허커우현 공공 기관의 인재팀 구성을 더욱 강화하고, 인재팀의 구조를 개선하고, 서비스 역량을 향상하며, 현 사업의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해 다음 사항을 준수합니다. "공공기관 인사관리조례" 및 "공공기관 임시공공모집" 규정", "운남성 공공기관 직원 공개모집 조치", "긴급 채용 및 도입 시행조치" 홍허현 공공 기관에 필요한 인재'(심판) 및 기타 관련 규정에 따라 '개방, 평등, 경쟁 및 장점'의 채용 원칙을 준수하고 홍허현에 보고합니다. 허커우 인적 자원 및 사회 보장국의 승인을 받아 현 고등학교와 허커우 현 질병 통제 예방 센터는 공공 기관에서 직원 6명을 채용하기로 결정했습니다.
1. 캠퍼스 공개 채용의 범위 및 대상
(1) 채용 범위 및 대상
고등학교 교사에 대한 캠퍼스 공개 채용의 대상은 다음과 같습니다. 대학 입학 시험 등록에 참여하는 사람 일반 정규 대학에서 학사 학위 이상의 학위를 취득한 첫 번째 졸업생이 사범 대학에 입학합니다.
의료 및 보건 캠퍼스의 공개 모집 대상은 다음과 같아야 합니다. 일반 대학에서 의학 학사 학위 이상을 취득한 신입생, 전문 대학에서 의학 학사 학위 이상을 취득한 졸업생, 그리고 직접적으로 2021년에는 국민표준훈련을 통과하고 국가개업의사 자격을 갖춘 자를 대상으로 의료 및 보건산업 분야 의료직 채용에 참여한다. 2021년 신입생으로 간주됩니다. (자격심사 시 성적증명서 및 자격증을 반드시 제출해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용이 취소됩니다.)
위 채용 대상 외에도 오픈캠퍼스 채용을 통해 985, 211, 더블일류 대학 및 학사학위 이상 졸업자도 모집할 수 있다.
(2) 모집 직위
자세한 내용은 '2021년 허커우 현 공공기관 캠퍼스 공개 채용 직위 정보 양식'(별첨 1)을 참조하세요.
채용 소개에는 채용 직위에 상응하는 전문적 범위와 학문적 자격이 있어야 합니다. 학사 학위를 졸업하고 대학원 학위를 위해 계속 공부하는 지원자(지속적인 학습 경험)로서, 채용 시 대학원 자격이 채용 직위 요건을 충족하지 못하는 경우, 지원자는 학사 자격을 기준으로 채용될 수 있으며, 다음과 같이 간주됩니다. 올해 갓 졸업한 박사학위 졸업생은 직위 요건을 충족해야 할 뿐만 아니라 필요한 전문 자격을 제외하고 기타 직업 요건에 제한을 두지 않습니다.
2. 채용 후보자의 기본 조건
(1) 중화인민공화국 국적 보유,
(2) 중국 공산당 지지 지도자는 헌법과 법률을 준수해야 합니다.
(3) 지원하는 직책에 필요한 학력, 전공 및 기술을 갖추고 있어야 합니다.
(4) 적응할 수 있는 신체 조건이 있어야 합니다. 직위 요건
(5) 직위에 명시된 연령 요건을 충족합니다. 모집 지원자는 학사 학위는 30세 미만, 석사 학위는 35세 미만, 박사 학위는 40세 미만입니다(연령 계산 마감일은 2021년 7월 30일입니다).
( 토요일) 해당 직책에 필요한 기타 자격이 있습니다.
다음 각 호에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
정부기관 및 각급 공공기관의 실무자로서 정당 징계를 받은 자. 또는 행정처분을 받았으나 아직 석방되지 않은 자, 형사처벌을 받고 복역 중인 자, 법률 및 규율을 위반한 혐의로 심사를 받고 있는 자, 기타 법률 및 규정에 따른 신청 요건을 충족하지 못하는 자.
3. 모집 방법
이 모집은 허커우현 인사사회보장국의 지도에 따라 각 모집 단위, 모집 단위 부서, 심사관(5명)이 실시합니다. ), 현 인민대표대회, CPPCC 및 현 인적자원사회보장국의 현 관련 인력이 채용 실무그룹을 구성하고 캠퍼스 내 채용을 실시했습니다.
