현재 난징담배공장, 서주담배공장, 회음담배공장 3 곳이 법인격이 없는 담배 생산업체와 남통담배필터유한공사, 장쑤 청원담배슬라이버유한공사 두 곳의 전액 출자 자회사를 관할하고 있다.
발전 요구에 따라 고교 졸업생을 공채하다.
관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 정원 및 직책
2023 년 회사 정보 센터 1 사람, 회사 기술 센터 4 명, 난징 담배 공장 28 명, 서주 담배 공장 32 명, 화이인 담배 공장 27 명, 남통 담배 필터 유한 회사/KLOC
채용직은 생산운영과 전문기술의 두 가지 범주로 나뉜다. 그 중 생산운영 1 13 명, 전문기술 7 명.
자세한 내용은 회사의 2023 년 채용 계획 (첨부 1) 을 참조하십시오.
생산경영직 지원자가 채용된 후 모두 채용 단위의 생산경영직으로 배정된다.
기업 규정과 업무 요구에 따라 관리 및 전문기술직 공석이 있을 경우 자격을 갖춘 생산경영인은 기업조직의 일자리 공개 경쟁에 참여해 초빙을 할 수 있다.
전문 기술직 채용에 지원한 뒤 기업 규정에 따라 기층에서 일정 기간 실습한 뒤 채용 단위 (부서) 전문 기술직으로 배정했다.
둘째, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 목표
2023 년 10 월 1 2023 년 2 월 1 졸업 및 해당 학력 학위 증명서를 취득한 전국 일반대학 졸업생, 2022 년 9 월 1 2023 년 8 월
(b) 채용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
3. 규율을 준수하고, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
4. 직무에 필요한 전공, 학력, 학위 요구 사항 (첨부 1 참조) 을 갖추고 채용 요구 사항에 따라 관련 자료를 제공할 수 있습니다.
5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 직업금기증이 없어 기업 업무에 적응한다.
셋. 채용 절차 및 요구 사항
(1) 등록
1. 등록 방법 및 일정
이번 채용 신청과 자격 초심은 인터넷을 통해 진행되며 현장 신청은 받지 않습니다.
등록 방법: 등록 (유일한 등록 채널) 에 로그인하십시오.
응시자는 본인의 전공, 학력, 학위, 개인의 의지에 따라 채용 계획에서 채용 요구 사항을 충족하는 전문직만 선택할 수 있다.
기술
(등록 사이트 기술 문제에 대한 상담만 제공하고, 기타 사항은 전보 거부)
신청 기간: 2023 년 2 월 13 일 9 시부터 2023 년 3 월 14 일 17 시까지입니다. 기한 초과 등록 통로가 폐쇄되어 접수가 안 됩니다.
자격 초심시간: 2023 년 2 월 13 일 9 시 ~ 2023 년 3 월 16 일 12 시.
진술 및 답변 시간: 2023 년 3 월 6 일 9 시 ~ 2023 년 3 월 6 일16 시.
고객 이의 처리 시간: 2023 년 3 월 8 일 9 시 ~ 2023 년 3 월 20 일16 시.
2. 자격 시험
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다.
지원자가 채용 각 단계에서 채용 대상의 요구 사항과 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 해당 지원이나 채용 자격을 취소한다. (존 F. 케네디, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
응시자는 유일한 온라인 등록 채널을 통해 등록 정보를 제출한 후 자격 초심 기간 동안 등록 사이트에서 자격 초심 결과를 조회할 수 있다.
자격 초심 합격자는 다른 전문직에 응시할 수 없다. 지원자가 자격 예심을 통과하지 못한 경우, 시험 단위는 이유를 설명해야 하며, 신청인은 진술과 답변 기간 동안 인터넷을 통해 시험 기관에 진술과 답변을 할 수 있다.
심사대상자는 진술과 변론을 듣고, 제기된 사실, 이유, 증거를 심사하고, 이의 처리 기한 내에 심사 결론을 내리고, 심사 결과를 알려야 한다. 제출한 자료가 완전하지 않거나 신청자의 보충이 필요한 경우, 심사 단위는 누락이나 설명의 내용을 명시하여 신청자가 제때에 보충할 것을 요구해야 한다.
자격 초심을 통과하지 못한 응시자는 신청 기간 중 다른 전문직을 개보할 수 있고, 신청 기간을 초과하는 응시자는 개보할 수 없다.
채용 단위 (부서) 는 진술 및 회신 메일을 수락합니다.
