공식 사이트, 신장 우루무치 시 사회보장국은 구직, 인사시험, 사회보험조회, 인사기록, 사회보장카드 조회 등 인간화 서비스 기능을 제공했다.
이 가운데, 직위 채용은 채용 기업과 지원자 사이에 디지털 교량을 제공하는 유리한 플랫폼을 제공한다. 인사 시험 칼럼은 각종 시험 관련 정보, 등록 절차, 수험증 인쇄, 성적 조회 등의 기능을 제때에 발표한다. 사회보험 조회, 사회보장카드 조회가 신장 사회보장망에 직접 접속하여 간결하고 간결하다.
확장 데이터:
우루무치 사회 보장국의 주요 책임
1. 국가, 자치구 및 우리 시의 인적자원 및 사회보장 방침, 정책 및 법률 법규를 관철하고, 지방법, 규정 및 정책 조치를 초안하고, 인적자원 및 사회보장 중장기 및 연간 계획을 수립하고, 시행과 감독을 조직한다.
2. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 구성, 인적 자원 서비스 기관 안내 및 감독, 인적 자원의 합리적인 흐름 및 효과적인 구성 촉진
3, 고용 촉진에 대한 책임.
4. 도시와 농촌을 포괄하는 다단계 사회보장체계의 건립을 추진하다.
5, 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보 안내를 담당합니다.
6. 국가, 자치구, 기업사업단위 임금 소득 분배 제도 개혁 조치를 실시하여 기업사업단위 인원의 임금 증가 및 지급 보장 메커니즘을 추진하다.
7. 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 관련 지원 정책, 규정 및 조치를 연구하고, 시행을 조직하고, 사업 단위 및 정부 직원 관리 정책을 제정하고, 인재 관리에 참여하고, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립하고 조직한다.
8, 관련 부서와 함께 표창 보상 제도를 제정하고, 시 표창 보상 업무를 종합적으로 관리하며, 평가 규정 준수 표창과 시급 표창을 담당하고, 시당, 시 인민정부의 이름으로 시급 표창 장려 활동을 맡습니다.
9. 관련 부서와 함께 농민공 업무에 대한 종합 정책과 계획을 세우고 농민공 관련 정책 시행을 촉구하며 중점 난점 문제를 조율하고 농민공 합법적인 권익을 보호한다.
10, 노동 인사 분쟁 조정 중재 담당 노사 관계 정책의 시행을 지도하고 감독하며 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하다. 아동 노동의 불법 사용을 없애는 정책과 여직원, 미성년자 특수 노동 보호 정책을 시행하다. 노동 감찰을 조직하여 근로자의 권리 보호 업무를 조정하다.
1 1. 인적자원 및 사회보장민원을 접수하고 민원 안정 방안을 마련한다. 관련 부서를 조정하여 인적자원과 사회보장과 관련된 중대한 민원이나 돌발 사건을 처리하다.
12, 인적 자원 및 사회보장시스템 정보화 건설을 담당합니다. 인적 자원 및 사회 보장 통계 업무를 수행합니다. 인적 자원 및 사회 보장 통계 정보 네트워크를 유지 관리하고 인적 자원 및 사회 보장 사업 통계 게시판 및 개발 예측 보고서를 정기적으로 게시합니다.
13. 지도 및 감독 구역 (군) 인적 자원 및 사회 보장 업무.
14. 시당, 시인민정부가 제출한 기타 사항을 맡다.
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