1. 실험 목적
원가회계는 실습과 시뮬레이션 없이는 실제 분석 및 문제 해결 능력을 향상시키기 어려운 과목입니다. 실제 사례를 통해 다양한 기업의 운영 환경을 시뮬레이션하고 원가회계의 다양한 원가회계 방법을 종합적으로 실습함으로써 학생들이 더 짧은 시간에 더 많은 원가회계 전문 지식을 습득할 수 있도록 합니다. 이론과 실무를 통합하고, 지각적 지식을 강화하고, 제조 기업의 원가 회계 프로세스를 포괄적으로 이해하고, 향후 회계 업무를 위한 견고한 기반을 마련합니다.
2. 실험 요구 사항
(1) 실험 작업에서는 현실적인 비용의 의미를 완전히 이해하고 기업의 생산 특성과 관리 요구 사항을 결합할 수 있으며 엄격하게 원가 지출 범위를 준수하고 원가 회계 방법을 올바르게 선택하며 회사의 원가 회계 프로세스를 객관적으로 설명할 수 있습니다.
(2) 생산비에 대한 검토, 징수 및 배분을 수행하고, 검증되고 정확한 생산비를 징수하며, 다양한 제품 소비에 따른 직접 비용을 직접 포함시킬 수 있습니다. 해당 원가계산서의 해당 원가항목에 대해서는 여러 제품의 생산에 동시에 소비되는 간접비 및 기타간접비를 일정한 기준에 따라 수집·배분하여 해당 원가계산서의 해당 원가항목에 포함한다.
(3) 필수 회계 증서를 작성할 때는 항상 검정색 펜을 사용하십시오. 빨간색 잉크 펜은 특정 상황에서만 사용할 수 있습니다. 단어나 숫자는 표준화되고 명확한 방식으로 작성해야 하며, 오류가 발생한 경우 올바른 수정 방법을 사용해야 하며 긁기, 패치, 채우기 또는 낙서는 허용되지 않습니다.
(4) 매 실습 교육 후 규정에 따라 실험 보고서를 작성하여 보관용으로 제출합니다.
(5) 실험 데이터의 정확성을 보장하기 위해 분배 비율은 소수점 이하 두 자리까지 유지되며, 결과적인 꼬리 차이는 표의 마지막 무기명에 포함됩니다.
3. 주요 장비 및 장비
원본 증서, 회계 증서, 요약표, 배포표, 세부표, 계산서, 메모지, 계산기, 서명 펜, 연필, 컴퓨터, 엑셀 소프트웨어 등
4. 실험 데이터 기록 및 결과 분석
다양한 방법의 주요 데이터:
(1) 기본 생산비 할당을 포함한 재료비 할당표 준비 속도=24000/38400=0.625.
(2) 기본생산비에 대한 도급임금 배분율 = 총 도급임금/총생산량 = 40078/1225=32.72인 인건비 배분표를 작성한다.
(3) 기본 생산비 수량 정도(배분율) = 기본 생산비 총액 / 생산 총 작업 시간 등의 외주 전력비 배분표를 작성한다. = 24500/17500= 1.4.
(4) 다음을 포함한 보조 생산비 할당표 준비: 보조 생산비 할당표(일회성 대화식 할당 방법) 할당할 비용의 외부 할당: 급수 작업장 = 114000 10192.5-8140 = 116052.5위안; 운송 작업장 =101925 8140-10192.5=99872.5위안.
(5) 완제품 원가 요약표를 작성합니다. 제품 30)=0.85 인건비 배분율=28040/[(350 150*60)*20] =3.19, 제조 간접비 할당 비율=179590/[(350 150*60)*20]=70.41.
배치 방식의 주요 데이터:
(1) 재료비 할당: 할당 비율 = 3400/20000=0.17
(2) 직원 할당 보상 : 발전기 할당율 = 22340/16000 = 0.139
(3) 할당할 보조 생산비 = 2350 2360 4830 59413.2 28680 = 118833.2 위안, *** 노동력 공급량 = 생산 작업장 소비 관리 부서 소비 = 3800 700 = 4500, 분배율 = 118833.2/4500 = 26.41이므로 생산 작업장에서 할당해야 하는 금액 = 100358위안, 관리 부서에서 할당해야 하는 금액 = 18475.2위안입니다.
(4) 제조 간접비 = 2950 53080 6880 30399.6 41360 100358 = 235027.6위안이므로 기본 생산 작업장의 제조 간접비 분배율 = 235027.6/20000 = 11.75138입니다.
