사회 보장 지불 기준은 어떤 기준에 따라 계산됩니까?

법률 분석: 사회 보장 분담금 기준은 전년도 기업 근로자의 월 평균 임금으로 60%-300% 구간이다. 단위 있는 사람, 직공 월급으로 계산 (평균 임금 이하, 평균 임금으로 계산) 단위가 없는 개인으로 사회보증에 참가하는 사람은 통계청이 발표한 평균 임금으로 계산한다. 사회보장 분담금 기수 결정 방법은 국가가 규정하고 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.