회사 정보 센터 및 기술 센터 jszx _ cssb @163.com;
난징 담배 공장 ny _ cssb @163.com;
쉬 저우 담배 공장 xy _ cssb @163.com;
화이인 담배 공장 hy _ cssb @163.com;
난퉁 담배 필터 유한 회사 NT _ CSSB @163.com
장쑤 Xinyuan 담배 시트 유한 회사 xygs _ cssb @ 163.com
채용 전공의 분류 및 심사는' 장쑤 성 2023 년 고시 채용 공무원 전문 참고 목록' (첨부 2) 에 의거한다.
장쑤 성 공무원 전문 참고 목록에 포함되지 않은 전공은 국가교육부에서 반포한 전문 목록이나 장쑤 성 교육청이 발표한 건의를 기준으로 한다.
3. 시험 비율.
원칙적으로 필기시험 비율은 1:3 이다.
회사 발전에 대한 수요가 큰' 기계제어',' 기계공학' 채용 전공은 충분히 경쟁하는 전문 기술직 채용 전공을 형성하기 어렵다. 지원 후 유효 지원자 수가 채용 수보다 크고 경쟁관계를 형성하는 것은 정상적인 시험이다. 유효 지원자 수가 채용 수보다 작거나 같고 경쟁 관계가 없는 경우, 경쟁 관계가 형성되거나 전문 일자리가 취소될 때까지 절차에 따라 채용 계획을 감축합니다.
채용 인원과 다른 전문직 유효 지원자 수의 비율이 1:3 에 미치지 못한 경우, 시험 비율에 도달하거나 해당 전문직을 취소할 때까지 절차에 따라 채용 계획을 감축한다.
채용 계획을 줄이거나 취소하는 사람은 원매체에 채용 계획 변경 공고를 발표해야 한다.
지원서가 취소되고 자격 초심을 통과한 사람은 지원사이트에서 다른 자격을 갖춘 전문직에 재응시할 수 있으며 재지원시간은 별도로 통보할 수 있다.
4. 예방 조치
(1) 지원자는 온라인 등록 시스템의 요구 사항에 따라 진실하고 정확하며 완전하게 개인 정보를 기입하고 신청 자료를 제출해야 한다.
신청 자료는 진실, 정확성, 완전성, 유효, 명료함, 규범, 증명서, 성적표, 취업 추천표 등의 자료를 포함해야 한다.
허위 응시정보와 자료를 제공한 사람은 일단 확인되면 실격한다.
(2) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 산당에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람
(3) 응시자는 재직 후 간부가 기피한 직위를 지원하거나 부부 관계, 직계 혈족 관계 (조부모, 부모, 자녀, 손자녀 포함), 3 대 내 방계 혈족 관계 (삼촌, 고모, 형제자매, 사촌, 조카, 자녀 포함) 및 근간을 신청할 수 없다
채용 회피 관리 관련 규정을 준수하지 않거나 준수하지 않는 응시자는 일단 확인되면 응시자격을 취소한다. 고용 계약 또는 고용, 계약 또는 노사 관계 종료에 서명했습니다.
5. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다
신청이 성공한 응시자는 통지 일정에 따라 등록 사이트에 로그인하여 필기시험 수험증을 인쇄한다.
구체적인 필기시험 시간, 장소 및 관련 사항은 수험증을 기준으로 한다.
(2) 시험
시험에는 필기시험과 면접이 포함되며 정부부처에 공시 기관 조직 실시를 의뢰한다.
시험 내용은 채용 직책에 필요한 기본 능력, 종합 지식, 전문 자질, 업무 기술이다.
원칙적으로 2023 년 상반기에 시험을 마쳤습니다.
1. 필기시험
필기시험은 주로 채용 직위에 필요한 종합 지식, 능력, 자질을 시험한다.
응시자는 유효기간 내 수험증과 2 세대 신분증을 휴대하고 수험증의 시간, 장소에 따라 필기시험을 치러야 한다.
수험생이 시험에 응시할 때 소지한 신분증은 등록시 사용한 신분증의 이름과 시민권 번호와 일치해야 한다.
필기시험 성적은 원칙적으로 필기시험이 끝난 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 발표된다. 응시자는 주민등록번호를 통해 지원 사이트에서 필기시험 성적을 확인하고 전공 순위를 신청할 수 있다.
면접
면접은 주로 직무 직무를 수행하는 데 필요한 기본 능력, 종합적인 자질, 전문 지식 및 업무 기술을 구조화 면접으로 테스트합니다.