단계별 방법의 주요 데이터:
(1) 선철의 원가차이율 = [3200 (1020-1000)*80]/(4000 1000*80) )=4
철강 원가차이율 ={-2000 {[40*1934 8000*(1-7)]/40-2000}*40}/(60000 2000*40)=2
저가소모품 원가차이율 = [300 (196.3-200)*200]/(2000 200*200)=1
(2) 주조소 직접급여 배분율 작업장 = 66500/ 5000=13.3; 가공 공장의 직접 급여 비용 할당 비율 = 98300/6000 = 16.38;
(3) 주조 공장의 제조 간접비 할당 비율 = 43831/5000 = 8.77; 가공 공장의 간접비 할당 비율 = 66817/6000=11.14; 조립 작업장 제조 간접비 할당 비율=32922/8000=4.12
(4) 주조 공장의 일반 선반: 직접 재료 등가 생산량=50 10 5 2=67; 직접 노동, 제조 생산량에 해당하는 비용 = 50 5 2 10*50 = 62
비용 명세서 작성 및 분석을 위한 주요 데이터:
(1) 제품 A: 계획 생산량을 기준으로 전년도 총 비용을 계산합니다 = 계획 생산량*전년도 단가 = 1200*370=444000, 계획 생산량을 기준으로 계산된 총 비용 계획 = 계획 생산량*계획 단가 = 1200*345=414000 ; 같은 방법으로 실제=1200*346=415200입니다.
(2) 감축계획금액 = 전년도 계획생산량 총액 - 기획 당시 계획생산량 총액 = 444000-414000 = 30000 계획감축율 = 절감액 / 전년도 계획생산비 총액 Cost=30000/444000=6.8.
(3) 계획 대비 실제 감소량 = 전년 대비 실제 감소량 - 전년도 계획 감소량 = 73200-129050 = 계획 대비 실제 감소율; = 전년도 대비 실제 감축량 연간 감축률 - 전년도 대비 계획 감축률 = 3.34-6.24 = -2.9.
5. 경험
이번 학기 원가회계 교육 수업을 마치고 원가회계는 원가상세회계(원가계산)의 전 과정이 거대하고 복잡하며 지루한 작업이라는 것을 실감했습니다. 시트), 각종 비용 배분표를 계산하고 작성하고, 완성품 원가와 재공품 원가를 계산하고, 마지막으로 완제품 원가를 이월하는 것은 인내심과 신중함을 시험하는 큰 시험입니다. 이러한 단계를 완료해야만 다양한 회사의 기본 원가회계 프로세스를 어느 정도 이해할 수 있었고, 전체 제품 간의 비용 배분도 이해하게 되었습니다.
"모든 것이 처음에는 어렵다"는 말처럼 원가회계의 수작업을 처음 접하게 되면 이전에 배운 이론적 지식을 실제로 적용하기 어렵다는 것을 느끼게 될 것입니다. . 수많은 비용 할당표에 직면하면 어디서부터 시작해야 할지 모르겠을 것입니다. 실제 운영에 처음으로 참여한 것은 제조회사인 화메이(Huamei Co., Ltd.)였습니다. 회사의 기본정보를 기본적으로 이해한 후, 단일단계 생산공정의 특성과 관리요구사항을 바탕으로 원가회계방식을 채택하였습니다. 버라이어티 법으로 결정되었습니다. 선생님과 반 친구들의 도움으로 회사의 자재 피킹 목록과 원본 바우처를 기반으로 은행 예금 지불 바우처 요약표와 자재 피킹 바우처 요약표를 작성하는 방법을 배웠으며 또한 계산하여 자료를 채울 수 있었습니다. 자재비 배분율, 단가 임금 배분율 각 부서의 전력사용량 데이터와 실제 생산근로시간 비례배분방식을 바탕으로 원가배분표와 인건비 배분표를 작성하여 외주전력비 배분표를 작성합니다. 또한 고정자산의 감가상각액을 계산하고 감가상각비를 배분하는 방법도 알고 있습니다. 그러나 보조생산비 배분표와 제조간접비 배분표를 작성하고 나면 완제품 원가와 재공품 원가 계산이 훨씬 간편해지고 후속 업무도 쉽게 해결된다.
그뿐만 아니라 나중에는 Shenlong Wind Power Co., Ltd.의 완제품 배치 방식, Zhongxing Mechanical and Electrical Co., Ltd.의 병렬 이월 단계 방식, Ltd., 최종 비용 계산이 완료될 때까지 보고서 작성 및 분석을 진행합니다.
원가 회계 실무 전체를 완성하는 과정에서 이론적 지식을 유연하게 사용하는 방법을 모르거나 일부 기본 데이터의 부정확한 계산으로 인해 낭비되는 후속 작업 등을 기다리십시오. "연습이 완벽을 만들고, 근면이 약점을 보완합니다." 선생님과 반 친구들의 도움으로 저는 책에 있는 이론적 지식에 대한 이해를 깊게 하고, 원가회계의 기본 내용에 대한 포괄적이고 체계적인 이해와 친숙함은 향후 인턴십과 업무에 있어 탄탄한 기반을 마련해 줄 것입니다.