채용 실무진은 현장 채용을 위해 곤명 의과대학과 운남 사범대학(성공캠퍼스)을 방문했다.
IV. 모집 절차
(1) 등록 및 자격 심사
1. 모집 범위에 맞는 학교는 다음과 같습니다. 관심 있는 졸업생은 곤명 의과대학, 운남 사범대학 및 기타 기관에서 발표한 정보를 사전에 주의 깊게 살펴보고 해당 기관에서 공지한 채용 시간과 장소에 현장 등록을 해야 합니다.
모집 계획은 다음과 같습니다.
허커우 현 고등학교는 2021년 3월 17일 운남 사범대학교(청공캠퍼스)에서 현장 모집을 실시합니다.
허커우현 질병통제예방센터는 2021년 3월 18일 쿤밍의과대학에서 현장 모집을 실시할 예정이다. 모집 장소는 쿤밍의과대학 대관빌딩 회의실 307호이다.
구체적인 시간은 캠퍼스 일정 및 채용 정보에 따라 달라질 수 있습니다.
2. 등록에 필요한 자료
신규 졸업생: 등록 시 지원자는 신분증 원본, 취업 추천서, 재학 중 성적 증명서(본교의 도장이 찍혀 있어야 함)를 지참해야 합니다. 학력), 직인), 학교 증명서(성명, 주민등록번호, 재학시간, 모집단위, 졸업시간, 전공, 학력, 학위 등 지원자의 기본정보가 포함되어야 하며, 반드시 본인의 직인이 날인되어야 함) 해당 학교 또는 학생 사무실), 직무 요건에서 요구하는 관련 증명서 원본 및 사본(등록 시 해당 증명서를 취득하지 못한 경우, 후보자는 자격 기간 동안 원본을 제출하겠다는 서면 약속을 해야 함) 검토).
기존 졸업생 : 지원 시 지원자 본인의 신분증, 졸업증명서, 학위증명서 원본과 지원 직위에서 요구하는 관련 증명서 원본 및 사본을 지참해야 합니다.
3. 등록 자격 심사
채용 공고 및 채용 조건을 엄격히 준수하여 지원자의 자격을 심사합니다. 제출된 서류 및 기재사항의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 허위 사실이 확인된 경우 채용이 취소되며 그에 따른 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
(2) 시험 구성
본 채용에는 응시 비율이 없습니다. 자격 심사를 통과한 모든 후보자가 시험에 응시하게 됩니다. 시험은 응시자의 등록 자료를 검토한 후에 시작됩니다. 시험이 시작된 후에는 현장 등록이 더 이상 허용되지 않습니다.
구체적인 심사 시간 및 기타 사항은 추후 공지해드리겠습니다.
1. 허커우 현 고등학교 직위
(1) 댄스 교사 직위. 이는 기본 댄스 기술, 댄스 표현, 즉흥적 능력, 교육 및 교육 품질 및 기타 측면을 주로 테스트하는 전문적인 수준의 인터뷰 형식으로 진행됩니다. 총 면접 시간은 10~20분입니다. 응시자는 다음과 같은 면접 콘텐츠를 준비해야 합니다. ① 민족 민속 무용, 고전 무용 및 자신의 음악 준비의 두 가지 댄스 레퍼토리를 준비합니다. 즉석 레퍼토리 댄스가 현장 교육 요약을 수행할 때까지 기다립니다.
점수 계산은 응시자의 점수를 기준으로 하며, 평균 점수는 응시자의 시험 점수가 됩니다. 시험 만점은 100점이며, 최소 합격점수는 60점입니다. 점수는 소수점 이하 두 자리까지 반올림하여 계산됩니다. 최소 자격 점수를 달성한 사람만이 다음 채용 단계에 진입할 수 있습니다.
(2) 무술 교사 직위. 전문적인 수준의 인터뷰 형식으로 진행되며 주로 기본 무술 기술, 전문 능력, 교육 및 교육 수준 및 기타 능력을 테스트합니다. 총 인터뷰 시간은 10~15분입니다. 응시자는 인터뷰를 위해 다음 콘텐츠를 준비해야 합니다. ① 수업 전 활동 체조 세트, ② 기본 무술 기술 및 수업 전 활동 체조에 대한 현장 교육 및 동작 루틴 설명을 제공하기 위한 모의 수업 섹션을 준비합니다. 인터뷰 도중.