회사 기술센터에 박사 전문직을 요구하고, 면접에서 동행전문가 평가의 자유답변과정을 늘리고, 채용 직무에 필요한 전문지식과 능력을 주로 테스트하도록 요구하다. 향료 및 향료 기술 및 엔지니어링 전공' 은 면접에서 실제 운영 능력 테스트를 추가하여 직무에 적합한 전문 기술 및 운영 수준을 주로 테스트합니다.
필기시험 참고인 중 필기시험 성적에서 낮음까지 5: 1 채용 인원에 대한 비율로 각 전문직 면접 후보를 확정했다.
5: 1 비율에 미치지 못한 직위는 실제 필기시험 인원수에 따라 면접 인선을 결정한다.
전문직의 마지막 1 명이 면접에 들어간 수험생들이 병렬성적이 있으면 모든 병렬수험생들이 면접에 들어간다.
채용 단위 (부서) 는 면접 후보자가 응시 자격요건을 충족하지 못하거나 면접 후보자가 공석을 명시적으로 포기한 것으로 밝혀졌으며, 같은 전문직에 응시하는 필기시험 수험생들 중에는 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접 후보를 보충했다.
성적이 병행하면 모든 병행 수험생들이 면접에 들어간다.
면접 일자 3 일 전에 공석이 있으면 아무도 채우지 않을 것이다.
면접관이 확정되면 면접관 명단은 회사 엑스트라넷 (www.jszygs.com, 정보 공개/인사 채용) 과 정부부 공시기관 사이트 (zjzx.9 1job.org.cn
즉석에서 지원자 면접 결과를 통지하다.
면접 성적 합격선은 60 점이다. 면접 불합격자는 시찰, 신체검사 인선으로 확정해서는 안 된다.
총점 계산 방법
총점은 백분제로 계산하는데, 구체적인 방법은 다음과 같다: 필기시험 성적이 50% 를 차지한다. 면접 성적은 50% 를 차지했으며, 이 중 자유답변과 실무능력 테스트 성적은 면접 성적의 20% 를 차지했다.
필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류하고 소수점 이하 세 번째 자리는 반올림한다.
(c) 자격 심사, 검사 및 신체 검사
수험생 시험 총성적에서 낮음까지 채용 전문직의 1: 1 비율에 따라 각 채용 전문직 고찰, 신체검사 인선을 확정했다.
원칙적으로 면접 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 수험생 고찰과 신체검사 결과가 발표되며 수험생은 본인의 주민등록번호를 통해 지원 사이트에서 본인의 상황을 확인할 수 있다.
시찰, 신체검사 인선은 시찰, 신체검사 자격을 분명히 포기하고, 시찰, 신체검사 인선은 같은 전문직에 응시한 사람들 중에서 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 차례로 보충한다.
1. 자격 심사
시찰, 신체검사 전에 자격 심사를 진행하는데, 주로 지원자가 규정된 채용 자격을 충족하는지 확인하는 것이다.
심사 요구에 따라 국내 고교 인원은 학력 학위 증명서, 취업 추천표, 취업협정 원본을 제공해야 하며, 해외 고교 인원은 학력 학위 증명서, 교육부 유학 서비스 센터 학력 학위 증명서 원본, 고용인 기관이 심사를 요구하는 기타 자료를 제공해야 한다.
자격 심사 시 관련 자료를 얻지 못한 피심사인은 관련 증빙 자료를 제공하고 약속을 한 후 먼저 시찰과 검진을 할 수 있다.
자격재심불합격자, 고찰과 신체검사 자격을 취소하다.
조사
고찰은 신청자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품행, 규율 준수 상황, 그리고 회피할 필요가 있는지 중점적으로 파악한다.
요구에 따라 수험생은 채용 단위 (부서) 에 졸업 부서나 호적 소재지 공안기관이 발행한' 회사 2023 년 채용 시찰표' (첨부 3) 를 제공하고 공인을 찍어야 한다.
채용 조례에 규정된 자격 조건을 충족하지 못하거나 신청한 직위의 요구 사항을 충족하지 못하는 수험생은 수험생으로 확정해서는 안 된다.
3. 신체검사
신체검사 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여, 직업건강검진 프로그램을 포함한 지정 의료기관에서 실시한다.
지원자는 신체검사 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 규정에 따라 재검사를 제출할 수 있다.
시험 기관은 재시험을 신청한 인원에 대해 재시험을 조직하고, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다.
