인적 자원 관리자, 마케팅 담당자, 전자 상거래 관리자, 물류 관리자, 부동산 관리자, 관리자, 기획자, 영양사, 비서, 프로젝트 관리자, 심리학자, 홍보 담당자, 기업 교육자, 전문 관리자, 재무 기획자, 정원사, 조경 디자이너.
둘째, 인사 증명서
1 급 건설사, 2 급 건설사, 건설가격엔지니어, 등록상담엔지니어 (투자), 품질전문기술자격, 감독엔지니어, 경제사, 1 급 등록건축가, 2 급 등록건축가, 투자건설프로젝트매니저, 환경영향평가엔지니어, 부동산중개인, 부동산평가사, 회계직함
셋. 건설부 증명서
조가원, 건축예산원, 건축품질검사원, 건축자재원, 시공사, 건축안전원, 5 인 연심사, 인테리어 예산원, 인테리어 시공사, 부동산 관리 기업지배인.
국가 직업 기능 평가는 전국 통고사와 성급 통시험 프로젝트로 나뉜다.
1, 전국 통합시험
즉, 국가인적자원과 사회보장부 조직, 국가직업자격인증센터가 주관하는 전국통고시로, 1 년에 두 개의 시험배치가 있는데, 각각 상반기 4 월과 하반기 6 월 165438+ 10 월이다.
2. 성급 통고
각 시 인민사회국 조직, 각 시 기술감정센터에서 주관하는 통고시, 한 달에 한 번 시험 배치, 연간 최대 12 개 시험 배치다.