점수 계산은 응시자의 점수를 기준으로 하며, 평균 점수는 응시자의 시험 점수가 됩니다. 시험 만점은 100점이며, 최소 합격점수는 60점입니다. 점수는 소수점 이하 두 자리까지 반올림하여 계산됩니다. 최소 자격 점수를 달성한 사람만이 다음 채용 단계에 진입할 수 있습니다.
(3) 일본어 교사 직위. 필기 시험과 현장 교육을 통해 실시되며 주로 일본어 전문 능력, 구두 표현 능력, 교육 및 교육 품질 및 기타 측면을 테스트합니다. ① 필기시험 : 자격심사를 통과한 지원자 전원은 필기시험에 응시하게 되며, 필기시험 만점은 100점으로 전체 시험점수의 60%를 차지합니다. ② 현장수업 : 현장수업 주제는 채용단위에서 결정하며, 필기시험 후 응시자가 주제를 선정하고, 해당 주제에 따라 면접고사팀이 15분 이내 현장수업을 실시한다. 후보자의 교육 상황에 따라 점수를 매깁니다. 현장교습 점수는 각 응시자의 평균점수를 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 계산됩니다. 현장 교육 만점은 100점으로 총 시험 점수의 40%를 차지합니다.
총점 = 필기시험 점수 × 60% + 현장교습 점수 × 40%. 총점은 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 계산하며, 총점 중 최소 합격점수는 60점 이상인 자만이 다음 채용단계에 진출할 수 있습니다.
2. 허커우현 질병통제예방센터 직위.
예방의학과 건강검진 전공 관련 지식을 중심으로 현장면접과 질문 형식으로 진행될 예정이다. 응시자의 시험점수를 바탕으로 산출된 평균점수가 응시자의 시험점수입니다. 시험 만점은 100점이며, 최소 합격점수는 60점입니다. 점수는 소수점 이하 두 자리까지 반올림하여 계산됩니다. 최소 자격 점수를 달성한 사람만이 다음 채용 단계에 진입할 수 있습니다.
(3) 취업의향서 체결
심사 후 최저자격점수 이상을 고득점자부터 저득점자 순으로 동수로 결정 채용인원에 따라 현장에서 채용의향서를 작성합니다. 총점이 최저자격기준점수에 미달하는 자는 자격심사에 들어간 자로 취업의향계약이 결정되지 아니한다. 취업의사협약 체결을 자진 포기하는 경우 합격선에서 동일 직위의 최고점수부터 최저점 순으로 채워지며, 채움은 1회만 이루어집니다. 고용의사계약 체결 시 보충한 사람은 이후 단계에서 더 이상 보충되지 않습니다.
현장 모집은 2020년 3월말 이전에 완료될 예정입니다.
(4) 결과 발표
심사 후 모집 단위의 관할 부서에서 결과를 검토하고 검토를 위해 허커우현 인적 자원 사회 보장국에 보고합니다. , 그 결과는 허저우 인사부와 사회보장국에 보고됩니다. 시험 결과는 "Honghe Talent Network"에 발표됩니다.
(5) 자격 검토, 신체 검사 및 검사
카운티 인적 자원 및 사회 보장 부서는 제안된 자격 검토, 신체 검사 및 검사의 구체적인 구현을 담당합니다. 인원. 자격심사, 신체검사, 신체검사에 불합격한 자와 자진하여 자격심사, 신체검사, 신체검사를 포기한 자에 대하여는 동일인에 대하여 고득점부터 저득점 순으로 합격선에서 교체한다. 위치이며 교체는 한 번만 수행됩니다. 자격심사, 신체검사, 검사 중 하나를 이미 보충한 경우에는 다음 단계에서 보충할 수 없습니다.
1. 자격심사. 자격 심사는 허커우현 인적자원사회보장국에서 실시합니다. 자격심사 시 지원자는 반드시 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 재직증명서 또는 재직증명서 및 해당 직위에서 요구하는 관련 증명서 원본을 제출해야 합니다. 자격 재심사 기간 동안 이러한 자료는 각 인증서 및 지원 자료의 사본 1부와 함께 직접 심사 부서에 직접 제출하여 직접 검토해야 합니다.
