기업인사관리사 자격시험은 노동부가 주관하는 통합시험이다.
1. 인사 관리자 자격증 등록에는 응시자가 시험에 등록하려면 대학 학위나 관련 업무 경험이 필요합니다.
2. 조건을 충족하는 지원자는 학력 사진이나 관련 직업 증명서, 신분증, 개인 사진을 준비하여 지원 담당 교사를 통해 공식 담당자에게 제출해야 합니다.
3. 인사 관리자 시험에 성공적으로 등록한 후 공식 직원은 응시자가 학습할 수 있도록 관련 학습 플랫폼 계정을 개설합니다. 특정 시간의 과정을 이수한 후에만 관련 시험에 응시할 수 있습니다.
4. 인사 관리자 시험은 지정된 시간 내에 해당 시험을 완료한 경우에만 각각 5월과 11월에 시행됩니다.
5. 인사관리자 시험의 내용은 그다지 어렵지 않습니다. 인사관리자에 대한 시장 수요는 여전히 상대적으로 크며, 특히 기업이 너무 많고 각 기업마다 필요하기 때문에 더욱 그렇습니다. 많은 관련 전문가. 이는 또한 시장에서 인적 자원 관리자의 상승 추세로 이어졌습니다.
이제 2022 인사관리자 자격증 시험 등록 방법을 소개해드리겠습니다. 이제 응시자는 공인 등록 포털을 통해 관련 정보를 직접 제출할 수 없습니다. 관계자들의 검토를 받았습니다.
지원 조건은 다음과 같습니다.
1. 인사관리자(아래 조건 중 하나에 해당하는 자)
(1) 이 직업에 1년 이상 지속적으로 종사해 왔습니다.
(2) 이 직업의 레벨 4 기업 인사 관리자로서 필요한 표준 시간의 공식 교육을 받고 수료증을 취득합니다.
(인적자원학을 전공하는 3학년 2학기 학생).
2. 인사담당자(다음 조건 중 하나에 해당하는 자)
(1) 6년 이상 이 직업에 지속적으로 종사해 왔습니다.
(2) 이 직업에 대해 레벨 4 기업 인사 관리자 전문 자격 자격증을 취득한 후 4년 이상 이 직업에 지속적으로 근무해야 합니다.
(3) 이 직업의 4급 기업 인사관리자 전문 자격증을 취득한 후 해당 직업에 3년 이상 계속 근무하고, 필수 표준 시간의 정규 교육을 이수한 후 본 직종번호의 3급 기업 인사관리자로 자격을 취득하고 수료증을 취득합니다.
(4) 대학 졸업장을 취득한 후 3년 이상 이 직업에 계속 종사하십시오.
(5) 학사 학위 증명서를 취득한 후 1년 이상 해당 분야에 지속적으로 종사해야 합니다.
(6) 학사 학위 인증서를 취득한 후 해당 직업에 대한 레벨 3 기업 인사 관리자로부터 공식 교육을 받고 필수 표준 시간을 달성하고 수료증을 취득합니다.
(7) 석사 이상의 학위를 소지해야 합니다.
(인재학을 전공하는 2학기 4학년생).
3. 인사관리자(다음 조건 중 하나에 해당하는 자)
(1) 13년 이상 이 직업에 지속적으로 종사해 왔습니다.
(2) 해당 직종에 대한 3급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득한 후 5년 이상 해당 직종에 계속 근무해야 한다.
(3) 이 직업에 대한 3급 기업 인사 관리자의 전문 자격증을 취득한 후, 이 직업에 4년 이상 계속 근무하고, 필수 표준 시간의 정규 교육을 받은 후 본 직종번호의 2급 기업 인사관리자로 자격을 취득하고 수료증을 취득합니다.
(4) 학사 학위 증명서를 취득한 후 5년 이상 해당 직업에 지속적으로 종사해야 합니다.
(5) 학사학위를 취득하고, 3급 기업 인사관리사 전문 자격증을 취득하고, 해당 직종에 4년 이상 지속적으로 근무한 자.
(6) 이 직업에 대한 학사 학위 증명서를 소지하고 기업 3급 인사 관리자의 전문 자격증을 취득하고 해당 직업에 3년 이상 지속적으로 근무했으며, 이 직업에 대한 2급 기업 인사관리자 자격을 취득하려면 규정된 표준 시간을 충족하고 수료증을 받아야 합니다.
(7) 석사학위 이상 취득 후 2년 이상 해당 직종에 지속적으로 종사해야 한다.
4. 수석 인사 관리자(다음 조건 중 하나를 충족하는 사람).
(1) 해당 직업의 인사관리자 전문 자격증을 취득한 후 해당 직종에 3년 이상 지속적으로 근무하고 고위 인사관리자로서의 공식 교육 표준 시간을 충족해야 합니다. 이 직업에서 졸업 증명서(수료) 증명서를 받으세요.
(2) 해당 전공 또는 관련 전공에서 박사 학위를 소지하고 해당 직업에 2년 이상 종사해 왔습니다.