신체검사 불합격자는 수험생으로 확정해서는 안 된다.
수험생이 자격 재심, 시찰 또는 신체검사를 통과하지 못하고 시찰과 신체검사를 통해 자발적으로 임용 자격을 포기한 경우, 같은 전문직 수험생 시험 총성적에 따라 고급에서 저순으로 결액을 보충하고 자격재심, 시찰 및 신체검사를 조직할 수 있다.
채용 결과가 공시된 후 공석이 있으면 더 이상 보충하지 않는다.
검사, 신체검사 인선을 확정하고 전달할 때 전문직 시찰, 신체검사 마지막 1 수험생의 총 성적과 병행하여 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 채용한다.
총점과 필기시험 성적이 같으면 정부부, 공시험 기관, 회사가 시험 방식을 결정하고 관련 수험생에게 통지한다.
(4) 옹호 및 고용
수험생의 시험 성적, 시찰, 신체검사 결과에 근거하여 채용할 사람을 확정하다.
채용 결과는 중국 담배 인재 채용 플랫폼 (www.tobacco.gov.cn, 업계 정보/인사 및 교육/인재 채용 플랫폼), 회사 외망 및 정부 부문 공시기관 홈페이지에 동시에 공개될 예정이다.
공시 내용에는 채용 단위 (부서) 명, 제안 직위, 제안 인원 이름 및 성별, 졸업 대학 및 전공, 채용 시험 필기시험 면접 성적, 총성적, 응시자 전문 순위, 신고 전화 및 사서함 감독 등이 포함됩니다.
공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시가 만료된 후, 문제나 반영된 문제가 임용에 영향을 미치지 않고, 채용 수속을 처리하고, 원칙적으로 2023 년 8 월 말까지 임용 작업을 마친다. 고용 문제에 영향을 미치고 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 고용 문제를 반영했지만 검증하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고, 결론을 내리고, 고용 여부를 결정한다.
고용인이 다른 기관과 고용협의를 체결한 사람은 본인이 책임지고 처리한다.
특별한 이유로, 고용인이 채용 수속을 집중적으로 처리할 때, 채용 자격 증명서가 불완전하여, 잠시 고용 수속을 하지 않거나 노동계약을 체결하지 않는다.
원칙적으로 채용인원은 2023 년 말까지 관련 자료를 입수하고 채용 수속을 마쳐야 한다.
기한이 지나도 관련 자료를 얻지 못한 것은 회사에서 결정한다.
넷. 관련 설명
(1) 지원자는 통신 도구를 원활하게 유지하기 위해 연락처를 정확하게 작성해야 한다.
직접 응시자에게 연락할 수 없다면 해당 응시자가 자동으로 응시자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(2) 응시자는 위조, 서류 변경 또는 증명서 제공, 허위 자료나 정보 제공, 또는 기타 부당한 수단으로 응시자격을 취득하고, 시험, 고찰, 신체검사 과정에서 위법을 위반한 경우, 줄거리에 따라 시험이나 임용 자격을 취소한다.
채용 규정을 위반한 것에 대해 조사를 한 후 노동 계약을 해지하여 청산하다.
(3) 채용 조직 실시 과정에서 필요한 경우 회사는 관련 업무 요구 사항에 따라 업무 일정을 적절히 조정하므로 지원자에게 이해, 지원 및 협조를 해 주시기 바랍니다.
(4) 이번 채용 시험은 어떠한 비용도 받지 않고, 시험 과외용 책도 지정하지 않고, 어떤 기관에도 채용 과외학원을 개설하지 않으며, 응시자는 속지 않도록 조심해야 한다.
(5) 이번 채용은 공개 평등, 경쟁 우우, 인강 적합성, 법 준수 원칙을 전면적으로 관철하고 정보 공개를 견지하며 자발적으로 감독을 받는다.
회사 인적자원부와 기검감사부는 직무 권한에 따라 채용 방면의 불만이나 신고를 접수한다.
감독 신고 전화: 025-69896 15 1, 69896153;
감독 신고 이메일: zpjdjb@jszygs.com；;
우편 주소: 난징 중산북로 406-3 호 2 100 1 1.
(6) 우리 회사는 본 공고에 대한 최종 해석권을 가지고 있다.
장쑤 중연 공업 유한회사.
2023 년 2 월 10
액세서리 1: 회사 2023 채용 계획
부속서 2: 장쑤 성 2023 시험 채용 공무원 전문 참고 목록
부속서 3: 2023 년 회사 채용 설문지
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