2. 신체검사. 신체검사는 허커우현 인적자원사회보장국이 주관하며 현급 이상의 공립병원에서 실시됩니다. 신체검사 결과에 이의가 있는 경우 신체검사 결과 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사는 1회만 실시하며, 신체검사 결과는 재검사 결론에 따릅니다.
신체검사라 함은 '공무원 채용을 위한 신체검사 일반기준(재판)'(인적자원부[2005] 제1호), 신체검사 운영 매뉴얼 및 " "공무원채용 신체검사 일반기준(심판)" 및 "공무원채용" "채용신체검사 운용요령(심판) 고시" 개정에 관하여(인적자원부[2016] No . 140), 「공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사 개선에 관한 고시」(인적자원부[2012] 제65호) 등의 규정을 시행한다.
신체검사 과정에서 검시관은 수검자와 회피관계에 있는 경우 스스로 기피해야 한다. 신체검사 중 허위행위를 하거나 사실을 은폐한 지원자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리합니다.
3. 검사. 검사의 초점은 피험자의 정치적 사상, 도덕성, 능력과 자질, 법규 준수, 성실성과 자율성, 직업 매칭 등을 파악하고 학업, 업무 및 지원 과정에서의 성과를 파악하는 것입니다. 동시에, 지원대상이 지원자격요건을 충족하는지, 제공한 지원정보 및 관련 자료가 사실인지, 지원이 불가능한 사유가 있는지 등을 확인해야 합니다. 시험에 불합격한 자는 채용되지 않으며, 등록 시 기재한 사항과 일치하지 않거나 허위 인증자료를 제출한 자는 채용되지 않습니다. 검사업무는 관련 규정에 따라 현 모집단위 관할부서가 실시한다.
자격심사, 신체검사, 신체검사에 불합격한 자, 자진하여 자격심사, 신체검사, 신체검사를 포기한 자에 대해서는 합격선에서 상위 순으로 교체된다. 동일한 포지션의 경우 낮은 점수로 연결됩니다. 링크는 한 번만 채워집니다.
자격심사, 신체검사, 검사시간 등 관련 사항은 '홍허인재네트워크'를 통해 별도로 공지될 예정이다.
(6) 추천인력 발표
검사성적, 신체검사 결과, 검사조건 등을 토대로 추천인력을 결정한다. 제안된 인력 목록은 영업일 기준 7일 동안 "Honghe Talent Network"에 게시됩니다.
홍보기간 중 문제나 개인의 유기로 인해 채용이 공석이 된 경우, 취업의향서 체결, 자격심사, 신체검사, 검사 등의 과정에서 해당 자리가 충원된 경우에는 더 이상 채용되지 않습니다. 채워지다. 공개 기간이 만료된 후에는 교체가 진행되지 않습니다.
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(7) 승인절차를 거친다
홍보기간 만료 후, 문제가 발생하지 않거나, 문제가 보고되었으나 채용에 지장이 없는 경우에는 허저우(河州) 인적자원사회보장국에서 절차를 밟은 후 취업통지서가 발급되며, 취업에 영향을 미치는 문제가 신고되고 입증될 경우, 공고 기간 내에 신고가 있을 경우 취업이 허가되지 않습니다. 당분간 신고된 사항에 대해 관련부서에서 확인이 어려운 경우 채용을 정지하겠습니다. 개인의 권익 보호를 위해 문제신고 시 반드시 실명으로 신고해 주셔야 합니다.
원칙적으로 승인 절차는 2021년 8월 31일 이전에 완료됩니다.
(8) 고용계약 체결
고용통지서가 발급된 후, 근로자는 정해진 기한 내에 관련 자료를 구비하여 사업주와 근로계약을 체결해야 합니다. 기한까지 신고하지 않은 자는 취업자격이 취소된다.
(9) 채용 및 관리
이번 채용한 직원은 정식 채용 후 공공기관 설립 관리에 포함된다. 수습기간은 1년이며, 수습기간 동안의 급여는 국가 관련 규정에 따라 복지혜택이 시행됩니다.
5. 징계 요건
(1) 채용 규율을 위반한 지원자는 "징계 위반 및 공개 채용 시 위반 처리 규정"에 따라 처리됩니다. 기관'(중화인민공화국 및 중화인민공화국 인력자원부) 및 사회보장부령 제35호).
