1. 전출기관 (기존 근무단위) 이 본인의 안전평가증서를 취소했는지 확인하고, 성건설업계 감독정보 플랫폼에서 정보를 삭제했는지 확인합니다.
2, 3 종 안전생산평가 합격증서가 단위 이동 신청서를 작성한 후 전출단위 (기존 근무단위) 는 도장을 찍어야 하고 전입단위 (신규 단위) 도 도장을 찍어야 한다. 인터넷에는 이런 템플릿이 있으니 다운로드하시면 됩니다.
셋째, 재료 (위에 적혀 있음) 를 준비하고 주택과 도심건설부 문으로 가서 처리한다.
넷째, 도착하면 처리사항에 따라 번호기 (세 번째 부류의 인원은 창구 1 2) 에 따라 줄을 서야 한다.
다섯째, 처리 후 창구 18 지불 10 원 (제작비), 인증처에 가서 도장을 찍습니다.
6. 전입단위는 xx 성 건설감리정보플랫폼 3 종 유지보수에서 인원정보를 늘린다. 3 종 인원 (안전원 ABC) 은 본업에 일반적으로 사용되는 기업시험 합격증을 통과했다. 인증서는 3 년간 유효합니다. 유효기간 전에 3 개월 앞당겨 발급기관에 가서 지속적인 교육시험에 등록하고 시험에 합격한 후 연기해야 한다. 유효기간은 3 년 동안 변하지 않는다.
공장 안전원이 형사책임을 져야 합니까?
공장 안전원은 형사책임을 져야 한다. 안전원은 현장 규제가 부실하고, 검사가 미흡하고, 조치가 제대로 이루어지지 않고, 제도가 제대로 시행되지 않고, 응급 처리가 미흡하고, 규율 위반으로 인한 안전, 장비 사고, 생산 및 경제적 손실에 대한 주요 책임을 지고, 법적 책임을 추궁한다.
법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 3 조는 근로자가 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 직업안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다고 규정하고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.