채용 사이트 채용 사이트도 기업 정보를 얻는 채널 중 하나이다. 채용 사이트에서 한 회사의 부서 조직 구조와 보상 구조를 직관적으로 이해할 수 있다. 일부 채용 사이트는 실시간 커뮤니케이션을 제공하며 채용 담당자와 직접 소통하면 유용한 정보를 얻을 수 있습니다. 일부 중소기업은 전문 인사부서가 없기 때문에 채용 업무는 부서장이 직접 책임질 수 있고, 직접 소통할 수도 있지만, 당신의 계좌번호가 신고될 가능성이 높다는 점도 유의해야 한다.
간단히 말해 조직도 제작은 두 가지 중요한 단계로 나뉩니다.
첫째, 조직도를 결정하는 방법.
둘째, 조직도를 그리는 방법.
조직도의 결정은 중요한 전략적 문제이며, 한 회사가 어떤 업무를 하고 싶은지, 어떻게 해야 하는지, 누가 해야 하는지, 그리고 어떻게 이러한 업무를 구성, 모니터링 및 관리하는가에 관한 것입니다. 일반적으로 회사 회장, 사장 등 고위 경영진, 전략 기획부, 조직 개발부 토론 결정이 필요하다.