3. 시간 제한 피드백. 감사를 담당하는 부서는 신고기관이 제출한 모든 자료를 받은 후 2 일 이내에 감사 결과를 신고기관에 피드백하고 신고단위' 화이트리스트' 관리에 포함된 인원에 대해 동시 복산한 기업사업단위에' 차량 통행증' 과' 직원증' 을 발급한다. 신고 기관이 위의 인증서를 받은 후, 조직은 직원들의 폐쇄 루프를 직장으로 이전하여 폐쇄 루프 관리를 실시할 수 있습니다.
4. 동적 감독을 강화한다. 무단 생산 재개를 신청하지 않은 기업사업 단위에 대해서는 시장감독부에서 생산을 중단하고 휴업을 명령한다. 이미 적용되었지만 폐쇄 루프 관리를 실시하지 않은 기업사업 단위의 경우, 감사책임기관은 제때에 시정을 독촉하고, 독촉을 거쳐 아직 시정하지 않은 것을 독촉하여 즉시 휴업할 것을 명령해야 한다.
두 번째 범주:
1. 개인 소재소 인터넷 신고. 외지 주해 기업 사업 단위 인원은 확실히 복공이 필요하며, 아래 정보 목록에 따라 직원 거주지 거리망에 신청해야 한다.
전염병 기간 동안 해주 () 지역 외래기업 사업 단위 복공복산신청서;
기업 및 기관은 "집단 코드" 증명 자료를 수립합니다.
기업사업 단위의 일상적인 전염병 예방·통제, 긴급 처분 작업 계획, 전염병 예방·통제 주체 책임 약속을 엄격히 이행하다.
본 지역에서 5 일 연속 핵산 음성' 화이트리스트' 에 부합하며, 최근 3 일 동안 발열, 인후통, 마른기침 등의 불편증상, 녹색건강코드가 있는 직원의 구체적인 명단이 있습니다.
기업사업단위는 생산경영 소재지의 지역사회 거주위원회에 신고해야 한다.
2. 기한 내에 환적을 완료합니다. 심사를 담당하는 부서는 신고기관이 제출한 모든 자료를 받은 후 2 일 이내에 감사 결과를 신고기관에 피드백하고, 해주를 떠난 사람에게 복귀와 생산에 대한 임시 접근증을 발급한다. 용인 단위는 차량이 직원을 접수한 후 폐쇄 루프를 구외 작업장으로 보내 폐쇄 루프 관리를 실시하도록 통일적으로 배치했다.
셋째, 신고 요구 사항
기업사업단위는 상부에 신고할 때 완벽한 조직구조와 비교적 강력한 실용성 응급계획 및 기관예안을 갖추어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업명언) 기업사업단위는' 화이트리스트' 인원의 폐쇄 루프 이전을 책임지고 폐쇄 루프 관리를 실시하며 주체 책임을 이행해야 한다.
이미 질서 있게 복산한 기업사업 단위는 입구 검사를 강화해야 한다. 모든 기업사업단위는 작업장 입구에서 온도와 스캔장소 코드를 측정하여 24 시간 핵산 음성 증명서를 검사해야 한다. 외국인은 직원과의 접촉을 피하고 필요한 항원을 입력해야 한다. "화이트리스트" 직원은 근무 기간 동안 지역 및 작업 경로를 고정하고, 팀 인력을 고정시키며, 인원이 교차하거나 모이는 것을 방지합니다. 각 기업사업단위는 내부 유통업자와 외부 유통업자 간의 직접적인 접촉을 피해야 한다.
"화이트리스트" 인원은 집중 거주가 필요하다. 기업사업단위는 상대적으로 독립된 직공 집중 생활구를 설치해야 하는데, 주로 호텔 기숙사 아파트 기업사업단위가 생활용품을 제공하고 충분한 수의 화장실과 샤워실을 설치해야 한다. 거주 중 상호 방문을 피하다. 건강 모니터링 및 핵산검사 업무를 잘 수행하다. 직원들은 발열, 인후통, 기침과 같은 코로나 증상을 포함하여 매일 건강 상태를 신고하고 매일 통계와 보고를 해야 한다. 매일 1 서브 핵산검사, 핵산 샘플링 지점이 질서 정연하게 조직되어 사람들이 모이는 것을 피하고, 다른 직위, 다른 부서의 사람들이 시간 경과에 따라 샘플링하는 것을 피한다. 각 부서는 직원들의 생활건강과 심리건강에 관심을 가져야 한다.
체계적으로 조업 재개 기업사업단위는 차량과 운전자의 관리를 강화해야 한다. "차량 통행증" 은 각 심사 부서에서 신청한 후 통일적으로 발급한다. 화물차가 부대에 진입하여 비교적 독립된 임시 하역지로 운항하여 하역을 하고, 운전자는 하차를 피하고 무접촉 인계를 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 트럭명언) 작업 영역은 일상적인 소독을 하고' 인방방공' 을 실시해야 한다. 핵심 직급 인원은 에셜론 비축이 있어야 하며, 인원의 교체와 정기 교체를 잘해야 한다.
"화이트리스트" 직원은 개인 보호에 주의해야 한다. 직원들은 마스크를 쓰고, 통풍을 부지런히 하고, 손을 자주 씻고, 폐쇄 루프를 닫을 때 사교거리를 유지해야 한다. 흩어져서 밥을 먹고, 수업시간에 음식을 먹지 않는다.
액세서리 1: 해주구 기업사업단위 전염병 기간 중 복산신청서
부속서 2: 기업 약속
부속서 3: Haizhu 지구 복합 생산 "화이트 리스트" 인력 정보 양식
부속서 4: 전염병 기간 동안 해주구 외래기업 사업 단위 복공복산신청서
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