(2) 회피 규정을 준수합니다. 지원자와 직접적인 혈연관계, 부부관계, 3대 이내의 방계혈연, 가까운 결혼관계에 있는 직원은 피해야 합니다.
(3) 시험 규정을 준수하고 업무 비밀을 유지하며 사회 및 관련 부서의 감독을 받습니다.
VI. 중요 팁
(1) 공지 사항 및 관련 공지 또는 준비를 위한 공식 웹사이트는 "Honghe Talent Network"(웹사이트: www.hhzrc.cn)입니다. 지원자는 "Honghe Talent Network"에서 발행한 관련 공지 사항을 적시에 주의해야 하며, 지원자가 온라인에서 확인하지 않을 경우 등록 시 전화번호를 남겨 두어야 합니다. 제때에 연락하지 못하거나 전화로 연락할 수 없는 경우, 그 결과에 대한 책임은 전적으로 본인에게 있습니다.
(2) 등록 시 입력한 정보에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 등록 정보가 신청자가 보유한 인증 자료와 일치하지 않을 경우, 그로 인한 자격 심사 실패 또는 기타 결과에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.
(3) 본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 시험 튜터링 교육을 수행하도록 다른 기관에 보유하거나 위탁하지 않습니다. 공공기관 모집단체, 전문훈련기관 등을 사칭하여 사회에 등장하는 과외강좌, 과외사이트 또는 출판물은 본 시험의 주관기관과 아무런 관련이 없습니다. 지원자는 사기를 당하지 말고 주의를 기울여야 합니다.
(4) 채용 과정 전반에 걸쳐 자격 심사가 실시됩니다. 어느 단계에서든 공고 요건을 충족하지 못하는 것으로 확인된 지원자는 시험 또는 채용 자격이 박탈됩니다.
(5) 본 채용 전문 목록은 '홍허현 공공기관 공채 시험 전문 분류에 관한 시험 지도 목록(2021년 개정)'(별표 2)을 참조한다.
(6) 인사부, 사회보장부, 고용주 및 관할 당국이 후보자에게 자격심사, 신체검사 및 기타 사항을 공지, 전화, 통지 등을 통해 통지할 때 도착하지 않은 사람은 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하면 자동으로 채용 자격이 포기된 것으로 간주되며, 책임은 본인에게 있습니다.
(7) 채용 부서와 시험 기관은 공개 채용 과정에서 모든 규율 위반, 법률 위반 및 범죄에 대해 "무관용"을 시행합니다. 공공기관 채용 시 징계 및 위반(중화인민공화국 인적자원사회보장부 중국 명령 제35호)에 대한 내용은 선의로 참조해야 합니다. 그렇지 않으면 후보자의 업무에만 영향을 미칠 수 없습니다. 테스트 결과에 영향을 줄 뿐만 아니라 응시자의 무결성 파일에도 영향을 미치며 형사상의 책임을 질 수도 있습니다.
(8) 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 신청자는 자신의 개인 건강 상태를 적극적으로 신고하고 휴대폰에서 자신의 "건강 코드"를 신청해야 합니다. 채용의 모든 단계에서 건강 코드를 제공합니다. 응시자는 자신을 보호하고 시험 전 외출, 불필요한 모임, 개인적인 접촉을 줄이기 위해 솔선해야 합니다. 은폐하거나 허위 신고를 한 경우에는 법에 따라 책임을 지게 됩니다.
7. 다루지 않는 사항은 별도로 발표됩니다.
8. 이 발표는 허커우 현 인사 및 사회 보장국에서 해석됩니다.
허커우 현 인사 사회보장국 연락처 및 우편주소: 0873-3124264(마 선생님), 허커우현 북산 행정센터 옆.
허커우현 교육체육국 연락처 및 우편 주소: 0873-3451101, 18187380766(리 선생님), 허커우현 북산 행정센터 124호실.
허커우현 질병통제예방센터 연락처 및 우편 주소: 0873-3421851, 13988032350 (리 선생님), 허커우현 빈랑로 31호관.
허커우현 인적자원사회보장국
2021년 3월 8일
교원 자격증 시험에 대해 질문이 있는데 어떻게 해야 할지 모르겠습니다. 시험을 봤는데 내용을 모르겠습니다. 교원 자격증 시험에 대한 현지 정책은 하단을 클릭하여 Liekao.com에 문의하고 무료 검토 자료를 받으세요